-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje nam dodatek do wynagrodzenia. Niewypełnienie przez pracodawcę tego obowiązku stanowi naruszenie prawa pracy. Pracownik ma obowiązek wykonywać polecenia służbowe wydane przez pracodawcę. Powinny one dotyczyć pracy i nie mogą być sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... za pracę i składek ubezpieczeniowych od tego wynagrodzenia za każdą bezrobotną osobą zatrudnioną na co najmniej pół etatu. 12 miesięcy, w czasie których pracodawca otrzymuje zwrot kosztów wynagrodzenia oraz składek ubezpieczeniowych osoby bezrobotnej w wysokości nieprzekraczającej minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... będąc na L4, a na dodatek pochwalimy się tym w social ... za to kara albo konsekwencje ze strony ZUS lub pracodawcy. Jednak wszystko zależy od tego, jak będzie wyglądał wypoczynek świąteczny czy odwiedziny w okresie świąt. Chory pracownik ma prawo spędzić święta ... w takim przypadku może wypowiedzieć nam umowę o pracę, wskazując, iż utracił do nas ...
-
Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę
... pracująca majówka oznacza dodatek do pensji? W skrócie Ponad 40% ... dodatków (tzw. „setek”) za wykonywanie obowiązków w święta i dni ustawowo ... za aktywność w dzień ustawowo wolny, jeśli wszystko zostało zaplanowane zgodnie z obowiązującymi przepisami – dodaje Iwona Wieczyńska. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownik i pracodawca mogą ustalić, że za pracę ...
-
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy
... dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę. Obowiązek udzielenia dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę istnieje niezależnie od liczby przepracowanych przez pracownika godzin w tym dniu. A zatem również za 3-godzinną pracę ... obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w ...
-
Jedzenie ryb niepopularne u Polaków
... „za” utrzymaniem tradycji spożywania wigilijnego karpia. Co piąty z nas je karpia tylko w Wigilię To właśnie w święta ... dobrego cholesterolu i eliminują zły. Wpływają także korzystnie na pracę mózgu – osoby, które spożywają dużo ryb ... prefabrykowaną, to na dodatek ich hodowle znajdują się w zlewni rzeki Mekong, którą uznaje się za największy ściek ...
-
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... dniem powszednim jak pozostałe dni tygodnia oprócz niedzieli. Wysoki dodatek za naruszenie zasady Zabezpieczeniem realizacji wymogu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jest art. 147 K.p. Stanowi on, że w każdym systemie czasu pracy, w którym przewiduje się pracę w niedziele i święta, pracownikowi należy zapewnić łączną liczbę dni wolnych od ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... handlowych nie jest dopuszczalne organizowanie pracy w święta (art. 151 9a § 1 kp). Limit nadgodzin ... układzie zbiorowym pracy, a jeśli nie ma obowiązku tworzenia regulaminu – w umowie o pracę, ustalić inny limit nadgodzin (art. 151 § 4 ... zaliczasz zarówno nadgodziny, za które zapłaciłeś wynagrodzenie i dodatek, jak i te, za które dałeś pracownikowi ...
-
Praca w niedzielę a system zadaniowy
... dodatek do wynagrodzenia. Rekompensata będzie się również należeć w przypadku, gdy zakres zadań został wprawdzie ustalony prawidłowo, ale pracodawca wezwał pracownika do wykonywania dodatkowej pracy sobotę i niedzielę. Udzielasz dnia wolnego - zmniejsz wymiar zadań Pamiętaj również, że udzielenie dnia wolnego za pracę ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... tu dodatek co do zasady w postaci: 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla pracownika dniami pracy (zgodnie z obowiązujący go rozkładem pracy) czy w dniu wolnym od pracy udzielonym podwładnemu w zamian za pracę w niedzielę lub święto, 50% wynagrodzenia – za pracę ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... być dłuższy niż 48 godzin. Za złamanie tych regulacji pracodawca może być ukarany wysoką grzywną, a nawet zostać posądzony o popełnienie wykroczenia. Dodatkowo każdemu pracownikowi za nadprogramową pracę przysługuje dodatek do miesięcznej wypłaty. W przypadku nadgodzin przypadających w nocy, niedziele czy święta - wynosi on 100% wynagrodzenia, zaś ...
-
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... choć znacznie niższe od francuskich, ma również Austria (241 zł). Niemiecki dodatek to 129 zł. „Koszty, jakie generuje delegacja zagraniczna oraz ... 10,00 € za godzinę pracy, narzuca się dodatkowe warunki wynagrodzenia w postaci różnego rodzaju dodatków: stażowego, z tytułu pracy w porze nocnej, a także za pracę w niedziele i święta oraz z ...
1 2


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]