-
Akta osobowe pracownika
... w której znajdują się dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, części B, która zawiera dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, części C, obejmującej dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia. Część A – dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie Zgodnie z § 1 wspomnianego ...
-
Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika
... ich kopię. Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić akt osobowe dla każdego pracownika. Akta osobowe w części A obejmują dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a więc także dokumenty związane z danymi osobowymi pracownika i wykształceniem - w tym dokumenty potwierdzające zmianę tych danych. Podstawa prawna: art. 221 ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... osobowych Wszystkie dokumenty pracownika należy przechowywać w jego teczce osobowej. Akta osobowe powinny składać się z trzech części (§ 6 ust. 2 rozporządzenia). W części A należy umieścić dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a więc np. kwestionariusz osobowy, kopie świadectw pracy. Część B stanowią dokumenty związane ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... . Akta osobowe pracownika składają się z 3 części. W części A są dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia, a w C ustania zatrudnienia. W zakresie dokumentacji płacowej pracodawca ma obowiązek prowadzić dla każdego pracownika osobną ewidencję czasu ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... która wprowadzona została z myślą o dokumentacji związaną z odpowiedzialnością porządkową pracownika. Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika składają się z 4 części A,B, C, D i obejmują: Część A wszelkie dokumenty związane z ubieganiem się przez pracownika o zatrudnienie, skierowania na badania i orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów ...
-
Podwójne akta osobowe pracowników
... i prowadzić oddzielnie dla każdego pracownika akta osobowe. Akta te dzielą się na 3 części: w części A przechowuje się dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, w części C - dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia. Zwykle ...
-
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów
... pracownika powinna składać się z trzech części (A, B, C). Część A przeznaczona jest dla dokumentów związanych z ubieganiem się o zatrudnienie (np. kwestionariusz osobowy, kopie świadectw pracy). W części B przechowuje się dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... dokumenty należy podzielić na część A (dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie), część B (dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia), część C (dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia). Przechowywane dokumenty ...