eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › uprawnienia pracodawcy
  • Czy mój pracodawca i pracownicy mają prawo zmuszać mnie do pracy po 310 godzin miesięcznie?

    Czy mój pracodawca i pracownicy mają prawo zmuszać mnie do pracy po 310 godzin miesięcznie?

    19:22 19.09.2013 PORADA

    Witam, pracuję w gastronomi, mam umowę o pracę na pełny etat, ostatnio jestem zmuszany przez pracodawcę i niektórych pracowników do pracowania codziennie 12 godzin z czego miesięcznie wychodzi ponad 310 godzin, jestem zmuszany tez do pracy w dni wolne, jeśli nie zgadzam się na taki ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, prawa pracownika
  • Zwolnienie grupowe a zwolnienie lekarskie

    Zwolnienie grupowe a zwolnienie lekarskie

    18:00 19.09.2013 PORADA

    Czy i w jakim przypadku można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zwolnienie pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Pisanie prac za słuchaczy w szkole zaocznej

    Pisanie prac za słuchaczy w szkole zaocznej

    15:27 19.09.2013 PORADA

    Moja pracodawczyni prowadzi zespól szkół zaocznych, zmuszała mnie do przyjmowania słuchaczy, którzy w ogóle nie pojawiali się na zajęciach miedzy innymi osoby z mojego otoczenia, rodzina czy znajomych. Nauczyciele nie sprawdzali obecności, ja musiałam wpisywać nieobecności, liczyć ... WIĘCEJ

    Tematy: uprawnienia pracodawcy, dotacje unijne, szkoła zaoczna, obowiązki pracodawcy
  • Ciąża a umowa o pracę na czas określony

    Ciąża a umowa o pracę na czas określony

    21:02 16.09.2013 PORADA

    Witam,  Zaledwie miesiąc temu podpisałam umowę o pracę na czas określony na 9 miesięcy. Teraz okazuje się, że jestem w 4 tygodniu ciąży. Czy mimo to pracodawca może mnie zwolnić (obiło mi się o uszy, że do 3 miesiąca tak)? Jeśli będę na zwolnieniu lekarskim to jakie będzie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Podróż służbowa pracownika na umowę zlecenie

    Podróż służbowa pracownika na umowę zlecenie

    14:51 11.09.2013 PORADA

    Czy do kosztów mogę zaliczyć faktury za nocleg zleceniobiorcy, którego wysłałem w podróż służbową? WIĘCEJ

    Tematy: podróż służbowa, umowa zlecenia, uprawnienia pracodawcy, zleceniobiorca
  • Szef nakazał nam 10-godzinny dzień pracy, mówiąc "kiedyś to wybierzecie". Czy tak można?

    Szef nakazał nam 10-godzinny dzień pracy, mówiąc "kiedyś to wybierzecie". Czy tak można?

    21:28 09.09.2013 PORADA

    Ostatniego sierpnia właściciel firmy, w której pracuje 7 osób (a "nakaz" dotyczy 3 montażystów), powiedział: -jest nowy miesiąc i pracujecie po 10 godzin. Mam prawo tego wymagać, a godziny kiedyś wybierzecie i w soboty też będziecie pracowali, reszty dowiecie się później ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny pracy, czas pracy, umowa na czas nieokreślony
  • Nierówne traktowanie pracowników na tych samych etatach

    Nierówne traktowanie pracowników na tych samych etatach

    15:26 09.09.2013 PORADA

    Pracodawca po rozmowie o nierównym traktowaniu na tych samych etatach (angaż mniejszy o 300 zł niż pracownicy na 2 takich samych etatach) powiadomił, że zwolni mnie z pracy, jeśli ich nie przyjmę. Ogłoszony został program oszczędnościowy i brak pieniędzy powoduje brak większej ... WIĘCEJ

    Tematy: uprawnienia pracodawcy, program oszczędnościowy, wysokość wynagrodzenia, okres ochronny
  • Umowa na czas określony. Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

    Umowa na czas określony. Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

    13:08 05.09.2013 PORADA

    Witam, Jestem na urlopie wychowawczym do 21 września. Mam umowę na 10 lat a pracodawca chce mi dać wypowiedzenie. Czy może mnie zwolnić? Kończy się z tym dniem. Czy przysługuje mi odprawa? WIĘCEJ

    Tematy: uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Koniec świadczenia rehabilitacyjnego a możliwość zwolnienia pracownika

    Koniec świadczenia rehabilitacyjnego a możliwość zwolnienia pracownika

    12:00 02.09.2013 PORADA

    Pracownik poinformował mnie telefonicznie, że nie zostało mu przyznane kolejne (po 31 m-cach) świadczenie rehabilitacyjne. Szef chce go zwolnić. Czy po otrzymaniu decyzji z ZUS-u możemy go zwolnić? WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
  • Czy muszę się zgadzać na zmianę warunków wypowiedzenia umowy o pracę?

    Czy muszę się zgadzać na zmianę warunków wypowiedzenia umowy o pracę?

    10:48 29.08.2013 PORADA

    Witam, Czy można zmieniać treść wypowiedzenia o pracę (zmiany dokonał pracodawca)? 19 lipca br. otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, w którego treści był uwzględniony urlop w ilości 27 dni do wykorzystania w ramach okresu wypowiedzenia (mnie dotyczy okres ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, kodeks pracy, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, okres wypowiedzenia

poprzednia  

1 ... 30 ... 70 ... 78 79 80 ... 82

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: