-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
09:41 25.04.2023
... będzie mógł wnioskować o pracę: zdalną, w systemie przerywanego czasu pracy, w systemie skróconego tygodnia pracy, w systemie pracy weekendowej, w ramach ruchomego rozkładu czasu pracy i w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy, a także o obniżenie wymiaru czasu pracy. Pracodawca rozpatrując wniosek pracownika weźmie pod uwagę zarówno potrzeby ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski -
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
09:23 20.04.2023
... w formie zdalnej zarówno w pełnym wymiarze czasu pracy, jak też tylko częściowo. Kodeks pracy wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: całkowita praca zdalna – wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym; częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – wykonywana w części w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy zdalnej; okazjonalna praca zdalna – wykonywana ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
00:47 19.04.2023
... okres co najmniej 6 miesięcy zyska prawo do wnioskowania o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub, w przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę -
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
10:06 11.04.2023
... organizacja i czas pracy – pracownik będzie mógł dostosować swoją organizację pracy do indywidualnych potrzeb. Dwie dodatkowe przerwy wliczane do czasu pracy. Obecnie, ... musieli w informacji do zatrudnienia powiadamiać np. o przerwach w pracy, nadgodzinach czy też procedurach rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy mają krótki czas na przystosowanie ...
Tematy: kodeks pracy, praca zdalna, work-life balance, urlop rodzicielski -
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
11:09 06.04.2023
... o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca będzie zobowiązany do pisemnego uzasadnienia odpowiedzi na wniosek pracownika. Niektórzy pracodawcy spodziewają się zalewu ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna -
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
11:08 05.04.2023
... materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne, niezbędne do wykonywania pracy zdalnej”. Możemy przyjąć, że pod pojęciem urządzenie techniczne będzie zarówno komputer, drukarka czy dodatkowy monitor, ale może to być również np. krzesło do pracy. W przypadku braku możliwości zapewnienia ich przez pracodawcę kodeks pracy dopuszcza możliwość ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
00:20 02.04.2023
... można wyodrębnić grupy pracowników, którzy bez problemu mogą świadczyć pracę w formie zdalnej to należy rozważyć uregulowanie zasad pracy zdalnej w ogólnozakładowych aktach prawa pracy. Zasady wykonywania pracy zdalnej powinny zostać wdrożone w drodze porozumienia zawartego przez pracodawcę z zakładowymi organizacjami związkowymi. Jeżeli dojście do ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
11:01 23.03.2023
... , ale będzie ono musiało zostać uzgodnione z pracodawcą. Jak uzgodnić warunki pracy zdalnej? Możliwość pracy zdalnej będzie mogła zostać ustalona już na etapie zawarcia umowy ... to pracodawca chciałby dokonać zmiany warunków pracy pracownika. Pracodawca będzie też mógł nakazać wykonywanie pracy zdalnej w czasie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
10:43 03.03.2023
... gdzie pracownik może świadczyć pracę zdalnie i wypoczywać w czasie wolnym. Nowe przepisy skomplikują życie pracodawcom? W świetle tych przemian unormowanie pracy zdalnej w Kodeksie Pracy wydawało się wszystkim tylko formalnością. Niestety znowelizowane przepisy, pomimo przeprowadzonych konsultacji, budzą szereg wątpliwości i obaw wśród pracodawców ...
Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu -
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
09:21 10.02.2023
... można wykorzystać w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia krewnemu lub innej osobie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym. Siła wyższa Znowelizowany kodeks pracy umożliwi skorzystanie ze zwolnienia w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, w przypadku gdy niezbędna jest ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego -
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
11:08 13.03.2020 PORADA
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie ustalania i wysyłania pracowników na urlop w dniach, w których nie chcą (nie zgłaszali wniosków o urlop, urlop w tych dniach jest niepotrzebny pracownikom) przez pracodawcę. Pracodawca powołuje się na następujący zapis w Kodeksie Pracy: Art. 163. ...
Tematy: urlop pracowniczy, wykorzystanie urlopu, uprawnienia pracodawcy, kodeks pracy -
Czy to jest zgodne z prawem?
21:01 08.03.2020 PORADA
Dzień dobry, przez 2 miesiące pracowałam na umowie zlecenie. W umówię miałam wpisane 1/4 etatu lecz wypracowałam dużo więcej. W PIT zostało mi wpisane jako przychód tylko te 1/4 etatu, co w konsekwencji wyniosło kwotę 7x mniejszą niż rzeczywiście zarobiłam. Czy jest to zgodne z ...
Tematy: umowa zlecenia, 1/4 etatu, kodeks pracy, prawo pracy -
Niewykorzystany urlop
09:26 26.02.2020 PORADA
Witam, mam taką sytuację, że mam niewykorzystany urlop z poprzedniego roku. Tylko, że został on obliczony z podstawy 20 dni, a nie 26. Powodem tego jest, że zapomniałem donieść dyplom ze szkoły. Czyli 6 dni nie zostało mi doliczonych. Czy to można jakoś odkrecić? Czy jak nie ...
Tematy: niewykorzystany urlop wypoczynkowy, podstawa wymiaru urlopu, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy -
Okres wypowiedzenia umowy o dzieło
09:26 21.02.2020 PORADA
Dzień dobry, czy umowę o dzieło trzeba wypowiedzieć na piśmie i jaki obowiązuje okres wypowiedzenia, o ile obowiązuje? A może jest tak, że wystarczy wykonać umówione dzieło w danym miesiącu i powiedzieć zleceniodawcy, że od kolejnego miesiąca rezygnuję? Jak to jest? Pozdrawiam
Tematy: umowa o dzieło, wypowiedzenie umowy o dzieło, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy o dzieło -
Świadczenie rehabilitacyjne a umowa zlecenie
13:30 05.02.2020 PORADA
Dzień dobry, czy pobierając świadczenie rehabilitacyjne można świadczyć usługi na umowę zlecenie u swojego pracodawcy? W mojej firmie ma miejsce sytuacja, w której pracownik doznał urazu w czasie delegacji i obecnie pobiera on świadczenie rehabilitacyjne. Zaproponowano mu, żeby ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, prawo do świadczeń, umowa zlecenia, prawa pracownika -
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - odpowiedzialność pracodawcy przy wypadku
19:07 09.01.2020 PORADA
Dzień dobry, czy w przypadku samowolnego opuszczenia stanowiska pracy przez pracownika w celu załatwienia spraw prywatnych, pracodawca ponosi jakąkolwiek odpowiedzialność w razie ulegnięcia przez pracownika wypadkowi? Przykład: pracownik nie informując pracodawcy opuścił miejsce pracy o ...
Tematy: wypadek drogowy, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność pracodawcy, kodeks pracy -
Okres wypowiedzenia w umowie zawarty inny niż reguluje Kodeks Pracy
10:14 28.12.2019 PORADA
Końcem października 2019 podjęłam nową pracę i podpisałam umowę na rok. Pracodawca zawarł w umowie następującą informację: "Strony ustalają korzystny dla obu stron 3 miesięczny okres wypowiedzenia". Niestety podpisałam umowę z taką adnotacją, gdyż złożyłam wypowiedzenia w ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia -
Jaki okres wypowiedzenia mi przysługuje?
10:16 17.12.2019 PORADA
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o prace na czas określony. Mój staż pracy u tego pracodawcy wynosi 6 miesięcy. Na umowie mam wyszczególnione, że okres wypowiedzenia tej umowy wynosi 2 tygodnie. Czy obejmuje mnie ten okres wypowiedzenia? Czy jednak okres wypowiedzenia będzie wynosił ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, staż pracy -
Pracownik sam na kilku stanowiskach
19:04 29.10.2019 PORADA
Witam, mam takie pytanie. Czy mogę być sam na stanowisku pracy obsługując jednocześnie bufet kuchnię oraz zmywak. Mój pracodawca twierdzi, że to żaden problem gdyż sam nigdy tego nie obsługiwał i wręcz nie jest to możliwe by jeden pracownik ogarnął to wszystko naraz. Czy jest ...
Tematy: stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika, prawa pracownika, kodeks pracy -
Monitoring GPS
10:16 03.10.2019 PORADA
Mam jednoosobową działalność gospodarczą i od 15 lat umowę z hurtownią farmaceutyczną na przewóz środków medycznych z hurtowni do punktów odbioru tj. aptek. Wystawiam hurtowni fakturę za przejechane kilometry i za wartość netto wywiezionego towaru. Innych zapisów w umowie nie ma ...
Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, samochód prywatny, monitoring GPS, monitoring