-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
01:21 16.01.2010
... zarzutu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych wskutek świadczenia pracy po użyciu alkoholu (art. 52 §1 pkt 1 kp) nie mają znaczenia okoliczności, które doprowadziły do spożywania alkoholu w czasie pracy przez pracownika, od którego rodzaj wykonywanych obowiązków pracowniczych wymagał bezwzględnego zachowania trzeźwości ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik -
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
14:22 21.08.2009
... . 52 § 1 pkt 1, jako że usiłowanie kradzieży mienia należącego do pracodawcy można traktować także jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracownika. Zdaniem SN: Usiłowanie kradzieży stanowi naruszenie obowiązków pracowniczych Przy usiłowaniu przywłaszczenia mienia pracodawcy nie ma jeszcze na ogół szkody (w znaczeniu uszczerbku w mieniu ...
Tematy: kradzież towaru, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usiłowanie kradzieży przez pracownika
Podobne tematy:
- czas pracy
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- wynagrodzenia pracowników
- zwolnienie lekarskie
- rozwiązanie umowy o pracę
- samochód służbowy
- zwolnienie z pracy
- zwolnienie chorobowe
- obowiązki pracownika
- wypadki przy pracy
- prawa i obowiązki pracownika
- świadczenia alimentacyjne
- rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- kary porządkowe
- zwolnienie dyscyplinarne
- potrącenia z wynagrodzeń
- kradzież towaru
- używanie samochodu służbowego
- rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem