eGospodarka.pl › Tematy › pozew do sądu pracy

pozew do sądu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę po urlopie rodzicielskim

13:56 29.07.2016 PORADA

Witam, 1 lipca skończył mi się urlop rodzicielski i obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca już mnie poinformował, że po zakończeniu urlopu od razu dostanę wypowiedzenie umowy. Od 12 lat mam umowę na czas nieokreślony, a moje stanowisko pracy nie zostało zlikwidowane ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Można się odwołać do sądu pracy?

10:06 10.07.2016 PORADA

Witam, czy osobie, która jest zatrudniona u pracodawcy ponad 2 lata należy się odprawa? Czy pracodawca wypowiadając umowę na czas określony musi podać powód wypowiedzenia, czy można się od tego odwołać do sądu?

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, odprawa, prawo do odprawy
Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może odmówić przejścia na L4?

13:58 13.06.2016 PORADA

Witam, w tej chwili przebywam na urlopie wychowawczym, który jeszcze trwa do 09.2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Poinformowałam pracodawcę, że chcę złożyć wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy, ale zaznaczając, że z datą powrotu do pracy przechodzę na ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, skrócenie urlopu wychowawczego, ciąża na urlopie wychowawczym
Nagana udzielona przez pracodawcę pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego

21:43 10.06.2016 PORADA

Dzień dobry, dziś przynosząc do pracy zwolnienie lekarskie - jestem w ciąży - dostałam naganę od pracodawcy. Czy taka nagana jest zasadna, jeśli danego dnia nie powinno być mnie nawet w pracy? Czy może być to powodem, który mogę podać w odwołaniu do pracodawcy? Wiem, że kara ...

Tematy: nagana, ciąża, L4 w ciąży, dyskryminacja w miejscu pracy
Wypowiedzenie umowy na urlopie macierzyńskim. Czy to zgodne z prawem?

13:27 18.04.2016 PORADA

Witam, jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się we wrześniu 2016. Dostałam listowne wypowiedzenie umowy o pracę, które upłynie 31.05.2016. Powodem wypowiedzenia jest likwidacja prowadzonej działalności. Moje pytanie brzmi: co z zaległym urlopem za 2015 tj. 19 dni i ...

Tematy: urlop macierzyński, wypowiedzenie umowy na urlopie macierzyńskim, likwidacja firmy, zaległy urlop wypoczynkowy
Jak udowodnić w sądzie likwidację stanowiska?

14:55 13.04.2016 PORADA

W jaki sposób udowodnić pracodawcy w sądzie, że stanowisko zostało zlikwidowane? Upiera się, że nadal kogoś szuka, chcąc uniknąć wypłaty odprawy. Nie zatrudnił nikogo przez pół roku, nie przeprowadził rekrutacji, zorganizował spotkanie z pracownikami i poinformował o nowej ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, pozew do sądu pracy, odprawa, odprawa dla pracownika
Minimalne wynagrodzenie przy pracy na pełny etat

00:21 09.04.2016 PORADA

Chciałabym wiedzieć, czy możliwa jest w ogóle taka sytuacja, że przy umowie o pracę i pracy na cały etat, wynagrodzenie wyniesie mniej niż najniższa krajowa? Bowiem od kwietnia mój zakład pracy przejął nowy pracodawca i zmniejszył on mi stawkę godzinową, którą miałam do tej pory, ...

Tematy: praca na pełny etat, minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa, wynagrodzenie dla pracownika
Rodzaj dowodów w Sądzie Pracy

18:51 02.04.2016 PORADA

Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Z powodu likwidacji mojego oddziału dostałam wypowiedzenie (w związku z tym, że umowa była na czas określony, nie został podany powód wypowiedzenia). Pracodawca nie chce wypłacić odprawy, podejrzewam, że na świadectwie pracy ...

Tematy: umowa na czas określony, likwidacja oddziału, likwidacja miejsca pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Odmowa powrotu do pracy po wychowawczym

06:34 22.03.2016 PORADA

Witam, zrezygnowałam z wychowawczego, zgodnie z Kodeksem Pracy powiadomiłam pracodawcę 33 dni przed planowanym powrotem. Pracodawca odpisał listownie, że nie wyraża zgody na mój powrót nie podając przyczyny. Sprawę wniosłam do sądu pracy. Pracodawca po konsultacji z adwokatem ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, pozew do sądu pracy, odmowa powrotu do pracy
Zasadność zastosowania kary porządkowej - nagany

20:39 24.02.2016 PORADA

Pracodawca na podstawie art. 108 par. 1 pkt 2 KP ukarał pracownika karą porzadkową nagany za nieprawidłowości w zakresie gospodarki finansowej uzasadniając, że podczas kontroli wykryto przypadki nieregulowania w terminie wymagalnych zobowiązań. Czy kara porzadkowa jest adekwatna do tego ...

Tematy: nagana, nagana dla pracownika, kara porządkowa, uprawnienia pracodawcy