eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?

00:07 26.06.2025

... nowelizacja przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców od 1 czerwca 2025 roku. Jak pełna elektronizacja procedur wpłynie na proces legalizacji pracy obcokrajowców w Polsce. Jak likwidacja testu rynku pracy i nowe „czarne listy” zawodów mogą ograniczyć dostęp cudzoziemców do niektórych branż. Jak zaostrzenie kar i wymogi formalne mogą ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, zatrudnienie obcokrajowca
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

09:38 05.06.2025

... na to eksperci? Zgodnie z art. 148¹ Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin z powodu ... zwolnień z którego korzystają pracownicy, stanowiska w tej kwestii udzieliło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w którym czytamy: Zgodnie z art 148 [1] k.p. pracownik ...

Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, czas pracy, dni wolne z powodu siły wyższej
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

00:25 31.05.2025

... pracy Pracodawca, który złożył oświadczenie o powierzeniu pracy, będzie zobowiązany poinformować starostę o: podjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 7 dni, niepodjęciu pracy – w terminie 14 dni od wskazanego terminu rozpoczęcia zatrudnienia, zakończeniu pracy przed terminem – jeżeli cudzoziemiec zakończy lub nie podejmie pracy również ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025

12:23 27.05.2025

... wizami. To jasny sygnał: na rynku zostają ci, którzy rzeczywiście tworzą miejsca pracy. Epoka agencji „na zaufanie i na kartce” się skończyła. Zostają i będą się ... mogły być prowadzone bez zapowiedzi przez Straż Graniczną i Państwową Inspekcję Pracy, także jednocześnie przez obie instytucje. Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców wzrosną do ...

Tematy: rynek pracy, prawo pracy, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców
Polacy chcą jawności wynagrodzeń, ale nie swoich

10:57 23.05.2025

... (43%). Nie jest natomiast zaskoczeniem, że za prawnym wprowadzeniem jawności wynagrodzeń są w największym stopniu zwolennicy partii lewicowych, gdyż równość w kontekście pracy, czego przejawem jest równość wynagrodzeń, to część ich postulatów – mówi prof. Dominika Maison. Gotowość do dzielenia się informacjami o zarobkach? Analiza ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?

13:45 14.05.2025

... zostać na dłużej – podkreśla Bartłomiej Urbański. Z badania wynika, że ponad połowa pracowników analizuje warunki zatrudnienia już na etapie poszukiwań pracy – sprawdza lokalizację, godziny pracy i opinie o firmie w internecie. To sygnał, że coraz więcej osób podejmuje decyzje zawodowe świadomie i szuka miejsc, w których będzie traktowana ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, prawa pracownika, naruszenie praw pracownika
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

00:40 30.03.2025

... dyrektywa ma zastosowanie zarówno do pracodawców w sektorze publicznym, jak i prywatnym oraz wobec pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub pozostających w stosunku pracy określonych przez prawo, układy zbiorowe bądź praktykę obowiązującą w poszczególnych państwach członkowskich. Natomiast osoby starające się o pracę mają prawo do otrzymania ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami za łamanie prawa pracy

08:56 26.02.2025

... w konsultacjach społecznych – mówi Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan. Kwestia wykroczeń w Kodeksie pracy i wymiaru kar jest bardziej złożona. ... wynikają z ich złych intencji, a z niejasności przepisów prawa pracy. Zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy przewidują m.in. podwyższenie kar dla pracodawców za brak wypłat ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, cudzoziemcy
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

11:25 17.02.2025

... to okazja do przeprowadzenia kompleksowej rewizji swoich praktyk HR, co może stać się kluczowym elementem ich przewagi konkurencyjnej na rynku pracy. Zwiększona kwota odszkodowania: realna pomoc czy nowe problemy Wprowadzenie minimalnej kwoty odszkodowania w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia pracownika jest kolejnym istotnym elementem ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, mobbing w miejscu pracy
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

12:33 15.01.2025

... i płac w Systim.pl. Nowe regulacje pozwolą przede wszystkim na doliczenie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej. To ... zlecenie, umowach agencyjnych, pod warunkiem opłacania składek emerytalnych i rentowych, okresy pracy na podstawie umów uaktywniających dla niań opiekujących się dziećmi. ...

Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, staż pracy
Współpraca B2B i etat w jednej firmie

16:21 07.05.2022 PORADA

Dzień dobry, Otrzymałem ciekawą ofertę współpracy jednak zawiera ona dość nietypowy "haczyk" - W ramach współpracy zatrudniony będę na dwóch stanowiskach, gdzie: Stanowisko A - umowa o pracę 1/20 etatu Stanowisko B - współpraca B2B Czy jeżeli oba stanowiska mają inny zakres ...

Tematy: działalność gospodarcza, umowa B2B, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych

12:47 30.04.2020 PORADA

Witam, czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, kierownik, stanowisko pracy
Czy pracodawca może nie wypłacić mi nadgodzin?

14:46 27.04.2020 PORADA

Dzień dobry, w zakładzie, w którym pracuje panuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawca postanowil zmienić okres rozliczeniowy na 12-miesięczny uprzednio nie rozliczając się za bieżący okres trzymiesięczny. Moje pytanie ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, okres rozliczeniowy, koronawirus
Dyscyplinarna, złośliwy pracodawca, kodeks pracy

17:07 06.04.2020 PORADA

1 kwietnia dostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas, pracodawca nakazał wypisać urlop bezpłatny na czas wypowiedzenia tj. 2 tygodnie od 1 kwietnia, czyli do 20 kwietnia. Nie zgodziła się, broniąc się, że należy mi się postojowe. Pracodawca powiedział, że nie ma dla mnie pracy i ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop bezpłatny, kodeks pracy, wynagrodzenie postojowe
Koniec umowy na L4

20:34 05.04.2020 PORADA

Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku. Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy ...

Tematy: L4, trzecia umowa o pracę, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

16:17 31.03.2020 PORADA

Witam, w związku ze złą sytuacją finansową firmy, pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem? Czy za brak wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, brak wypowiedzenia, prawo pracy
Niekorzystne porozumienie zmieniające z mocą wsteczną

14:23 30.03.2020 PORADA

Dzień dobry, chciałbym zapytać, czy co do zasady dopuszczalne jest wręczenie pracownikowi porozumienia zmieniającego np. w połowie miesiąca, które zmienia zasady od początku miesiąca? W związku z obecnym kryzysem mamy dość ciężką sytuację w firmie. Już za marzec nie ...

Tematy: porozumienie zmieniające, kodeks pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Ścięcie etatu

12:57 24.03.2020 PORADA

Z przyczyn epidemii nie jestem w stanie pracować (jestem sprzedawcą w galerii handlowej). Wczoraj z firmy dostałam porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia, porozumienie zostało zawarte pomiędzy Przedstawicielami Pracowników i dotyczy zmiany z całego etatu na 1/2 i ...

Tematy: zmniejszenie etatu, e-mail, 1/2 etatu, uprawnienia pracodawcy
Koronawirus a praca

07:47 20.03.2020 PORADA

Witam, mam takie pytanie, ponieważ mój mąż 09.03.20 zrezygnował z pracy i miał iść do nowej pracy. Na 16 dostał skierowanie na badania, ale niestety przez koronawirusa już ich nie wykonał i w najbliższym czasie nie wykona. W takiej sytuacji został bez pracy na czas epidemii. Co w ...

Tematy: badania lekarskie, koronawirus, zdolność do pracy, prawo pracy
Kodeks pracy - art. 210

21:12 17.03.2020 PORADA

Witam, temat dotyczy dużej sieci sklepów i punktu w małej galerii handlowej. Czy pomimo odgórnych zaleceń rządu apropo zamknięcia centrów handlowych pracodawca może przyzywać do pracy pracowników w celu odrabiania tzw. "zaległości"? Praca ma odbywać się bez klientów, obcowanie ...

Tematy: art. 210 kodeksu pracy, kodeks pracy, koronawirus, wynagrodzenie przestojowe