pracownik na l4, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik na l4

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm

... w firmie normalizowany. L4 na zdrowie psychiczne Według danych z raportu Kondycja psychiczna polskich pracodawców co piąty biorący udział w badaniu pracownik skorzystał ze zwolnienia lub urlopu właśnie ze względu na złe samopoczucie psychiczne. Wyniki przerażają, gdyż w skali roku pracownik spędza niemal 20 dni na zwolnieniu lekarskim właśnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, wellbeing, depresja
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010

... ćwiczenia palców dłoni na klawiaturze. Efekt? Coraz więcej zespołów cieśni nadgarstka, skrzywionych kręgosłupów, wypadających dysków i L4 związanych ze ... na marnowaniu czasu na pornografię? O ile nie są to nielegalne materiały których posiadanie ścigane jest z prokuratury (a takie również znaleźć można na biurowych komputerach), pracownik może ...

Tematy: praca, pracownicy, postanowienia noworoczne
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego

... pozbawiające zasiłku chorobowego gdy w czasie zwolnienia lekarskiego wykonuje się za wynagrodzeniem pracę zarobkową, są zgodne z Konstytucją. Zdaniem TK, jeśli na zwolnieniu lekarskim pracownik wykonuje pracę, stanowiącą źródło jego dochodu, wówczas brak jest konstytucyjnego uzasadnienia dla alimentowania takiej osoby przez całe społeczeństwo, gdyż ...

Tematy: ZUS, zwolnienie, zwolnienie lekarskie, praca, zasiłek chorobowy, chorobowe
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

... potrzebuje. Przygotowanie firmy do urlopu macierzyńskiego „Idę na L4, a w firmie niech się dzieje, co chce”- takie podejście przyszłej mamy do pracy na pewno nie zaowocuje tym, że ... zachwycony. Dla niego jest to dodatkowy pracownik, bez którego jego dział bez problemu funkcjonował. Pracownik, na którego wybór kierownik nie miał wpływu.”- przekonuje ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?

... minionych miesiącach będą mieć w przyszłości kluczowy wpływ na podjęcie decyzji o zmianie pracy. Warto pamiętać, że pracownik, którego poczucie bezpieczeństwa zostanie naruszone, bezpowrotnie ... do nich m.in. gwarancja wypłaty 100% wynagrodzenia podczas L4, wsparcie psychologa czy umowa na czas nieokreślony już od pierwszego dnia pracy. Niektórzy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding, wizerunek pracodawcy, wizerunek firmy, owocowe czwartki, benefity dla pracowników
Co warto wiedzieć o e-ZLA?

... na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli pracodawca jeszcze nie ma konta na PUE ZUS, warto by je założył. Dzięki temu pracownik ...

Tematy: e-ZLA, zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, choroba pracownika
Jak przeprowadzić pomiar absencji chorobowej?

... również na stosunki między pracownikami, zwłaszcza wówczas, gdy L4 staje się metodą przedłużania urlopu lub wygospodarowywania czasu na załatwianie spraw osobistych lub dodatkową pracę. Określenie celu pomiaru Znając skalę problemu oraz czynniki, które w danym czasie wpływają na ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy

... na prowadzeniu projektów dla kilku “klientów/pracodawców”, jak i forma “zatrudnienia” z konsekwencjami podatkowymi, socjalnymi, emerytalnymi, również w prawie pracy - brak typowych obowiązków, ale też praw pracowników etatowych np. L4 ... , bo po drugiej stronie nie stoi jeden człowiek (pracownik), a często sztab ludzi. Po trzecie, to ekonomiczne, ...

Tematy: freelancing, freelancer, freelancerzy, wolny strzelec, praca na zlecenie, oferty pracy
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

... wymiarze lub maksymalnie w trzech częściach następujących bezpośrednio po sobie. Pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim zachowuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Po okresie ... , jakie pracownica otrzymywała w dniu podjęcia pracy na tym stanowisku przed urlopem. 4. 100 proc. wynagrodzenia za L4 W związku z tym, iż nie każda ciążą przebiega ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, pracownica w ciąży, ile trwa urlop macierzyński, przerwa na karmienie, mama wraca do pracy
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

... otrzymywaną po przeniesieniu na nowe stanowisko lub otrzymywaną po skróceniu czasu pracy ze względu na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli ... może ona jeździć w delegacje, lecz trzeba uzyskać od niej na to zgodę. Pracownica (lub pracownik) opiekująca się dzieckiem do lat 4 musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy