-
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... sporów na tle jej zgodności z rzeczywistością. Dlatego też niektórzy pracodawcy wprowadzają w regulaminie pracy obowiązek comiesięcznego parafowania karty przez pracownika Udostępniając dokumenty płacowe należy wykazać jednak szczególną dbałość, aby w ręce pracownika nie dostała się zbiorcza lista płac, która pozwoli mu się zaznajomić z zarobkami ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego? Utopione, zgubione, porzucone Jeśli dokumenty potwierdzające zatrudnienie zabrała powódź, były pracodawca ogłosił upadłość albo nie zabezpieczył ... miały swoich następców prawnych i to te podmioty powinny przejąć archiwalne dokumenty. Mogą to być np. spółki prawa handlowego bądź cywilnego, powstałe po ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji
... to pracodawca (jego personel) ponosił winę w błędnym wystawieniu druku Rp-7 wskutek bałaganu organizacyjnego, skoro dopiero po 5 latach przypadkowo natrafiono na dokumenty płacowe byłych pracowników. Wina pracodawcy była tym większa, że nawet bez dokumentów płacowych, w oparciu o same zapisy umowy o pracę i innych dokumentów kadrowych ...
-
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce
... kadrowymi na zewnątrz firmy ulega poprawie, usprawniają się procesy komunikacji, łatwiej o decyzję menedżerów co do wynagrodzeń podlegającego im zespołu, znikają dokumenty papierowe, pojawiają się przesyłane elektronicznie arkusze, dzięki którym można proces generowania i przekazywania danych znacznie usprawnić. Co się stanie, gdy sprawami ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... zupełnie innego przygotowania niż singiel. To wpływa na twoje oczekiwania płacowe i możliwości zawodowego funkcjonowania. Zdecydowanie odradzam wyjazd w ciemno. Przyda ... kursów bankowych (kursy z dnia 29.06.2016 r. za Cinkciarz.pl). 5. Zbierz dokumenty i zrób research Im więcej zaświadczeń o nabytych umiejętnościach, tym lepiej, podkreśla pracujący ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... to w tym terminie będą otrzymywać świadczenia przedemerytalne jeszcze na starych zasadach. Do złożenia wniosków o świadczenia emerytalne niezbędne są następujące dokumenty: - Wypełniony wniosek - Świadectwa pracy - Druki RP7 (w nich pracodawca wykazuje wynagrodzenie pracownika, nadgodziny, premie i dodatki) - Legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... z różnych względów. Omawiane są szczegółowo warunki płacowe, na jakie kandydat chciałby się zdecydować, co następnie konfrontujemy z możliwościami naszych klientów. Przekazujemy kandydatowi również nazwę potencjalnego pracodawcy, któremu zostaną przedstawione jego dokumenty, oraz informujemy o dalszym możliwym przebiegu procesu rekrutacyjnego ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty
... z różnych względów. Omawiane są szczegółowo warunki płacowe, na jakie kandydat chciałby się zdecydować, co następnie konfrontujemy z możliwościami naszych klientów. Przekazujemy kandydatowi również nazwę potencjalnego pracodawcy, któremu zostaną przedstawione jego dokumenty, oraz informujemy o dalszym możliwym przebiegu procesu rekrutacyjnego ...
-
Jak (nie) rekrutować inżyniera?
... nie będzie spełniała kryteriów selekcji. Niektórzy jednak z biegiem czasu mogą zdobyć nowe doświadczenia lub zmienić swoje oczekiwania płacowe. Dlatego warto zachowywać na przyszłość wszelkie dokumenty pochodzące od ubiegających się o pracę specjalistów. Warto zwrócić uwagę na kwestię dyspozycyjności kandydatów. Często pracodawca stawia warunek ...
-
Studenci i absolwenci liczą na szybki wzrost płac
... z badania Campus 2011, przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl. Najwyższe wymagania płacowe mają osoby studiujące kierunki techniczne, na których umiejętności ... możliwości na rynku pracy. Niesłusznie, bo dla pracodawcy przeglądającego dokumenty aplikacyjne bardziej istotne są wiadomości, praktyczne umiejętności i ewentualne doświadczenie zawodowe ...
-
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... w minionym roku, o to by by każdy kandydat, który przesłał do firmy dokumenty aplikacyjne, otrzymał informację zwrotną o przebiegu procesu rekrutacji dba zaledwie 29% firm. ... W Polsce wysokość wynagrodzenia na danym stanowisku to najczęściej temat tabu. Widełki płacowe w ogłoszeniach podawane są bardzo rzadko, najczęściej zatem kandydat wysyłając CV ...