-
Rynek private equity w Europie Środkowej V 2014
... regionalnego badania Deloitte pt. „Hitting the right notes” z cyklu „Central Europe Private Equity Confidence Survey” stanowią wnioski z ankiety skierowanej do specjalistów zajmujących się funduszami Private Equity, które działają w 17 krajach Europy Środkowej. Badanie ukazuje się cyklicznie dwa razy w roku począwszy od ...
-
Polski rynek korepetycji 2014
... niż na Mazowszu. Kolejne miejsca zajmują Małopolska i Wielkopolska. Powyższe regiony to od początku tworzenia raportu największe zagłębia tego typu specjalistów w Polsce. W tym roku najmniejszy udział w korepetycyjnym torcie mają województwa warmińsko-mazurskie, lubuskie, opolskie, świętokrzyskie i podlaskie (każde z udziałem poniżej 1% ogółu ...
-
Globalny rynek akcji i długu okiem analityków
... . Indie). Eksperci zgodnie przewidują redukcję nakładów inwestycyjnych w tym sektorze. Coroczna ankieta analityków jest prowadzona od 2012 r. W tegorocznej edycji uczestniczyło 159 specjalistów Fidelity Worldwide Investment, w tym 122 analityków rynku akcji i 37 ekspertów rynku długu znajdujących się w Europie i Azji, którzy w minionym roku ...
-
Rynek pracy w dobrej kondycji. Przybywa ofert pracy
... Śląska i Wielkopolski. – Po trzecim kwartale możemy spodziewać dalszych wzrostów, które będą udziałem wszystkich województw. Firmy sygnalizują coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów, których niestety zaczyna brakować. To oznacza, że ich pozycja staje się coraz silniejsza. Na znaczeniu powinna zyskać branża turystyczna, co ...
-
Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie
... regulacje oraz zmiany kapitałowe. W omawianej grupie zawodowej dostrzegamy szczególne ambicje i perspektywy rozwijania umiejętności – deklaruje je ponad 90% badanych, a przykładowo wśród specjalistów branży przemysłowej – jedynie 55,6%. Jednocześnie za znaczący należy uznać fakt, że właśnie wśród bankowców aż 16% pracowników spodziewa się w ciągu ...
-
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... zarabiać co najmniej o 25 proc. więcej). Inne powody to brak perspektyw awansu (29 proc.) i chęć samorealizacji (27,6 proc.). - W związku z niedoborem specjalistów IT pracodawcy zaczęli bardzo mocno otwierać się na pracowników, szczególnie programistów Java oraz JavaScript, nawet bez doświadczenia komercyjnego, po bootcampach ...
-
Rynek pracy: handlowcy w czasie COVID-19
... ról przedstawicieli handlowych, w szczególności w kanale tradycyjnym i nowoczesnym. Ze względu na zamknięcie branży gastronomicznej, firmy mierzyły się ze zmianami i przesunięciami specjalistów wewnętrznie, na stanowiska pokrewne. Można śmiało powiedzieć, że mimo kryzysu, stanowisko handlowca było najmniej podatne na redukcję, bowiem efekty jego ...
-
Jak rozwód Gatesów wpłynie na rynek start-upów?
... niepowtarzalna lekcja zmiennych, które parafrazując klasyka - są jedyną stałą w środowisku innowacyjnych spółek. Wybór odpowiedzialnego inwestora, rozwój pod skrzydłami doświadczonych specjalistów - te zagadnienia powinny być fundamentem myślenia również o przyszłości polskiego rynku innowacji. A czy warto łączyć życie zawodowe z prywatnym - to już ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... o 19% niż w analogicznym okresie 2016. Wciąż jednak stanowiły one zdecydowaną mniejszość ofert – 3,5%. Co interesujące, zaobserwowany wzrost dotyczył zarówno segmentu specjalistów, jak i pracowników fizycznych. Liczba ofert z żeńskimi nazwami stanowisk utrzymała się natomiast na podobnym poziomie w segmencie zawodów postrzeganych stereotypowo jako ...
-
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... językowych (19%). Kompetencje sprzedażowo – marketingowe są niezbędne do wykonywania zadań na wielu stanowiskach: przedstawicieli handlowych, sprzedawców, doradców klienta, specjalistów, kierowników sprzedaży tradycyjnej czy e-commerce, praktycznie we wszystkich branżach. Wyniki sprzedażowe bezpośrednio i w krótkim okresie przekładają się na wyniki ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... o motywowanie pracowników i wychodzenia naprzeciw ich oczekiwaniom co do miejsca pracy. Poza tym szacuje się, że kobiety w Polsce stanowią już 30% specjalistów w branży IT, wynika z danych NoFluffJobs (czerwiec 2021). Najwięcej jest testerek (16%), specjalistek od frontendu i backendu (po 12%). Wśród pań znajdziemy ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... stanowiska kierowniczego od każdego wymaga określonych kompetencji i doświadczenia, a niejednokrotnie również uporu i konsekwencji w dążeniu do celu. Stąd też dla wielu specjalistów jest zadaniem niełatwym do osiągnięcia – niezależnie od danych metrykalnych. Jednak jak wynika z badania Hays, droga do pierwszego w karierze stanowiska kierowniczego ...
-
Rynek pracy 2024 - co nas czeka?
... 57% badanych w firmach będzie większa przejrzystość wynagrodzeń niż teraz. 82% ankietowanych spodziewa się, że w 2024 roku wzrośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Zdaniem 79% Polaków sztuczna inteligencja (AI) będzie mieć większe znaczenie na rynku pracy. 62% badanych twierdzi, że technologia będzie mieć ...
-
Branża HR: tendencje na rynku pracy
... w III kwartale liczba ofert dla tych specjalistów, w porównaniu do poprzedniego roku, wzrosła aż o 60%! Najczęściej szukano specjalistów ds. rekrutacji, do nich skierowana była ... jest nasz kraj. Choć trzeba przyznać, że i u nas wykształcił się już rynek specjalistów, którzy w wieku 40-50 lat zostają rekruterami. W ocenie Moniki Kulewicz sukces w HR ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... ostatnich miesięcy – w najnowszym badaniu jako luka kadrowa rozumiana jest liczba najpilniej potrzebnych specjalistów IT. Dane dotyczące napływu pracowników na ten rynek – cierpiący głównie na niedobór tzw. midów i seniorów, czyli specjalistów posiadających już doświadczenie – wskazują, że przed nim jeszcze długa droga. Z punktu widzenia ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... . „Zdaniem specjalistów i menedżerów Gdańsk znajduje się na trzecim miejscu, jeśli chodzi o atrakcyjność pod kątem relokacji. Zarówno Gdańsk jak i całe trójmiasto to rynek dynamiczny, chłonny, mający wiele do zaoferowania. Połączenie dobrej lokalizacji, dużej liczby nowych inwestycji oraz bogatej oferty ciekawych stanowisk przyciąga specjalistów ...
-
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?
... rynek pracy w branży IT mógł uchodzić za lidera i to zarówno pod względem ilości ofert pracy dla specjalistów, jak i wysokości ... specjalistów IT zmniejszyła się o 26 proc. przy jednoczesnym wzroście konkurencji. Liczba aplikacji na ogłoszenia o pracę wzrosła o 54 proc. W najtrudniejszej sytuacji znalazły się osoby dopiero wchodzące na rynek ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... wymogom stawianym przez rynek. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym zagrożeniem dla zatrudnienia specjalistów IT jest ... rynek wzrosła. A to oznacza konieczność podnoszenia kompetencji, by pozostawać konkurencyjnym kandydatem w oczach pracodawców. Dlatego rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych są z perspektywy specjalistów ...
-
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... jakości oprogramowania na poziomie funkcjonalności, użyteczności i wygody wykorzystania. Dziś w tym obszarze mocno definiuje się nowa niezależna usługa ITO. Takich specjalistów potrzebuje teraz europejski rynek IT, a Polska ma duże szanse, aby się w nich wyspecjalizować – mówi Grabarz. 700 tys. nowych stanowisk na wyciągnięcie ręki ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... rynek pracy straci około cztery miliony osób, w tym również wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Starzenie się społeczeństwa stanie się kolejnym bodźcem ... którzy od kilku lat zaczynają wchodzić na rynek pracy . Przejście w stronę gospodarki opartej na wiedzy nasiliło konkurencję o najlepszych specjalistów. Coraz mniejsze znaczenie ma to kim jest ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... języka JAVA, pracujący w woj. mazowieckim i mający przynajmniej kilkuletnie doświadczenie. Rynek pracy IT cały czas wymyka się schematom. Z jednej strony zapotrzebowanie na specjalistów w różnych obszarach informatycznych wciąż rośnie, działy HR alarmują, że brak na rynku specjalistów z danych dziedzin; z drugiej zaś mówi się o dużej rotacji ...
-
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?
... . OPTYMIZM NA PRZYSZŁOŚĆ Mimo obserwowanej stabilizacji płacowej, rynek usług IT kontraktingu będzie rozwijał się bardzo dynamicznie. Analiza trendów pozwala również przypuszczać, że rokrocznie zwiększać się będzie liczba firm zainteresowanych kontraktingiem IT oraz specjalistów wybierających model B2B. Pracodawcy podkreślają, iż otwarcie ...
-
Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?
... konkurencyjności. Problem ten nabiera szczególnego znaczenia w świetle braku wystarczającej liczby absolwentów IT z uczelni wyższych. Wskazując na konieczność dostarczenia na rynek specjalistów wyposażonych w kompetencje technologiczne, musimy być świadomi, że nie damy rady tego zrobić opierając się tylko na młodych pracownikach, którym technologia ...
-
Spada zadowolenie z pracy
... pracy. Technologiczni optymiści z dyplomem MBA Obecny rynek pracy najłaskawszy jest dla różnego rodzaju specjalistów IT, dlatego nie dziwi fakt, że osoby pracujące ... pracy mają właściciele firm i dyrektorzy/prezesi niż ich podwładni na stanowiskach specjalistów czy kierowników. Jak zauważa Iwona Cekal z firmy Kienbaum, która specjalizuje się w ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... 15% specjalistów i menedżerów otrzymało podwyżkę większą niż 20% ich dotychczasowych zarobków, a w przypadku zmiany pracy specjaliści i menedżerowie oczekują średnio podwyżki o 22% - tutaj również wzrost o 2 punkty procentowe. Przydatne linki: Oferty pracy Rynek kandydata i końca nie widać… Prezentowane dane potwierdzają, że rynek kandydata rozwija ...
-
Elektromobilność szuka pracowników. Atrakcyjne wynagrodzenie!
... nagle ekspresowego tempa, to najprawdopodobniej zabrakłoby specjalistów. Jak tłumaczy Tomasz Szpikowski, CEO Bergman Engineering, rynek jest chłonny, bo gdy proces rekrutacyjny otwiera się, przedsiębiorstwo zatrudnia od przynajmniej kilkunastu do kilkudziesięciu pracowników - inżynierów i specjalistów, odpowiadających za wszystkie procesy związane ...
-
Hays: wynagrodzenia w contractingu IT jeszcze wzrosną
... specjalistów branży IT. Nie dość, że rynek stał się bardziej otwarty, dzięki możliwości pracy w pełni zdalnej, która wcześniej nie była powszechnym rozwiązaniem, to dodatkowo popyt na informatyków stale rośnie. W sposób naturalny powoduje to zwiększenie presji płacowej i dalszy wzrost wynagrodzeń specjalistów ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... m.in.: pielęgniarki specjalistów pielęgniarstwa opieki długoterminowej, pielęgniarki specjalistów pielęgniarstwa opieki paliatywnej, lekarzy medycyny ratunkowej, lekarzy psychiatrów, lekarzy pediatrów, lekarzy otorynolaryngologów, lekarzy endokrynologów czy pielęgniarki specjalistów pielęgniarstwa geriatrycznego. Selektywny rynek pracownika Ranking ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... bierze pod lupę rynek pracy w IT i sytuację początkujących specjalistów. Najnowsze doniesienia nie są dla nich zbyt krzepiące. Nie dość bowiem, że ... w kursach zadeklarowało 30 proc. młodych specjalistów, a 16 proc. zawodu uczyło się w szkołach programowania. Zdalne rekrutacje i zdalna praca w IT Pandemia koronawirusa zmieniła rynek pracy - wiele firm ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... tory i rynek zdecydowanie „odżył”, a liczba ofert pracy w IT na No Fluff Jobs osiągnęła rekordowy poziom. By sprostać zapotrzebowaniu na specjalistów IT, firmy ... Jak co roku największa liczba ogłoszeń na portalu No Fluff Jobs dotyczyła specjalistów Backend. Niezmiennie w ⅓ ogłoszeń kierowanych do backendowców wymagana jest znajomość Javy i Gita, ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... zgłaszają nam, że poszukują automatyków i inżynierów utrzymania ruchu, księgowych, specjalistów ds. obsługi klienta czy pracowników administracyjnych. Dodatkowo wiele z ... 51% z nich sądzi, że napływ pracowników z Ukrainy wpłynie in plus na branżowy rynek pracy. Najbardziej optymistyczni są przedstawiciele branży transport i logistyka oraz ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... podejmować decyzje o uruchomieniu rekrutacji, to zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów pozostanie wysokie. Rok 2023 nie przyniesie zatem załamania na rynku pracy specjalistów i menedżerów, lecz raczej wyrównanie sił pracodawców i pracowników. Rynek kandydata nadal będzie faktem w niektórych obszarach specjalizacyjnych, natomiast ...
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... rynek pracy dla Polaków ... specjalistów w nowo otwartym Centrum Usług Wsparcia w Poznaniu. Z kolei firma Geoban zamierza zatrudnić ponad 400 specjalistów ds. operacji bankowych w centrach we Wrocławiu i w Gdyni, z biegłą znajomością języka angielskiego i niemieckiego. Firmy sektora nowoczesnych usług biznesowych zachęcają również polskich specjalistów ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012
... Coraz częściej okazuje się, że wyścig wygrywa ten kto przyciąga najbardziej prestiżowe marki i buduje wewnętrzny rynek specjalistów, dzięki którym można realizować coraz bardziej zaawansowane projekty. Coraz bardziej dojrzały rynek przyciąga kolejnych inwestorów, którzy traktują Polskę jako strategiczne centrum swoich operacji np. w regionie Europy ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... 1) ZAPOTRZEBOWANIE NA SPECJALISTÓW DS. SPRZEDAŻY Handlowiec już od dłuższego czasu pozostaje liderem zestawień najbardziej poszukiwanych pracowników. Skierowane do specjalistów ds. handlu i ... dowodem na to, że praca czeka na każdego - jest to rynek mocno skategoryzowany i w oczywisty sposób wyspecjalizowany – zauważa Konstancja Zyzik, Talent ...