eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › rekrutacja
  • Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?

    Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?

    10:00 16.07.2018

    Realne straty finansowe, opóźnienia w projektach, spadek wydajności i niskie morale w zespole – to tylko część konsekwencji, z jakimi musi zmierzyć się firma po nieudanej rekrutacji. Na jakie rozwiązania ze strony agencji może liczyć pracodawca? Jak właściwie określić zasady współpracy? Organizacja zlecając rekrutację firmie zewnętrznej decyduje ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
  • Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018

    Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018

    00:36 15.07.2018

    ... rekrutera) oraz rosyjski (11% użytkowników). Język francuski zna 7% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 5% zna język hiszpański. Zwinne rekrutacja z Jobile W II kwartale 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali głównie specjalistów z obszaru Sprzedaż, IT oraz Finanse. Podstawą ... WIĘCEJ

    Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja
  • Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?

    Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?

    00:22 20.06.2018

    ... z puntu widzenia firmy byłoby długie oczekiwanie na pracownika, który po kilku miesiącach nie podjąłby jednak u nas pracy. 4. Osoba o wąskiej specjalizacji Rekrutacja osoby o wąskiej specjalizacji jest trudna na całym etapie – od poszukiwania do zatrudnienia. Nawet jeśli szybko znajdziemy kandydata, to jego zatrudnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, kandydat do pracy
  • Najbardziej poszukiwani pracownicy w V 2018

    Najbardziej poszukiwani pracownicy w V 2018

    13:33 18.06.2018

    Stopa bezrobocia w naszym kraju utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie. To dobre wieści, ale niestety nie dla wszystkich. Okazuje się bowiem, że pracodawcy zgłaszają coraz większe trudności z pozyskaniem odpowiednich kandydatów do pracy. Z tego też powodu rekruterzy coraz częściej sięgają po tzw. direct search, a więc sami odzywają się do ... WIĘCEJ

    Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja
  • Rekrutacja. Jak odstraszyć dobrego kandydata?

    Rekrutacja. Jak odstraszyć dobrego kandydata?

    00:15 08.06.2018

    ... od Sasa do lasa. Stawiamy na ilość, a nie jakość. Efekt? Jeśli to rekrutacja kandydata pasywnego, osoby niemające nic wspólnego z ofertą, poczują się zwyczajnie ... nas z listy i ruszyć do przodu, zamiast trwać w zawieszeniu – dodaje. Skomplikowana rekrutacja Rekrutacja najlepiej by była tak prosta, jak to tylko możliwe. Kandydat powinien spotkać ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja i selekcja pracowników
  • Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

    Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

    00:44 06.06.2018

    ... przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, warto zdawać sobie sprawę, że nie każda rekrutacja wymaga podjęcia identycznych działań. Jeśli rekruterowi zależy głównie na ... (powinno to być minimum 10 minut). Czytaj także: Udana rekrutacja, czyli jak oczarować i zatrzymać kandydata? Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata? Wówczas łatwiej ... WIĘCEJ

    Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna pytania, metody rekrutacji
  • Udana rekrutacja, czyli jak oczarować i zatrzymać kandydata?

    Udana rekrutacja, czyli jak oczarować i zatrzymać kandydata?

    00:33 26.05.2018

    ... takiej sytuacji zrobić to zwodzić kandydata, mówiąc np. „zadzwonimy w poniedziałek” albo „rekrutacja trwa, odezwiemy się po rozmowach z kolejnymi kandydatami”. Przeciągająca się później cisza, ... o pracę. By otworzyć się także na nich, musimy sprawić, by rekrutacja była przejrzysta. Jak? Po pierwsze używamy, jak najkrótszego formularza aplikacyjnego, ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
  • Media społecznościowe jako narzędzie rekrutacji? Sprawdź, jak robić to dobrze

    Media społecznościowe jako narzędzie rekrutacji? Sprawdź, jak robić to dobrze

    00:25 22.05.2018

    ... wszystkim – poznaj dostępne narzędzia i znajdź odpowiednie dla swojej firmy. Rekrutacja na takich portalach powinna być spójna i przemyślana. Jaki ton ... portalu dodatkowo wzbogacone o pozyskiwanie pracowników w mediach społecznościowych. Krok 3: Filtruj informacje Rekrutacja to także sprawdzanie kandydata. To kuszące, by po prostu wygooglować tego ... WIĘCEJ

    Tematy: media społecznościowe, social media, rekrutacja, rekrutacja pracowników
  • Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?

    Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?

    00:20 15.05.2018

    ... lepsze wyniki. Czasem warto, więc zaryzykować. Jak więc powinna przebiegać rekrutacja kandydata o zbyt wysokich kwalifikacjach? Szczerość popłaca Warto wypowiedzieć ... zadaniach, które przewidujemy na oferowanym stanowisku? Jak przebiegałaby rekrutacja, gdyby miał uboższe CV? Rekrutacja to nie koniec Ciągle jeszcze traktujemy po macoszemu tzw ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, kwalifikacje pracownika
  • Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?

    Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?

    00:22 10.05.2018

    ... pomyślałem, że spróbuję. Byłem bardzo zniechęcony ówczesnym pracodawcą. Minął miesiąc a „rekrutacja” trwała. Cała nasza trójka rozpoczęła pracę na drugi miesiąc, ale ... w innych firmach. Kandydaci mogą zniechęcić się faktem, że rekrutacja nawiązuje do wyścigu szczurów. Rekrutacja powinna pozwolić firmie na złowienie najlepszego pracownika, ale ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, wielostopniowa rekrutacja, rekrutacja pracowników

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 22

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.