eGospodarka.pl › Tematy › odszkodowanie dla pracownika

odszkodowanie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Skrócony okres wypowiedzenia a świadczenie emerytalne

08:42 23.03.2014 PORADA

Mam 56 lat, 32 lata pracy. Zakład ogłosił upadłość i zastosował skrócony okres wypowiedzenia do miesiąca. Za 2 miesiące dostanę odszkodowanie. Zasiłek dla bezrobotnych uzyskam więc po upływie 2 miesięcy. Warunkiem starania się o świadczenie przedemerytalne jest co najmniej ...

Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, świadczenie przedemerytalne, upadłość firmy, odszkodowanie dla pracownika
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a zasiłek chorobowy

11:13 17.03.2014 PORADA

Witam, proszę o odpowiedź czy przebywając na zasiłku chorobowym (płatnym przez ZUS) i jednoczesnym otrzymaniem wypowiedzenia ze skróconym okresem z 3 miesięcy do 1 miesiąca należy się pracownikowi odszkodowanie za ten skrócony okres (zgodnie z art.36(1) KP? Dodam, iż wypowiedzenie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, wypowiedzenie umowy o pracę, skrócony okres wypowiedzenia
Potrącenie komornicze z ugody sądowej z pracodawcą

20:23 03.03.2014 PORADA

Zostałem zwolniony z pracy za wypowiedzeniem i sprawa została przeze mnie oddana do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Podczas kolejnej rozprawy pracodawca zgodził się na ugodę sądową i wypłatę odszkodowania (uznał moje racje). Czy zasądzona kwota może zostać ...

Tematy: komornik sądowy, ugoda sądowa, zwolnienie z pracy, sąd pracy
Zwolnienia grupowe. Czy z odszkodowania pobierany jest ZUS i podatek?

18:44 03.03.2014 PORADA

Czy z tytułu odszkodowań przy zwolnieniach grupowych pobierany jest ZUS i podatek?

Tematy: zwolnienia grupowe, ZUS, podatek, odszkodowanie dla pracownika
Zakaz konkurencyjny. Kiedy należy złożyć wniosek o odszkodowanie i co powinien zawierać?

20:17 27.02.2014 PORADA

Witam! Od 4 latach przebywałam na urlopie wychowawczym (2 dzieci) w chwili obecnej przebywam na wypowiedzeniu do 10 maja bez świadczenia pracy i posiadam umowę konkurencyjną zawartą na czas 6 miesięcy po ustaniu stosunku pracy. Kiedy muszę złożyć wniosek o odszkodowanie i jak powinien ...

Tematy: urlop wychowawczy, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, odszkodowanie dla pracownika
PIT-11, trzynastka, PDO i PIT-40A

12:31 24.02.2014 PORADA

Witam, w listopadzie 2012 skorzystałem z PDO (program dobrowolnych odejść) w naszej firmie i jednocześnie mając już naliczoną emeryturę, rozwiązałem umowę i przeszedłem na emeryturę. Kwotę tzw. odszkodowania PDO oraz zaległą 13-stą pensję wypłacono mi w połowie stycznia ...

Tematy: PIT-11, PIT-40A, PIT-37, program dobrowolnych odejść
Wypadek w pracy a przyczyna zewnętrzna

01:13 04.02.2014 PORADA

Mąż miał w pracy wypadek. Frezarka zakleszczyła sie w ciętym materiale, wybiło ją i ostrze uszkodziło palce. Czy zakleszczenie maszyny i nie utrzymanie jej jest przyczyną zewnętrzną wypadku? Czy to zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek w pracy nie z mojej winy?

Tematy: wypadek w pracy, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika
Choroba zawodowa

11:18 30.01.2014 PORADA

Obecnie jestem na L4 z powodu wykonanego zabiegu (zespół cieśni nadgarstka). Pracuję u obecnego pracodawcy ok. 20 lat i zastanawiam się co będzie dalej, jak wrócę do pracy. Jak się dowiedziałam moja dolegliwość może być zaliczana do choroby zawodowej i idą za tym jakieś ...

Tematy: choroba zawodowa, L4, odszkodowanie dla pracownika, warunki pracy
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego po uzyskaniu wypowiedzenia z pracy

14:15 10.01.2014 PORADA

Witam, Choruję od maja 2013 r i obecnie pobieram świadczenie rehabilitacyjne. Szef poinformował mnie, że w lutym mam przyjść podpisać wypowiedzenie. Moje świadczenie kończy się w maju tego roku. Chciałabym się zapytać, czy w takiej sytuacji dostanę odszkodowanie, ponieważ był ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego, choroba pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Ubezpieczenie grupowe. Czy pracownik może odmówić?

09:08 10.01.2014 PORADA

Mamy w firmie ubezpieczenie grupowe. Jeden z pracownikow odmówił ubezpieczenia się w firmie, argumentujac, ze ma swoje prywatne. Wiem, że w przypadku śmierci, wypadku w czasie pracy przysługuje pracownikowi /jego rodzinie odszkodowanie pośmiertne. Czy jeśli odmówił ubezpieczenia, to to ...

Tematy: ubezpieczenia grupowe, świadczenia pośmiertne, wypadek w pracy, odszkodowanie dla pracownika