13:40 09.08.2010
... ustalonej u pracodawcy organizacji i porządku pracy. Należy jednak pamiętać, że kara porządkowa może być zastosowana tylko i włącznie po uprzednim wysłuchaniu pracownika. ... u pracodawcy organizacji pracy. Jednak art. 109 KP wskazuje wyraźnie, że kara porządkowa może być zastosowana wyłącznie po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Pracodawca nie może ...
11:07 20.07.2010
... swoje przewinienie może on więc ponieść jedynie odpowiedzialność porządkową. Odpowiedzialność porządkowa to odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przez pracownika: ustalonej organizacji ... przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy (art. 108 § 1 KP). Kara pieniężna ma natomiast charakter wyjątkowy i można ją zastosować ...
13:45 19.02.2009
... . Przy czym wybór konkretnej kary należy do pracodawcy. Ważne Pracodawca ma 2 tygodnie na ukaranie pracownika. Kara porządkowa może zostać nałożona na pracownika tylko po uprzednim wysłuchaniu go. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie ...
1 2
Peugeot 308 1.2 PureTech Allure Pack Pack
Wynagrodzenia za pracę w magazynie sięgają 25 tys. zł brutto
Ceny mieszkań nie spadają z powodu wakacji kredytowych?
"Mieszkanie bez wkładu własnego" jest, ale kredytów brak
Spokojny handel na Wall Street
Ford Tourneo Connect 2022
Dziecko na wakacjach - jak zweryfikować kwalifikacje opiekunów?