-
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... przerwanie urlopu założy na 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Proszę mi odpowiedzieć na pytanie, czy pozostałą część urlopu macierzyńskiego ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... przerwanie urlopu założy na 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Proszę mi odpowiedzieć na pytanie, czy pozostałą część urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop macierzyński a dziecko w szpitalu
... przerwanie urlopu. Jednakże przerwa w korzystaniu z urlopu macierzyńskiego nie powinna trwać dłużej niż pobyt dziecka w szpitalu, a zatem po jego odebraniu ze szpitala pracownica wykorzystuje pozostałą część urlopu. W przypadku gdy pracownicy, która przerwała urlop macierzyński, a zatem „zawiesiła” swoje prawo do zasiłku macierzyńskiego, zostanie ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński: terminy
... uwzględnić takiego wniosku pracownicy, a tym samym nie udzielić jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Pracownica nie jest w stanie naprawić tego błędu, gdyż nawet gdyby skorygowała wniosek, to 7 dni upłynie 26 maja. Spowoduje to przerwanie „ciągłości” między urlopem macierzyńskim a dodatkowym macierzyńskim, co jest niedopuszczalne. Pracodawca ...
-
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński
... opieki szpitalnej pracownica, która wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, pozostałą część tego urlopu może wykorzystać w terminie późniejszym, po wyjściu dziecka ze szpitala. Na tej podstawie pracownica może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przerwanie urlopu na czas pobytu dziecka w szpitalu. Wniosek jest dla ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim
... macierzyńskiego zarezerwowane jest wyłącznie dla mam. W tym okresie opiekę na dzieckiem ojciec może przejąć tylko w wyjątkowych przypadkach. - W całym kraju na macierzyńskim w minionym roku było prawie 740 tys. osób, z czego 30 proc. stanowili tatusiowie, którzy zdecydowali się na przerwanie ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym
... Zasiłek macierzyński nastąpił bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym, a zatem podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nie należy ustalać na nowo. Zgodnie z art.43 ustawy z ... przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi zatem kwota 2.587,20 zł, tj. zwaloryzowana podstawa wymiaru ...
-
Ochrona pracy kobiet
... jej uprawnień. Przerwanie urlopu macierzyńskiego Generalnie pracownica powinna wykorzystać urlop macierzyński w sposób ciągły. Przerwanie urlopu macierzyńskiego może nastąpić wyłącznie w sytuacji, gdy dziecko po urodzeniu wymaga opieki szpitalnej, a pracownica wykorzystała co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie (art ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... i wypłaty zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonemu ojcu dziecka z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem za okres hospitalizacji matki. Przerwanie i wznowienie urlopu przy hospitalizacji matki W § 17 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia o dokumentacji zasiłkowej zmodyfikowano dowody stanowiące podstawę przerwania wypłaty zasiłku macierzyńskiego z uwagi na ...
-
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... możliwe”. Szef rządu zapowiedział przerwanie „wieloletnich, cząstkowych i nieprzynoszących właściwych efektów działań”. Program polityki prorodzinnej rządu PO zawiera kilka pomysłów, będących w oczach premiera, który jeszcze dwa lata temu odsyłał Polaków do sypialni, przełomową rewolucją. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego, program „Tanie mieszkanie ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... w opłaceniu składek np. z powodu opóźnienia przez bank w przekazaniu pieniędzy powoduje przerwanie ciągłości ubezpieczenia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS ... lub rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od stycznia kobiety, które urodziły dziecko po ustaniu zatrudnienia ...
-
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy
... wykorzystywać zaległy urlop, jednak w trakcie tego urlopu zachorowała, co spowodowało jego przerwanie. W takiej sytuacji część urlopu, która nie została wykorzystana z powodu ... wnioskuje obecnie pracownica, nie byłby urlopem udzielanym bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, lecz przypadałby po okresie niezdolności do pracy spowodowanej ...