23:17 19.02.2021 PORADA

Witam,  Dostałem karę nagany, której teść brzmi: Na podstawie art. 108kp oraz 114kp z powodu nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych. Czy pracodawca powinien podać konkretny dzień, w którym niedopełniłem swoich obowiązków i czy może być tak, że nie podał jakich ...

21:22 01.06.2020 PORADA

Dzień dobry, Co prawda kwestia nagany w kontekście zwolnienia lekarskiego była przerabiana, ale mój  przypadek jest szczególny. Otrzymałem naganę po upływie 20 dni od zaistnienia incydentu (i poinformowaniu o tym pracodawcy), a w międzyczasie byłem na zwolnieniu od 3 do 11 dnia po ...

13:32 02.07.2015 PORADA

Witam! Czy można odwołać się do Sądu pracy w innej sprawie, niż sprawy bezpośrednio ujęte w zwolnieniu? Chodzi o sytuację, gdzie zostałam zwolniona z art. 100 pkt. 2, 100 paragrafa1, art. 100 paragraf  2 pkt. 6 - naruszenie obowiązku przestrzegania regulaminu. Powiedzmy, że się z ...

09:29 02.07.2015 PORADA

Witam! Jaki jest czas na odwołanie się do Sądu pracy przy wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę? 7 czy 14 dni?

09:41 01.07.2015 PORADA

Witam! Do przedwczoraj pracowałam w korporacji  i zostałam zwolniona. W piśmie zawarto kilka powodów, w tym utratę zaufania. Częściowo mają rację, ale równolegle do mojej sprawy była co najmniej jeszcze jedna z tego samego nazwijmy to przewinienia, która skończyła się wczoraj ...

16:32 12.01.2015 PORADA

Do 20.05.15 powinnam przebywać na urlopie rodzicielskim, na początku grudnia 2014 r. dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z powodu likwidacji stanowiska pracy (umowę miałam na czas nieokreślony) - nie podpisałam jej. Po wizycie w ZUS dowiedziałam się, że ...

16:42 09.09.2014 PORADA

Jestem zatrudniona na czas określony do listopada 2014. Jestem obecnie w 6. miesiącu ciąży, poród mam przewidziany na grudzień. Od 3 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim i otrzymałam pismo "Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem". Co mam teraz zrobić? ZUS wypłacił mi ...

15:41 27.04.2014 PORADA

Witam, dostałam wypowiedzenie (umowa o pracę na czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy. Poza mną, jeszcze jedna osoba zajmowała się tym działem. Postanowili zatrzymać tę drugą osobę. Powód był taki, że ma bliżej do pracy a ja musiałam sporo dojeżdżać. Dodam, ...

19:47 19.02.2014 PORADA

Jestem pracownikiem na urlopie wychowawczym. Pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia za porozumieniem stron z powodu likwidacji sklepu. Ja odmówiłam przyjęcia i podpisania tego dokumentu. Jak mam napisać odmowę przyjęcia i co zawrzeć w tym piśmie, by ...

15:31 05.02.2014 PORADA

Proszę o odpowiedź lub komentarz do poniższego zdarzenia. Pracownik wykonuje swą pracę na wyraźne polecenia i wskazania przełożonego, który decyduje co i jaki towar może być użyty do wykonania polecenia. Krótko. Chodzi o układanie w palety materiałów z magazynu otwartego ...