-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... Jak długo firmy radzić sobie będą z coraz trudniejszą sytuacją na rynku pracy pracownika? W tym kontekście trochę dziwi ograniczone zainteresowanie pracownikami 50+, którzy już ... na odpoczynek i emerytura w tym wieku po prostu się należy. Na niską efektywność starszych pracowników uwagę zwraca 15% respondentów. 1/3 ankietowanych przedsiębiorców to ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... Zdecydowanie lepiej pracownicy ci oceniają merytoryczne kompetencje swoich przełożonych, efektywność procesów i procedur funkcjonujących u pracodawcy oraz dotrzymywanie obietnic ... właściwej równowagi praca – życie to zadanie dla pracodawcy i dla pracownika Aspekty środowiska pracy, które najsilniej wpływają na zachowywanie przez pracowników ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... iż dobra atmosfera w pracy ma duży wpływ na efektywność oraz plany zawodowe pracowników. Z badania ... której wiele zależy – atmosfera i relacje w zespole, ocena indywidualnych wyników, możliwości rozwoju oraz perspektywa ... przyczyniają się do ogólnego rozwoju zawodowego pracownika i docelowo mogą prowadzić również do poszukiwania nowych wyzwań ...
-
Jak napisać biznesplan
... stąd zadaniem biznesplanu jest ograniczenie niepewności, ocena prawdopodobieństwa przyszłych zdarzeń oraz rozpoznanie ... rentowności, a inwestorów prywatnych interesuje głównie efektywność zainwestowanego kapitału. Obie grupy chcą jednak ... nowego departamentu lub działu, zatrudnienie nowego pracownika. Niezwykle istotny jest też harmonogram, czyli ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... , pracodawcy próbują stworzą pozytywny obraz siebie w oczach potencjalnego pracownika. Z angielskiego na polski Stosowanie niektórych ... co oznacza, że najważniejszym kryterium jej rozliczania jest terminowość i efektywność finansowa. • Product Manager (Kierownik produktu, ... i zawieranie umów, identyfikacja i ocena nowych możliwości marketingowych dla ...
-
Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?
... efektywność pracy. Tajemniczym klientem może być każdy - osoby starsze, studenci, kierownicy dużych firm. Na podstawie ich opinii i sugestii opracowuje się słabe punkty obsługi klienta. Audyt pracowniczy. Ocena ... ambicji zawodowych. Coaching polega na indywidualnym badaniu problemów każdego pracownika i odnajdowaniu najlepszej drogi poprawy jego ...
-
Executive search: jak wybrać firmę doradczą?
... wyłączeni z listy potencjalnym firm, z których możemy pozyskać nowego pracownika. 7 KLUCZOWYCH KWESTII Nasze poszukiwania powinny rozpocząć się od znalezienia firm, ... rozpoczęciu zatrudnienia ułatwia adaptację kandydata i zwiększa efektywność współpracy z klientem. Odpowiednio wcześnie uzyskana ocena zwrotna może uchronić od pochopnych decyzji jednej ...
-
Sprawa Goldman Sachs: kto jest winny?
... hedgingowego Paulson & Co. do koordynującego transakcję pracownika Goldman Sachs. Oto jego fragment w moim ... posiadał motywacji, by stawiać niewygodne pytania i wątpić w efektywność rynku, bazującego na jedynym coraz bardziej ... długość okresu kredytowania, ceny nieruchomości czy średnia ocena zdolności kredytowej, cały wehikuł otrzymywał własny rating ...
-
Po co asertywność w pracy?
... niż z naszej i warto się z tym pogodzić. Gdy ocena sytuacji przez drugą osobę różni się od ... warto uzasadnić faktami, czyli spostrzeżeniami dotyczącymi zachowania pracownika, a przedstawiając swój subiektywny punkt widzenia, skupiać ... się relacje w firmie i osiągana przez pracowników efektywność przeważnie pozostawiają wiele do życzenia. Zarządzaj ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
... pensją nie spełnia innych oczekiwań pracownika, takich, jak: atmosfera, szacunek, poczucie bezpieczeństwa czy rozwój, to znacznie obniża to efektywność i zaangażowanie. Z punktu widzenia pracodawcy ... . W tym obszarze kluczem do sukcesu jest również zbadanie potrzeb i ocena tego, co dla pracowników jest pożądane, czego nie mają, a chcieliby mieć ...
-
Coaching menadżerski - skuteczne i tanie narzędzie rozwoju pracowników
... pracownika od swojego szefa i nierówna relacja, gdzie w coachingu rozwojowym bardzo ważne jest poczucie bezpieczeństwa i zaufanie, którego często brakuje w tej sytuacji. Dlatego aby zwiększyć efektywność ... z wcześniej przećwiczonych narzędzi. Główny cel coaching menadżerskiego to ocena poziomu kompetencji i jednoczesny trening w zakresie tzw. rezerw u ...
-
Nowe technologie w biurze. Czy oczekiwania pokrywają się z realiami?
... . Większość inwestycji będzie stawiała potrzeby pracownika na pierwszym planie. Wdrożone rozwiązania ... Pierwsza z nich to badanie oczekiwań konsumentów, druga - ocena zaawansowania technologicznego budynków. Autorzy badania ... , które posiadało aż 80% analizowanych biurowców, efektywność energetyczna (52% budynków) oraz zaawansowane systemy parkingowe ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... poziomie co w zeszłym kwartale, to dane z września pokazują, że spada ocena szans na znalezienie pracy – lepszej lub takiej same (z 67 proc. do 66) ... 32 proc. badanych. Wygoda i efektywność wykonywania pracy w domu zależą w pewnym stopniu od rodzaju pracy, kultury organizacyjnej firmy i warunków domowych pracownika, ale przede wszystkim – od cech ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce: podium bez zmian
... możliwości rozwoju koniunktury, wpływu dywersyfikacji usług, a także ocena najważniejszych ryzyk i szans. Jednym z kluczowych ... roku jednak pensje zostały już zwiększone, a pozyskanie pracownika z Ukrainy czy Białorusi i tak stanowi duży problem ... , które zminimalizują ślad środowiskowy i zwiększą efektywność procesu budowlanego m.in. poprzez ...
1 2