eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › wypowiedzenie umowy o pracę
  • Niestaranne wykonywanie umowy zlecenia. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć?

    Niestaranne wykonywanie umowy zlecenia. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć? PORADA

    Witam! Mam zatrudnioną Panią na umowę zlecenie, stawka godzinowa. Od tygodnia przychodzi, ale nie wypełnia obowiązków, wielokrotnie zwracałam jej na to uwagę, ale niestety nie zadziałało. Dziś powiedziła, "że jej się nie chce". Czy w świetle przepisów mam obowiązek płacić jej ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, niewykonanie zadań, zakres obowiązków pracownika, wysokość wynagrodzenia
  • Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

    Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem? PORADA

    Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po ... WIĘCEJ

    Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki umowy, warunki pracy
  • Zakaz prowadzenia działalności. Jak pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę?

    Zakaz prowadzenia działalności. Jak pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę? PORADA

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę, przebywam obecnie na zasiłku rodzicielskim do 13.03. Dowiedziałam się tydzień temu, że mój pracodawca dostał sądowy zakaz prowadzenia działalności gospodarczej w listopadzie 2016 r. Nie otrzymałam żadnej informacji o tym fakcie ani ... WIĘCEJ

    Tematy: zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, zamknięcie działalności gospodarczej, likwidacja firmy, obowiązki pracodawcy
  • Macierzyński na wypowiedzeniu

    Macierzyński na wypowiedzeniu PORADA

    Witam, jestem obecnie w ciąży na L4, termin porodu mam pod koniec lipca. Pracodawca rozpoczął proces restrukturyzacji i zaproponowano mi odejście za porozumieniem (wraz z odszkodowaniem). Miałabym podpisać porozumienie w kwietniu więc pracownikiem byłabym do końca lipca (umowa na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, termin porodu, L4, L4 w ciąży
  • Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia, a prawo do zasiłku z urzędu pracy

    Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia, a prawo do zasiłku z urzędu pracy PORADA

    Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS? Czy po zakończeniu choroby i po ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, L4, L4 na wypowiedzeniu
  • Oskarżenie o kradzież 50 zł przez współpracowniczkę. Co mogę zrobić?

    Oskarżenie o kradzież 50 zł przez współpracowniczkę. Co mogę zrobić? PORADA

    Witam wszystkich czytelników i proszę o taką poradę i pomoc co powinnam zrobić. Dziś jedna ze współpracowniczek oskarżyła mnie, że ukradłam jej z szafki z portfela 50 zł. Zgłosiła to szefowi, a szef mało się zastanawiając powiedział, że czeka mnie wypowiedzenie. Ta dziewczyna ... WIĘCEJ

    Tematy: kradzież, oskarżenie o kradzież, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Czy pracownik przechodząc na emeryturę oprócz świadectwa pracy powinien dostać rozwiązanie umowy?

    Czy pracownik przechodząc na emeryturę oprócz świadectwa pracy powinien dostać rozwiązanie umowy? PORADA

    Witam, mam pytanie, czy pracownik przechodząc na emeryturę z dniem 31.12.2016 roku, otrzymując świadectwo pracy, powinien dostać również rozwiązanie umowy o pracę, czy automatycznie z wręczeniem świadectwa pracy rozwiazuje się mu umowa? Dziękuję za odpowiedź. WIĘCEJ

    Tematy: emerytura, przejście na emeryturę, zasady przyznawania emerytur, świadectwo pracy
  • Urlop w trakcie wypowiedzenia

    Urlop w trakcie wypowiedzenia PORADA

    Czy w trakcie wypowiedzenia umowy na czas określony mogę wziąć urlop bezpłatny? Wypowiedzenie jest 2 tygodniowe, ale nie mogę dotrzymać tych 2 tygodni. Czy da się to jakoś rozwiązać bez konsekwencji w trybie natychmiastowym? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, urlop bezpłatny, okres wypowiedzenia
  • Czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016?

    Czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016? PORADA

    Witam, czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016 r.? Dodam, że jestem od 2 grudnia na zwolnieniu lekarskim, teraz lekarz dał mi drugie zwolnienie, które wygasa też 31 grudnia. Co w takim wypadku? Czy pracodawca może po prostu nie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Czy mogą kazać mi wyrobić godziny i przedłużyć wypowiedzenie?

    Czy mogą kazać mi wyrobić godziny i przedłużyć wypowiedzenie? PORADA

    Witam, jestem obecnie na wypowiedzeniu w pracy (umowa na czas określony, 14 dni wypowiedzenia). Dałam dziś pracodawcy zwolnienie lekarskie i usłyszałam, że przez to będę miała przedłużony okres wypowiedzenia. Zwolnienie mam do dnia, w którym miałam pójść na urlop aż do końca ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    ... usprawiedliwioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. W wyrokach z 25 listopada 1997 r. (I PKN 385/97 OSNAPiUS Nr 18/1998, poz. 538), i z 5 marca 1999 r. (I PKN 623/98, OSNAPiUS Nr 9/2000, poz. 343) Sąd Najwyższy przyjął, że: utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli znajduje oparcie ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
  • 3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

    3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

    ... , że jest to czysta teoria, ale... Wiele doświadczeń ludzi, którzy niespodziewanie otrzymali wypowiedzenie zawiera opis polemik (często coraz bardziej samotnych) i gorących wymian zdań w okresie poprzedzającym wypowiedzenie. Firmy bowiem generalnie instynktownie bronią się przed jednostkami kwestionującym ich wartości i kulturę organizacyjną ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie
  • Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    ... wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną? Odpowiedź brzmi: nie. Pracodawca powinien takie wypowiedzenie ... prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Po drugie – rozwiązanie umowy jest również możliwe, jeżeli zakład pracy ogłosi upadłość ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, służba wojskowa, powołanie do wojska
  • Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?

    Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?

    ... umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej świadczenia do czasu rozwiązania umowy o pracę. Ta praktyka, nierzadko wygodna ... Przykładem uzasadniającym zastosowanie art. 42 § 4 w okresie wypowiedzenia może być wypowiedzenie umowy o prace z powodu likwidacji stanowiska. W takim przypadku uzasadnionym jest rozważenie ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, powierzenie innej pracy, zmiana warunków pracy
  • Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia

    Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia

    ... wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres ... że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi znajdującemu się pod szczególną ochroną, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające
  • 4 pytania, które warto zadać składającemu wypowiedzenie umowy o pracę

    4 pytania, które warto zadać składającemu wypowiedzenie umowy o pracę

    ... stanowi ważny element jego funkcjonowania. Zaangażowany pracownik to taki który lubi swoją pracę i ma możliwość wykorzystania w niej swoich pasji i zainteresowań, dlatego to pytanie jest ... na to pytanie. Każdy szef powinien zadać je osobie, która składa wypowiedzenie. Nawet jeżeli praca ostatecznie okazała się nie do końca zgodna z oczekiwaniami ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy
  • 2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    ... o pracę na czas określony. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza limity ilościowe i czasowe odnośnie umów o pracę zawieranych na czas określony. Dotychczas pracodawcy mieli pełną dowolność odnośnie okresu na jaki zawierali umowy o pracę. Od 22 lutego 2016 r. ten sam pracodawca będzie mógł zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, zmiany w przepisach, prawo pracy, wniosek o urlop rodzicielski
  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    ... umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 1551.” Decyzja o udzieleniu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, prawo do urlopu wypoczynkowego, umowa o pracę
  • Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy

    ... umowę o pracę, jednakże już na zasadach ogólnych. Oznacza to, że w tej sytuacji długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas ... umowy o pracę nie ma wpływu na bieg tego okresu. Konsekwencją tego jest zatem to, że nowy pracodawca jest związany terminem wypowiedzenia umowy. Przykład: Pan Jan Kowalski był zatrudniony w Spółce C na umowę o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia umowy o pracę, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowy o pracę
  • Gdy pracownik odchodzi z firmy

    Gdy pracownik odchodzi z firmy

    ... strony obowiązuje taki sam okres wypowiedzenia, zależnie od typu umowy o pracę z tym, że w przypadku wypowiadania umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik nie musi uzasadniać ... strona składa wypowiedzenie, warto zadbać o zakończenie współpracy w miłej atmosferze. Nie zawsze jest to jednak łatwe. Jeśli pracownik składa wypowiedzenie oraz zależy mu ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 49

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.