eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › wypowiedzenie umowy o pracę
  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    11:42 15.03.2024

    ... nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, że wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Tego wymogu nie spełnia oświadczenie pracodawcy złożone przez Skype, inny komunikator internetowy, SMS czy mailowo. Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę złożone pracownikowi w ten sposób jest wadliwe ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    12:09 07.12.2023

    ... chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu umowy o pracę przysługuje chorobowe? Kto wypłaca zasiłek chorobowy? Oczywiście dotyczy to osób wyłącznie ubezpieczonych, które mają opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne, co w przypadku umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własną ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba
  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    00:50 04.11.2023

    ... do kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik nie musi wyrazić zgody na ww. zwolnienie. Zgodnie z omawianym ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    13:37 09.10.2023

    ... może wprawdzie rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie natychmiastowym. Wymaga to jednak spełnienia się określonych warunków. Takie wypowiedzenie, pracownik ... umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odszkodowanie to nie ma na celu wyrównania rzeczywistej szkody pracodawcy powstałej przez bezprawne rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    12:33 25.05.2023

    ... stronie umów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa na okres ... WIĘCEJ

    Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
  • Niejasna sytuacja z wypowiedzeniem umowy.

    Niejasna sytuacja z wypowiedzeniem umowy.

    14:47 13.01.2023 PORADA

    Zagmatwana moja sytuacja strasznie. Nie wiem czy mogę opisywać. W każdym razie związana z pracą i ze zwolnieniem lekarskim. WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy

    Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy

    13:16 01.01.2023 PORADA

    Jak w tytule. Jak powinno wyglądać "Wypowiedzenie umowy o pracę" z winy pracodawcy, aby było zgodne z prawem? W firmie wszyscy powyżej brygadzisty wykazują praktycznie zerowy poziom kompetencji. Rządzi tylko kumoterstwo. Prezes, wiceprezesi (chyba już ze czterech), dyrektor produkcji są ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

    09:21 02.12.2022

    ... także możliwość pozostawania pracownika w stosunku pracy (albo cywilnoprawnym) z inną firmą. Sam fakt dodatkowego zatrudnienia nie będzie mógł stanowić przyczyny rozwiązania umowy o pracę - wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Oczywiście zmiany te będą miały istotny wpływ na podejście do poszczególnych ... WIĘCEJ

    Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
  • Czy pracodawca miał prawo wysłać mnie na urlop?

    Czy pracodawca miał prawo wysłać mnie na urlop?

    18:49 09.11.2022 PORADA

    Pracowałam na umowie na czas określony. Jakiś czas temu pracodawca zwolnił mnie, (bo nie mogłam przyjechać wcześniej do pracy, w czwartek poinformował mnie o zmianie grafiku na następny tydzień) wypowiedzenie dostałam właśnie w czwartek (rozpoczynało się od niedzieli i trwało 2 ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, praca na wypowiedzeniu
  • Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    00:20 26.09.2022

    ... . do osób zatrudnionych na czas określony, którym będzie trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy. Stąd też już teraz warto znać nowe przepisy, aby mieć możliwość ... Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika
  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    13:43 23.09.2022

    ... w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 ... umów zawieranych na czas określony z tymi na czas nieokreślony. Wprowadzony zostanie obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony przez pracodawcę. Do tej pory obowiązek taki występował jedynie w przypadku umów ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony
  • Wypowiedzenie

    Wypowiedzenie

    10:16 05.08.2022 PORADA

    Dzień dobry. 1 września 2019 podpisałem umowę na czas nieokreślony, w związku z tym 1 września 2022 wchodzę na 3 miesięczny okres wypowiedzenia i mam pytanie. Jeśli złożę wypowiedzenie z pracy 26 sierpnia, to mam okres wypowiedzenia 1 miesiąc czy 3 miesiące? Wypowiedzenie będzie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
  • Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    08:58 26.07.2022

    ... dot. ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Oznacza to też, że osoby w wieku przedemerytalnym, na zwolnieniach lekarskich lub przebywające na urlopach również nie są chronione. W myśl art. 36(1) kodeksu pracy, jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub określony następuje ... WIĘCEJ

    Tematy: upadłość, upadłość pracodawcy, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości
  • Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    10:22 19.07.2022

    ... wypowiedzenia umów o pracę przez pracodawcę Zgodnie z nowymi zasadami, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przerwy w pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy
  • Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy

    Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy

    15:00 17.05.2022 PORADA

    Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja. Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie) ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, forma wypowiedzenia umowy, ważność wypowiedzenia umowy
  • Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    14:45 22.09.2021 PORADA

    Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy
  • Czy pracownik przebywający na L4 może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

    Czy pracownik przebywający na L4 może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

    09:42 25.06.2021 PORADA

    Czy przebywając na L4 pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Kiedy złożyć wypowiedzenie?

    Kiedy złożyć wypowiedzenie?

    15:34 18.02.2021 PORADA

    Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia
  • L4 na wypowiedzeniu

    L4 na wypowiedzeniu

    13:42 14.02.2021 PORADA

    Dzień dobry, zostałam zwolniona z pracy (miesięczny okres wypowiedzenia za dwa odszkodowanie). Obecnie jestem na L4, zaszłam w ciążę (jakie zaświadczenie dla pracodawcy), chce również przywrócenia do pracy na poprzednim stanowisku (likwidacja stanowiska), czy jest to możliwe? Na ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża na wypowiedzeniu, ciąża na zwolnieniu lekarskim, wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża
  • Urlop bezpłatny czy zwolnienie lekarskie?

    Urlop bezpłatny czy zwolnienie lekarskie?

    13:31 19.06.2020 PORADA

    10 marca minęło 182 dni zwolnienia lekarskiego (po operacji we wrześniu 2019) od tego czasu pozostaję na nieopłacanym wolnym. Orzecznik uznał mnie za zdrową i nie przyznał mi świadczenia rehabilitacyjnego, jednak nie otrzymałam zdolności od lekarza medycyny pracy, dopóki nie ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, z wypoczynkowego na L4, zwolnienie lekarskie, L4 na wypowiedzeniu

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 59

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: