-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... Ustawodawca przewidział także wyjątki: jeżeli umowa zawarta przed upływem 24 miesięcy, ... Czerkies. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych Ustawa dotycząca zatrudniania osób niepełnosprawnych weszła w życie z dniem 1 stycznia 2011 roku ... zlecenie obsługi funkcji kadrowych zewnętrznemu podmiotowi. Według ADP, outsourcing jest rozwiązaniem optymalnym dla ...
-
![Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?]( "Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... wszelkich placówkach świadczących całodobowe usługi dla osób niepełnosprawnych, przewlekle chorych lub w podeszłym wieku. Warto jeszcze dodać , że przez wynagrodzenie prowizyjne, o którym mowa w ust. 1 pkt 1,( w/w Ustawie) należy rozumieć wynagrodzenie uzależnione od wyników: uzyskanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi w ramach ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Umowa zlecenie Jest to umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie(odpłatnie lub nieodpłatnie). W braku odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w imieniu dającego zlecenie ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... zlecenie, musi zostać zgłoszona do ZUS-u. Wcześniej, by opiekunka pracowała legalnie, trzeba było spełnić mnóstwo wymogów oraz opłacić za nią składki i podatki. Więcej pieniędzy dla ... pracodawcom korzyści wynikających z zatrudniania osób niepełnosprawnych. -Wiem od samych osób niepełnosprawnych, które zostały zatrudnione w wyniku „zwyczajnych” ...
-
![Koszty i korzyści z Euro 2012]( "Koszty i korzyści z Euro 2012 [© mirpic - Fotolia.com]")
Koszty i korzyści z Euro 2012
... ciekawe, dziś to właśnie poznański obiekt jest najlepiej dostosowany dla kibiców niepełnosprawnych (dysponuje ok. 266 łatwo dostępnymi, specjalnie przystosowanymi miejscami). ... i Poznań zdobyły unikatową szansę promocji w zagranicznych mediach. Na zlecenie miast obliczono ilość wzmianek w mediach o Miastach-Gospodarzach i o Polsce tuż przed ...
-
![Kodeks wyborczy znowelizowany]( "Kodeks wyborczy znowelizowany [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Kodeks wyborczy znowelizowany
... niepełnosprawnych ... sprawach podatkowych. Umowa pomiędzy RP a Kajmanami została ... dla pacjenta. pielęgniarka i położna, na podstawie wyników badań lub dokumentacji medycznej i po uprzednim, osobistym wykonaniu badania fizykalnego będzie mogła ordynować leczenie. Pielęgniarka i położna, będą mogły kontynuować leczenie oraz wydać receptę albo zlecenie ...
-
![Jak udokumentować 8% stawkę VAT na usługi budowlane?]( "Jak udokumentować 8% stawkę VAT na usługi budowlane? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Jak udokumentować 8% stawkę VAT na usługi budowlane?
... z opieką lekarską i pielęgniarską, zwłaszcza dla ludzi starszych i niepełnosprawnych. Trzeba przy ... wyżej usług jest wykonywana na zlecenie osób niemających działalności gospodarczej i może być dokumentowana samym ... w przypadku usług budowlanych jest niewątpliwie zawarta z nabywcą umowa, w której zostaną określone warunki jej wykonania, w tym ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
