-
Ponad 700 firm wprowadziło elastyczny czas pracy
... czasu odpoczynku dla pracowników. Zachowane zostaje prawo do 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku w ciągu doby oraz do 35-godzinnego w ciągu tygodnia. Pod szczególną ochroną ciągle pozostają m.in. kobiety w ciąży, rodzice małych dzieci czy pracownicy młodociani. Elastyczny czas pracy to rozwiązania sprawdzone w czasie kryzysu. Dzięki ustawie ...
-
Elastyczny czas pracy wprowadziło już 901 firm
... czasu odpoczynku dla pracowników. Zachowane zostaje prawo do 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku w ciągu doby oraz do 35-godzinnego w ciągu tygodnia. Pod szczególną ochroną ciągle pozostają m.in. kobiety w ciąży, rodzice małych dzieci czy pracownicy młodociani. Elastyczny czas pracy to rozwiązania sprawdzone w czasie kryzysu. Dzięki ustawie ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... Szczególną ochroną objęci są pracownicy młodociani w wieku 15–18 lat. Nie mogą oni pracować, gdy temperatura w pomieszczeniu jest wyższa niż 30°C, a wilgotność powietrza przekracza 65%. Kobiety ... jednoznacznie na zrezygnowanie z pracy ze względu na warunki atmosferyczne. Pod taką sytuację można ewentualnie podciągnąć Art. 210. Kodeksu pracy. Według ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... urzędu pracy o swoich zamiarach powiadomienie urzędu pracy o ustaleniach przyjętych w porozumieniu z pracownikami. Jednocześnie nie każdy pracownik może zostać objęty zwolnieniem grupowym. Pod szczególną ochroną państwa znajdują się m.in. kobiety w ciąży, osoby przebywające na urlopach dla rodziców czy pracownicy młodociani.
-
Rynek motoryzacyjny według internautów
... badany (35,6 proc.) - w tym o wiele częściej kobiety (64,6 proc.) niż mężczyźni (35,4 proc.). Ponieważ ... preferują samochód używany (74,4%). Filtrując zasoby internetu pod kątem informacji motoryzacyjnych, badani, planujący zakup ... koniunktury gospodarczej, przepisów prawnych oraz wymagań związanych z ochroną środowiska. Niewątpliwie jego przyszłość ...
-
Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe
... także osoby zatrudnione na niepełny etat i najmniej zarabiający. Kobiety wyrażają takie obawy znacznie częściej niż ... utraty pracy i/lub planujących jej zmianę bierze pod uwagę zmianę zawodu. Najczęściej planują podjęcie ... krótkiego okresu mrożenia gospodarki, dużej interwencji związanej z ochroną miejsc pracy i zatrudnienia oraz dochodów Polaków ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego; kobiety w ciąży; pracownicy w trakcie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu ... przedstawiciele uprawnieni do prowadzenia konsultacji z pracodawcą. Wymienione grupy pracowników są pod szczególną ochroną. Mimo to, według artykułu 4 ust. 5 ustawy o zwolnieniach grupowych, ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1 2