telepraca - eGospodarka.pl

Aktualności

21-03-2012

W lutym 2012 r. spółka szkoleniowa FIRMA 2000 zakończyła realizację usługi pt. "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach". Celem projektu, wdrażanego na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, było propagowanie zdalnej formy zatrudnienia wśród właścicieli, kadry zarządzającej oraz pracowników przedsiębiorstw. Na zakończenie projektu FIRMA 2000 Sp. z o. o. przeprowadziła autorskie badanie dotyczące telepracy w Polsce. Jakie są obawy pracodawców przed zatrudnianiem telepracowników? Jakie są motywacje pracowników do podejmowania pracy w tym systemie? Odpowiedzi na te oraz inne pytania dostarczy niżej opisane badanie. [ więcej ]

Dwa miejsca pracy w umowie o pracę

27-02-2012

Nie ma przeciwwskazań, aby w zawartej z pracownikiem umowie o pracę wskazać dwa miejsca pracy tj. mieszkanie pracownika oraz siedzibę zakładu pracy. Podróż pomiędzy tak określonymi w umowie miejscami pracy nie będzie dla pracownika podróżą służbową. [ więcej ]

Praca zdalna: blaski i cienie

19-09-2011

W czasach niepewnej sytuacji gospodarczej i zagrożenia recesją firmy poszukują sposobów na ograniczenie kosztów działalności bez równoczesnego obniżenia efektywności. Jednym ze sposobów na osiągnięcie tego celu jest wykorzystanie zdalnych pracowników - osób, które pracują w domu, w systemie godzinowym lub zadaniowym. Postęp technologiczny pozwala każdej firmie, niezależnie od jej położenia i wielkości, zatrudnić zdalnych pracowników - wystarczy szybkie łącze internetowe, komputer, telefon i ciche otoczenie. Istnieje wiele sposobów obsługi zdalnych konsultantów, ale najbardziej efektywny jest scentralizowany, wielofunkcyjny system komunikacji IP. [ więcej ]

Telepraca przyszłością rynku

09-08-2011

Latem mamy mniejszą motywację do pracy, rozleniwia nas pogoda i atmosfera relaksu. Z zazdrością patrzymy na kolegów z biura, którzy wyjeżdżają na wakacje. Jednak letnie miesiące możemy umilić sobie pracą poza klimatyzowanym budynkiem. Jak wynika z sondy przeprowadzonej wśród internautów na stronie www.telepraca.gov.pl aż 76% badanych potwierdza, że telepraca jest idealnym rozwiązaniem na wakacje. Z kolei taka forma zatrudnienia pozwala pracodawcy na oszczędności w prowadzeniu biura na poziomie 30-40%. Warto zatem rozważyć przeniesienie biura stacjonarnego w plener. [ więcej ]

Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

26-05-2011

(ten system może być stosowany tylko na wniosek pracownika). Skrócony tydzień pracy - korzyści dla pracownika Kliknij aby powiększyć Skrócony tydzień pracy - konsekwencje Kliknij aby powiększyć TELEPRACA Telepraca to każdy rodzaj pracy wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia, której wyniki dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Praca na odległość jest odpowiedzią [ więcej ]

Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?

11-08-2010

telepraca? Telepraca polega na regularnym wykonywaniu obowiązków służbowych poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Brak barier geograficznych, właściwych dla tradycyjnego sposobu zatrudniania, [ więcej ]

Telepraca a macierzyństwo

25-07-2010

Szybkie tempo życia, konieczność utrzymania pozycji zawodowej i jej połączenia z nowymi obowiązkami rodzinnymi, to dla młodych matek wyzwanie na miarę naszych czasów. Coraz więcej kobiet - próbując sprostać zadaniom związanym z rolą mamy oraz z karierą zawodową - decyduje się na elastyczną formę zatrudnienia. Telepraca okazuje się dla nich doskonałym rozwiązaniem, szczególnie w trakcie pierwszych trzech lat życia dziecka. Stwarza bowiem młodym matkom możliwość zachowania ciągłości pracy i utrzymania płynności finansowej, a jednocześnie pozwala być blisko dziecka i cieszyć się macierzyństwem. [ więcej ]

PARP: telepraca wciąż niepopularna

29-04-2010

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, wspólnie z Instytutem Badawczym MillwardBrown SMG/KRC, zbadała poziom znajomości i nastawienie rodaków do telepracy. Jak wynika z analizy, niemal 83% Polaków słyszało o "telepracy", jednak chęć podjęcia współpracy wyłącznie na jej zasadach deklaruje zaledwie 11% respondentów. Pozytywną zmianę mają przynieść działania realizowane w ramach projektu "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach", który ma na celu popularyzację zatrudnienia telepracowników przez polskich przedsiębiorców. [ więcej ]

Dofinansowanie z PFRON a telepraca

11-12-2009

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych bywa dla firmy opłacalne. Pracodawca może ubiegać się m.in. o zwrot kosztów poniesionych w związku z adaptacją stanowisk pracy czy też dofinansowanie do wynagrodzenia takich pracowników. Czy takie dofinansowanie przysługuje również w przypadku zatrudnienia niepełnosprawnego w formie telepracy? [ więcej ]

Elastyczna praca oszczędza czas

20-08-2009

Najnowsze wyniki badań przeprowadzonych przez niezależną agencję badawczo-doradczą Dynamic Markets na zleceni firmy Avaya pokazują, że dzięki elastycznym formom zatrudnienia pracownicy w Europie i Rosji mogą zaoszczędzić ponad godzinę dziennie jeśli wyeliminują czasochłonne dojazdy do pracy. [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] . [4] następna »