eGospodarka.pl › Tematy › treść świadectwa pracy

treść świadectwa pracy - wiadomości i porady tematyczne

Świadectwo pracy przy likwidacji zakładu pracy

18:05 27.02.2014 PORADA

Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji pracodawcy? Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony.

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja firmy, umowa na czas nieokreślony
Z jaką datą wystawić świadectwo pracy?

11:41 25.02.2014 PORADA

Pracownicy z dniem 07.03.2014 r. (tj. piątek) kończy się umowa o pracę. Od 03.03.2014 do 07.03.2014 r. będzie korzystała z urlopu jaki jej się należy. Poprosiła mnie o świadectwo pracy już w dniu 28.02.2014. Z jaką datą muszę wystawić świadectwo pracy? Czy mogę je wystawić z ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wykorzystanie urlopu, urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy
Zastępca kadr napisał "wz" w świadectwie pracy - nie uznane przez ZUS

00:29 05.02.2014 PORADA

2 lata pracy nie zostało mi doliczone do wysługi lat, ponieważ zaświadczenie było podpisane z "wz" (w zastępstwie). Firma już nie istnieje. Co robić?

Tematy: obliczenie emerytury, rozliczenia z ZUS, lata pracy, lata pracy do emerytury
Likwidacja stanowiska pracy w małej firmie, a świadczenie przedemerytalne

20:50 29.01.2014 PORADA

Jestem zatrudniona w małej firmie (do 20 pracowników). W najbliższym czasie moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. Czy przy spełnieniu pozostałych warunków, wiek i staż pracy, dostanę zasiłek przedemerytalny? Co powinno być umieszczone w świadectwie pracy? Jaka podstawa prawna ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja stanowiska pracy
Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu

19:33 28.01.2014 PORADA

Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam? W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, okres zatrudnienia, okres wypowiedzenia
Ile dni urlopu wypoczynkowego?

19:24 28.01.2014 PORADA

Witam, mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, umowa na czas określony, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu
Czy zapis w świadectwie pracy jest poprawny?

21:39 11.01.2014 PORADA

Bardzo proszę o pomoc w interpretacji świadectwa pracy - czy owy zapis w świadectwie jest poprawny? W świadectwie pracy w punkcie 4. w okresie zatrudnienia pracownica: 1). wykorzystała urlop wypoczynkowy: 3 dni, w tym wypłacono ekwiwalent za 3 dni przysługujący wymiar urlopu 3 dni ...

Tematy: treść świadectwa pracy, świadectwo pracy, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
Porozumienie stron a odprawa

11:10 16.12.2013 PORADA

Syn dostał 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy, bez podania przyczyny wypowiedzenia. Dokument przyjął i podpisał. Teraz otrzymał świadectwo pracy, na którym jako sposób rozwiązania umowy wpisano "porozumienie stron". Syn z tym się nie zgadza, bo on z tej firmy nie chciał odchodzić ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, okres wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa
Jakie powinnam otrzymać świadectwo pracy?

08:38 11.12.2013 PORADA

Witam, według wniosku, który wypełniałam 3 lata wstecz o urlop wychowawczy, to skończył mi się 8.12.2013 r., ponieważ pracodawca powiedział, że już nie prowadzi sklepu, tylko go wynajmuje - nie mogłam wrócić do pracy. Ile czasu ma pracodawca na wystawienie świadectwa i jaką ...

Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Likwidacja stanowiska, nowa propozycja etatu a świadczenie przedemerytalne

17:51 10.12.2013 PORADA

Witam! Mam 56 lat, 36 lat pracy w tym 25 lat w jednym zakładzie. Czy należy mi się świadczenie przedemrytalne, jeżeli pracodawca zaproponuje mi inne stanowisko pracy a ja odmówię?

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, świadczenie emerytalne, praca na etat, lata pracy