-
![Jaki ZUS osoby współpracującej?]( "Jaki ZUS osoby współpracującej? [© anna - Fotolia.com]")
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... czasu pracy, ani wieku osoby współpracującej. Może to zatem być praca na tzw. „cały etat”, w wyznaczone dni tygodnia, przez kilka godzin dziennie czy też pomoc sporadyczna ... na rachunek ZUS bądź odliczyć od dochodu. Natomiast składkę na ubezpieczenie zdrowotne (ale tylko do wysokości 7,75% podstawy wymiaru) odlicza od obliczonego podatku. Składkę na ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS]( "Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS [© baranq - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może świadczyć pracę na rzecz pracodawcy i korzystać z urlopów z tytułu zatrudnienia? Składki z działalności przy jednoczesnym zatrudnieniu na etat - Osoba, która jednocześnie prowadzi własny biznes i jest zatrudniona na ...
-
![Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?]( "Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... na cały etat , wszystkie działania pracodawcy dotyczą pracowników którzy wykonują pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze właśnie w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli zatrudnieni są na 8 godzin dziennie. -Niestety pracodawcy, którzy do tej pory w ten sposób interpretowali zapisy ustawy narażają się na ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków [© a_korn - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
... najczęściej ma to wpływ na obliczenie podstawy wymiaru zasiłków. Pytanie: Pracownik zachorował 18 października. Do 30 czerwca był zatrudniony na cały etat, a od 1 lipca – na 3/4 etatu. W jaki sposób ustalić podstawę ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?]( "Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... ZUS na ubezpieczenie zdrowotne nie są odliczane w pełnej wysokości płatnej do ZUSu (9%), a jedynie w 7,75% podstawy wymiaru. Własna firma a etat – prosta kalkulacja? Bazowe koszty prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku przedsiębiorcy, który: osiąga średnio 2500 zł przychodu netto miesięcznie nie korzysta z preferencyjnej stawki ZUS ...
-
![Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014]( "Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014 [© Tombaky - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... . na 3 etaty spowoduje ich potrojenie. Nie ma tutaj najmniejszego znaczenia długość pracy w danym miesiącu (np. kilka dni) jak też wymiar zatrudnienia (cały etat ... o składki ZUS, których podstawię naliczenia on stanowi). Koszty takie zatem są z reguły dużo wyższe, aniżeli zryczałtowane koszty pracownicze. Zatrudnieni na umowy cywilnoprawne ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... na wymiar zatrudnienia (cały etat czy część etatu), staż, czy tryb świadczenia pracy (zdalny lub stacjonarny) pod warunkiem, że tryb zakończenia współpracy polega na ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na ...
-
![Płace w branży usług pogrzebowych]( "Płace w branży usług pogrzebowych")
Płace w branży usług pogrzebowych
... na ręce związków wyznaniowych. Oznacza to, że pracodawcami mogą być zarówno urzędy, gminy, powiaty jak i parafie. Wskazane instytucje nie zawsze są w stanie samodzielnie wykonać wszystkie zadania związane z pochówkiem. Głównie z powodu nadmiaru obowiązków, jaki ... na pełny etat ... na poziomie ok. 40-50 PLN za cały dzień pracy. Warto więc postawić na ...
-
![Działalność gospodarcza - największe bariery]( "Działalność gospodarcza - największe bariery [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - największe bariery
... składek na ZUS ... cały VAT od zakupu i od paliwa). Takie regulacje wymuszają poszukiwanie często sztucznych rozwiązań, które pozwalają na ... przedsiębiorcy przyjęcie pracownika na etat ... na część nierzetelnych firm. Warto jednak zwrócić uwagę na problem, jaki mają małe firmy, które nie stosują ustawy o rachunkowości lecz prowadzą uproszczoną księgowość, na ...
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Chinskie-firmy-zatrudniaja-w-Polsce-Jacy-to-pracodawcy-259418-50x33crop.jpg "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
