eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › rekrutacja
  • Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?

    Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?

    ... , co zwiększa grono odbiorców oferty pracy. ZMIERZCH REKRUTERÓW? Sprawnie przeprowadzona rekrutacja to przede wszystkim częściowa automatyzacja procesów. Nie tylko przyspiesza ... – zauważa Anna Czyż, Executive Manager w Hays Poland. Czy można więc wyrokować, że rekrutacja pracowników już wkrótce obędzie się bez czynnika ludzkiego. Zdaniem Ekspertki ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji
  • Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?

    Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?

    ... też, że pracodawcy przeważnie zapominają o niezatrudnionych kandydatach, co w dobie trudności z pozyskiwaniem kadr jest co najmniej lekkomyślnością. Rekrutacja pracowników wymaga zatem dopracowania. - Dowodem na to, że rekrutacja pracowników nieco zawodzi może być chociażby fakt, iż osoby, które odpowiedziały na ofertę pracy, najczęściej nie ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, candidate experience
  • Rekrutacja pracownika: weryfikacja przeszłości kryminalnej kandydata dozwolona?

    Rekrutacja pracownika: weryfikacja przeszłości kryminalnej kandydata dozwolona?

    Proces rekrutacyjny wiąże się z gromadzeniem danych osobowych. Polskie prawo nie zezwala na zbieranie dowolnych danych o kandydacie. Warto przyjrzeć się bliżej przepisom prawnym dotyczącym tej tematyki, a w szczególności weryfikacji przeszłości kryminalnej kandydata w trakcie rekrutacji. Tematykę zbierania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracownika, zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny
  • Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT

    Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT

    ... motywacyjnym na firmowego maila z przedrostkiem praca@, który w ekspresowym tempie stawał się przepełniony oraz mało wygodny w efektywnym wyłanianiu prawdziwych talentów. Rekrutacja 3.0 to również rekrutacja online poprzez rozmowę na Skype, podczas której firma jest w stanie pozyskać kandydata mieszkającego na drugiej półkuli kuli ziemskiej. Są ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja 5.0, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja w it
  • Moda na candidate experience nie mija

    Moda na candidate experience nie mija

    ... a rzeczywistością, gdyż taki standard zachowuje zaledwie co drugi pracodawca. Czytaj także: - 30 oznak, po których poznasz złego kandydata do pracy - Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze Zaangażowany kandydat Z 4. edycji badania „Candidate Experience” wynika, że większość kandydatów poważnie podchodzi do ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe
  • Jak skompletować międzynarodowy zespół pracowników?

    Jak skompletować międzynarodowy zespół pracowników?

    Powiedzenie "świat jest mały" nigdy nie było tak aktualne. Szukasz specjalistów, którzy pomogą rozwinąć ci skrzydła? Nie musisz się ograniczać. Internet i wspólny unijny rynek pracy dają szerokie możliwości rekrutacyjne. Dane Ministerstwa Pracy pokazują, że rok 2016 był rekordowy. Liczba wydanych zezwoleń na pracę dla cudzoziemców wzrosła o 90 ... WIĘCEJ

    Tematy: zespół pracowników, międzynarodowy zespół, pracownicy, jak zarządzać zespołem
  • Pracodawco! Skup się na candidate experience

    Pracodawco! Skup się na candidate experience

    ... się z prawdą konstruując treść oferty. W konsekwencji na ogłoszenie aplikują osoby o profilu zawodowym odbiegającym od oczekiwań. Czytaj także: - Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze - Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata Zdarza się również, że kandydaci rezygnują z udziału w rekrutacji ze względu na ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe
  • 30 oznak, po których poznasz złego kandydata do pracy

    30 oznak, po których poznasz złego kandydata do pracy

    Nie tylko to, co mówi, ale też jak mówi i jak się zachowuje rozmówca, powinno zwrócić naszą uwagę. Często już podczas pierwszego kontaktu można dostrzec oznaki, które zwiastują złego kandydata do pracy. Początkujący zatrudniający czuje czasem, że kandydat do pracy, który siedzi właśnie naprzeciwko niego nie jest odpowiedni. Rekruterzy zazwyczaj ... WIĘCEJ

    Tematy: kandydat do pracy, ocena kandydatów, selekcja kandydatów, rekrutacja
  • 5 metod rekrutacji pracowników

    5 metod rekrutacji pracowników

    ... zawsze taki awans wychodzi zespołowi, awansowanemu i finalnie projektowi na dobre. Rekrutacja wewnętrzna stosowana jest często w dużych firmach, gdzie wiąże się ona często z przejściem ... . Następnie wystarczy jedno spotkanie i mamy pracownika na pokładzie firmy. 3. Rekrutacja z serwisem Nie warto siedzieć z założonymi rękoma i oczekiwać, że ktoś ze ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji
  • Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata

    Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata

    ... zabrać? Oto 5 wskazówek od LeasingTeam. Po pierwsze, analiza oczekiwań Aby rekrutacja pracowników mogła być efektywna, a kandydat był w stanie sprostać aktualnym ... - twierdzi Jacek Jackowski, Konsultant HR w LeasingTeam. Zadbaj o właściwe zasoby Rekrutacja jest procesem wieloetapowym i często czasochłonnym. Większość firm nie posiada rozbudowanego ... WIĘCEJ

    Tematy: praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji

 

1 2 ... 10 ... 17

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.