... przyjęty u danego pracodawcy (art.163 § 2 Kodeksu pracy). Nie powinien zostać w nim uwzględniony urlop na żądanie. Należy pamiętać, że pracownikowi, który wychowuje dziecko w wieku do 14 ... za które zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 § 1 Kodeksu pracy). Co ważne, urlop ten jeśli nie zostanie wykorzystany w danym roku, nie przechodzi na rok ...

15:11 21.02.2019 PORADA

Jeśli podczas macierzyńskiego zaszłabym w ciążę i nie wróciłabym do pracy, to czy mogę zakończyć macierzyński i być na L4? I jak by to wyglądało po prostu idę z L4 do pracy i już, czy są pewne formalności? A jeżeli byłabym już po drugim macierzyńskim, to wtedy po nim ...

12:37 20.02.2019 PORADA

Dzień dobry, na umowie o pracę mam wynagrodzenie minimalne plus premia uznaniowa (otrzymywałam ją co miesiąc, procent od sprzedaży). W ciąży poszłam na zwolnienie lekarskie, następnie na roczny macierzyński. Po urlopie macierzyńskim wykorzystałam 2 miesiące urlopu wypoczynkowego ...

11:36 19.02.2019 PORADA

Dzień dobry, moja kobieta od lutego ma przedłużoną umowę o pracę na 7 miesięcy. Ostatnio na L4 była w październiku, a na urlopie wypoczynkowym w grudniu. Wcześniejsza umowa była od lipca. Czy idąc teraz w lutym przysługuje prawo do L4? I jeśli tak, to jak ono będzie liczone? Czy ...

12:55 17.02.2019 PORADA

Witam, od 3 lat pracowałam jako kierownik w sklepie sieciowym. Umowę miałam na czas nieokreślony. Na koniec stycznia, z dnia na dzień, dowiedzieliśmy się, że prezes nie przedłużył umowy najmu lokalu. W związku z tym dostałam wypowiedzenie 3-miesięczne zgodne z umową. Okres ...

18:21 15.02.2019 PORADA

Witam, ile dni urlopu mi się należy od 1 listopada 2017 r. do 15 marca 2018 r. Pracując w budownictwie mam około 40 lat pracy, w tym 27 w rolnictwie.

12:51 15.02.2019 PORADA

Witam, jestem obecnie na macierzyńskim. Moje wynagrodzenie na macierzyńskim to 80% tego, ile zarabiałam wcześniej. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po macierzyńskim planuję wrócić do pracy. Po przyjściu do pracy dostanę podwyżkę wynagrodzenia. Macierzyński kończy mi się ...

22:54 07.02.2019 PORADA

Ukończyłam ZSZ gastronomiczną 3-letnią, odbywałam praktyki płatne. Zakład nie wydał świadectwa pracy. Czy sama szkoła bez świadectwa pracy może być wliczona do lat w wyliczeniu urlopu? Chodzi o to, że obecny pracodawca nie chce wliczyć mi lat szkoły bym otrzymała 26 dni urlopu ...

19:28 07.02.2019 PORADA

Witam, mam do wykorzystania 52 dni urlopu (zaległy i bieżący). Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie żeby bezpośrednio po urlopie przejść na emeryturę?

14:34 02.02.2019 PORADA

Czy należy mi się ekwiwalent za urlop z 2013 r.? Umowa od 04.02.2013 r. W sierpniu 2013 r. przeszłam na urlop macierzyński, a następnie na wychowawczy. W 2016 r. urodziłam drugie dziecko i do 31.01.2019 r. byłam na wychowawczym. Żadnego urlopu wypoczynkowego nie wykorzystałam. Obecnie ...

13:58 01.02.2019 PORADA

Witam, 04.02.2013 r. została podpisana umowa o pracę na czas nieokreślony. 19.08.2013 r. pracownica przeszła na urlop macierzyński. 18.08.2014 r. pracownica przeszła na urlop wychowawczy, nie wykorzystała zaległego urlopu wypoczynkowego. 11.04.2016 r. pracownica urodziła drugie dziecko ...

... sezonie zimowym na urlop wypoczynkowy zdecyduje się niemal 1/4 Polaków. ... urlop wypoczynkowy z roku na rok rośnie, choć nadal zdecydowanie więcej Polaków udaje się na wyjazdy wakacyjne. Latem 2018 r. na urlop wyjechało ponad trzy razy więcej badanych niż tej zimy. Badania Diners Club Polska pokazują jednak, że coraz więcej Polaków wyjeżdża na urlop ...

Wakacje dobiegły końca, a wraz z nimi okres urlopowy. Wracamy do pracy, a tam czekają nas setki maili i dziesiątki zadań, którym należy się poświęcić bez żadnej zwłoki. Jak przetrwać ten trudny czas i pokonać „back to work blues” ? Oto garść podpowiedzi od ekspertów Pracuj.pl. Mówi się, że efektywny wypoczynek gwarantują nam co najmniej 2 tygodnie ...

... urlop wypoczynkowy? Warto pamiętać, że płatny urlop wypoczynkowy ...

... kolejnych dni kalendarzowych urlopu lub do wykorzystania go w całości. Zatrudnienie w ciągu roku a urlop wypoczynkowy Gdy pracownik zatrudniony został w ciągu roku kalendarzowego lub gdy nie przepracuje całego roku, otrzyma urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego czasu. Rozpoczynając pracę, pracownicy mają prawo do urlopu ...

... ? Pozwala na kompletne oderwanie się od codzienności – od pracy, polityki, codziennych obowiązków, zmartwień i schematów. Część psychologów uważa, że im dłuższy urlop, tym lepiej, łatwiej się bowiem zregenerować. W trakcie pierwszego tygodnia odzwyczajamy się od zawodowego rytmu, w drugim tygodniu jesteśmy już odprężeni, a w trzecim ...

... recepta w dziesięciu krokach. Powodów, dla których część z nas zabiera pracę na urlop, jest kilka. Najczęściej to fakt, że: nie zaplanowaliśmy wystarczająco dobrze pracy ... otrzymamy pilne zadanie do wykonania. 5. Harmonogram pracy i podział zadań Im dłuższy urlop, tym większe znaczenie ma harmonogram pracy. Zadania trzeba podzielić na te bardzo ...

... również z faktem ustania ubezpieczeń w tym okresie. W takiej sytuacji z tytułu działalności powinien zostać objęty wszystkimi obowiązkowymi ubezpieczeniami. Często zdarza się, że urlop bezpłatny trwa zaledwie kilka dni w miesiącu. Wtedy przedsiębiorca może opłacić składki społeczne za czas, w którym podlegał pod nie z tytułu działalności ...

... , ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop W celu odpowiedniego obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy niezbędne jest użycie współczynnika do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Przedstawia on stałą wartość dla danego roku kalendarzowego, która wyraża przeciętną ...

... na wakacje dla singli najczęściej wybierają miejskie zwiedzanie (36% ankietowanych) oraz leniwy urlop na plaży (23%). Wakacje bez rodziny i przyjaciół to także dobry czas ... relaks. Wakacje dla singli - jaka wartość dodana? Większość ludzi przyznaje, że urlop w samotności daje im dodatkową wartość, o której nie myśleli wcześniej. Najwięcej osób (41%) ...