-
Demografia rynku pracy, czyli 4 pokolenia obok siebie
13:23 09.06.2016
Waszyngtońskie lotnisko im. Ronalda Reagana zaskakuje swoim podejściem do zatrudnienia. W punktach informacyjnych pracują osoby, które 80 lat już mają za sobą, jednak prezentowaną postawą i zaangażowaniem wciąż potwierdzają swoją przynależność do pokolenia „mature” ciesząc się samą możliwością posiadania pracy. Z pewnością obsługa klientów nie ...
Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X -
Sieci handlowe nie mają lekko
10:28 12.05.2016
... kierowników poszczególnych jednostek. Warto przekazać tę część działalności doświadczonemu partnerowi, który nie tylko usprawni ten sektor w firmie, ale wspomoże również zarządzanie zasobami ludzkimi, który jest tak niezwykle istotny w sieciach handlowych. Ewa Żygadło-Gilewska, ekspert
Tematy: sieci handlowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, HR -
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
13:58 09.05.2016
... klienta -> strata zaufania -> katastrofa! Branża finansowa jest bardzo skomplikowana, a najmniejsze potknięcia mogą spowodować przykre konsekwencje. 2) Powielanie tych samych błędów Moje zarządzanie personelem nie polega na karaniu za popełnianie błędów. Wręcz przeciwnie. Pozwalam się pomylić, ale tylko raz i w jednym obszarze. Uważam, że każdy ...
Tematy: relacje w pracy, jak rozmawiać z szefem, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne -
Awans na menedżera: co powinieneś wiedzieć?
00:16 13.01.2016
Awansując na pozycję menedżera musisz zdawać sobie sprawę, że początki mogą być trudne. Szczególnie, jeśli masz zostać przełożonym swoich dotychczasowych kolegów. Jak zawsze bądź miły i koleżeński, jednak będziesz musiał zbudować niewidzialną barierę. Musisz też pamiętać o dobrej atmosferze, dzięki której praca przebiega efektywniej. Sprawdź co ...
Tematy: awans, menedżer, awans w pracy, stanowisko kierownicze -
6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami
11:55 04.12.2015
Bywa, że delikatnie mówiąc, nie przepadamy za osobą, której pracą musimy zarządzać. Sytuacja nie jest łatwa, ale na pocieszenie warto pamiętać, że z taką sytuacją w pewnym momencie kariery styka się niemal każdy manager. Co zrobić, jeżeli podwładny doprowadza nas do szału? Michał Środa z GoWork.pl podpowiada jak profesjonalnie uporać się z trudną ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem, przywództwo, lider -
Czego nie mówi dobry lider?
10:49 07.10.2015
Bycie liderem nie jest łatwym zadaniem, bycie dobrym liderem – tym bardziej. Aby się sprawdzić w tej roli nie wystarczą jedynie wysokie kompetencje, konieczne są także konkretne cechy osobowościowe, zdolności interpersonalne i umiejętność podnoszenia morale zespołu. Serwis GoWork podpowiada, czego nigdy nie powie swoim podwładnym dobry przywódca. ...
Tematy: lider, cechy dobrego lidera, cechy lidera, zarządzanie personelem -
Jak wejść w rolę managera?
00:16 14.09.2015
Wiele osób wkłada bardzo dużo wysiłku w to, aby zdobyć awans, zapominając po drodze na czym tak naprawdę polega rola managera. A wiedza teoretyczna, jaką znajdziemy w książkach może okazać się niewystarczająca do bycia dobrym managerem. Jak zatem się do tego przygotować? Jeśli rozpoczynasz nową pracę na stanowisku managera lub starasz się o awans ...
Tematy: manager, obowiązki managera, awans, zarządzanie personelem -
10 powodów rezygnacji z pracy
00:20 20.08.2015
Rynek pracy nieustannie się zmienia – w wielu branżach mamy już do czynienia z rynkiem pracownika. Przedsiębiorcy muszą się z tym liczyć, o ile chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów. Serwis GoWork.pl postanowił zbadać, jakie są najczęstsze przyczyny odchodzenia z pracy. Raczej nie dziwi, że na pierwszym miejscu znalazła się wysokość ...
Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy -
14 cech, po których poznasz prawdziwego lidera
10:20 07.08.2015
Przywództwo. Co przesądza o tym, że niektórym się udaje, innym nie? Jak być wiarygodnym, wzbudzać zaufanie i zaangażowanie? GoWork.pl, największy portal opinii o pracodawcach w Polsce, przeprowadził anonimową ankietę wśród swoich użytkowników, by sprawdzić, co ich zdaniem wyróżnia skutecznych liderów. Sukces kryje się za poniższymi wskazówkami – ...
Tematy: przywództwo, lider, przywództwo w zarządzaniu, zarządzanie firmą -
Rozwiń swoje umiejętności przywódcze
00:45 04.12.2014
Bez względu na to jakie stanowisko zajmujesz, umiejętność zarządzania pracą własną i innych osób może wspomóc rozwój Twojej kariery. Inteligentni pracodawcy wiedzą, że dbałość o rozwijanie tych kompetencji u swoich podwładnych, niezależnie od pełnionej funkcji, wspomoże rozwój ich firmy. Przygotuj się na przyszłość Przewodzenie innym nie jest ...
Tematy: przywództwo, zarządzanie, zarządzanie personelem, przywództwo w pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- banki
- oferty pracy
- rekrutacja pracowników
- zatrudnienie
- rekrutacja
- praca zdalna
- sektor bankowy
- zmiana pracy
- badania pracowników
- pracownicy
- rynek pracy specjalistów
- hr
- praca tymczasowa
- zarządzanie firmą
- świadczenia na rzecz pracowników
- sieci handlowe
- świadczenia pracownicze
- badania firm