18:58 17.10.2016 PORADA

Witam, wykorzystałam urlop macierzyński i i 7 tygodni z urlopu rodzicielskiego zaplanowanego z góry na rok. Zaszłam w drugą ciążę (zagrożoną). Lekarz kieruje mnie na zwolnienie 100% płatne. Czy mimo, że zadeklarowałam urlop na rok z góry, to mogę zrezygnować z niego po 8 ...

13:23 09.05.2016 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie. Z końcem lutego otrzymałam wypowiedzenie pracy nie z winy pracownika- powodem jest reorganizacja firmy. Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który kończy się 31 maja. Przypuszczam, że jestem w ciąży. Jakie prawa mi przysługują? Czy jeśli przedstawię ...

06:34 22.03.2016 PORADA

Witam, zrezygnowałam z wychowawczego, zgodnie z Kodeksem Pracy powiadomiłam pracodawcę 33 dni przed planowanym powrotem. Pracodawca odpisał listownie, że nie wyraża zgody na mój powrót nie podając przyczyny. Sprawę wniosłam do sądu pracy. Pracodawca po konsultacji z adwokatem ...

14:07 18.02.2016 PORADA

Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie -  zwolnienie za porozumieniem stron. Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić ...

21:08 17.01.2016 PORADA

Witam, podpisałam umowę na okres próbny, umowa na 3 miesiące. Umowa została wypowiedziana przez mojego pracodawcę po zaledwie 2 tygodniach pracy. Kilka dni po wypowiedzeniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Gdyby umowa na okres próbny nie została wypowiedziana wcześniej, to w ...

22:11 01.11.2015 PORADA

Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 ...

12:09 19.10.2015 PORADA

Zostałam sądownie przywrócona do pracy. Czy czas, gdy nie pracowałam z powodu niezgodnego z prawem zwolnienia mnie z pracy, wlicza mi się do stażu pracy na rzecz emerytury? Pobieram emeryturę naliczoną według starych zasad.

20:19 18.09.2015 PORADA

Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie. Czy pracodawca musi przywrócić pracownika do pracy, jeżeli pracownik w czasie 3-miesięcznego wypowiedzenia dowie się, że jest w ciąży. Czy pracownikowi przysługują jakieś świadczenia?

08:12 16.09.2015 PORADA

Dzień dobry, od 1.12.2014 byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2016. 14.08.2015 wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie (29.08.2015). 14.09.2015 dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Moje pytanie: czy mogę domagać się u pracodawccy przywrócenia ...

21:12 06.09.2015 PORADA

Witam, czy gdy mając umowę na czas określony (3 miesiące), nie poinformuje się pracodawcy, iż jest się w ciąży, a umowa nie zostanie przedłużona, to czy poinformowanie o fakcie ciąży od razy po zakończeniu umowy na czas określony zmusza pracodawcę do przyjęcia pracownicy z ...