stosunek pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

12-03-2012

W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. [ więcej ]

Wspólnik spółki cywilnej jako pracownik?

09-12-2011

Zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy (Dz.U.98.21.94 j.t.), pracodawcą mogą być: jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej oraz osoba fizyczna. Powyższe oznacza, iż pracodawcą niewątpliwie mogą być spółki handlowe, zarówno spółki osobowe, jak i kapitałowe. Przyjmuje się również, iż pracodawcą może być także spółka cywilna (uchwała Sądu Najwyższego z dnia 14 stycznia 1993 r., sygn. II UZP 21/92). W tym kontekście powstaje pytanie, czy możliwa jest sytuacja, w której jeden ze wspólników spółki cywilnej byłby równocześnie pracownikiem tejże spółki? Czy w ogóle możliwym jest występowanie równoległego stosunku spółki cywilnej i stosunku pracy pomiędzy tymi samymi podmiotami? [ więcej ]

Nieprawidłowy dzień rozpoczęcia pracy

07-12-2011

Podpisanie umowy o pracę i nawiązanie stosunku pracy nie musi zbiegać się w czasie. Zasadą jest bowiem, że stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie o pracę jako dzień rozpoczęcia pracy (dzień stawienia się w pracy, czyli dzień, który strony wyznaczyły jako termin rozpoczęcia realizacji zobowiązań związanych ze stosunkiem pracy). [ więcej ]

Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia

28-11-2011

analizować czy pracodawca ten odniesie korzyść z pracy pracownika bądź zrealizuje nałożony na niego obowiązek. 1. Jeśli pracownik świadczy dla pracodawcy pracę na podstawie umowy zlecenia - jest to również stosunek pracy Za pracownika, dla potrzeb ubezpieczeń społecznych, uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem [ więcej ]

Koszty uzyskania przychodu 2012

22-11-2011

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlega podstawa opodatkowania, którą z reguły stanowi przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz stosowne odliczenia. Koszty uzyskania przychodu mogą być różne w zależności od tego, którego źródła przychodu dotyczą. [ więcej ]

Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym

30-09-2011

okresu, na jaki była zawarta, ulega rozwiązaniu. Strony nie mają obowiązku pozostawania w stosunku pracy po zakończeniu okresu próbnego. Dalsze zatrudnienie zależy zatem od woli obu stron stosunku pracy. 2. Stosunek pracy może nawiązać się w sposób dorozumiany Umowa o pracę, co do zasady, powinna być zawarta na piśmie. Jednakże niezachowanie tej formy nie oznacza jeszcze, że nie doszło do nawiązania stosunku pracy. Zgodnie [ więcej ]

Sposoby nawiązania stosunku pracy

14-07-2011

wstępie wyjaśnijmy, czym jest stosunek pracy. Jest to stosunek zobowiązaniowy, w którym jedna strona - pracownik zobowiązuje się świadczyć pracę określonego rodzaju, osobiście i w sposób ciągły na rzecz, ryzyko i pod kierownictwem drugiej strony, zwanej [ więcej ]

Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę

02-06-2011

dotychczasowym i nowym pracodawcą, ani pomiędzy przejmowanymi pracownikami a którymkolwiek z pracodawców. Nowy pracodawca i pracownicy nie muszą zawierać nowej umowy o pracę. Z mocy prawa nawiązuje się stosunek pracy z nowym pracodawcą o identycznej treści, jaki istniał pomiędzy poprzednim pracodawcą a przejmowanymi pracownikami. Przykładowo, pracodawca, na którego przeszedł zakład pracy, jest związany zasadami [ więcej ]

Skarbnik gminy a praca u innego pracodawcy

11-03-2011

Skarbnik gminy jest zatrudniony na podstawie powołania. Powołanie jest jednym z rodzajów stosunku pracy, tak więc powołanie danej osoby na stanowisko skarbnika kreuje od dnia wskazanego w akcie powołania (które powinno być dokonane na piśmie) lub w razie braku takiej informacji, z dniem powołania - stosunek pracy. [ więcej ]

Członek zarządu może być pracownikiem spółki

14-02-2011

Członek zarządu może być zatrudniony dodatkowo np. na stanowisku księgowego. Zaangażowanie prezesa zarządu w takiej sytuacji na podstawie umowy o pracę nie stanowi obejścia prawa i nie może być podważone przez ZUS. [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] . [4] następna »