Polacy chcą pracować w polskich firmach
2010-10-11 13:21
Najbardziej i najmniej poszukiwani pracodawcy © fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Najlepsi pracodawcy 2010: Global Top 10
fot. mat. prasowe
Najbardziej i najmniej poszukiwani pracodawcy
fot. mat. prasowe
SZEF - preferowana narodowość
Okazuje się, że nie. 32 proc. ankietowanych dorosłych Polaków najbardziej chciałoby pracować w polskich firmach. Mają świadomość, że zarobki mogą być w nich niższe, ale doceniają sposób traktowania pracowników oraz możliwości rozwoju zawodowego i jakość pakietu socjalnego. Poszukiwani są też pracodawcy z Niemiec (19 proc.), Wielkiej Brytanii (19 proc.) i Stanów Zjednoczonych (14 proc.). Angielskie firmy w ocenie badanych oferują najwyższe zarobki i możliwości rozwoju zawodowego. Doceniamy też jakość pakietu socjalnego oraz sposób traktowania pracowników przez angielskich i niemieckich pracodawców. W amerykańskich firmach spodziewamy się wysokich wynagrodzeń i możliwości rozwoju zawodowego, ale pakiet socjalny oceniamy przeciętnie.
Niechciani Rosjanie i "Południowcy"
Bardzo złe oceny zebrały firmy włoskie, hiszpańskie i francuskie. Uważamy, że źle traktują sowich pracowników, oferują nieatrakcyjne wynagrodzenia oraz pakiety socjalne i dodatkowo nie dają możliwości rozwoju zawodowego. Co ciekawe firmy z tych krajów są mocno obecne na polskim rynku pracy poprzez swoje inwestycje w sektorze bankowym, energetycznym, telekomunikacyjnym i handlowym. Zaskakuje, że firmy z południowej Europy oceniane są gorzej niż pracodawcy japońscy, którzy zawsze postrzegani byli jako trudni we współpracy z powodu wielu różnic kulturowych.
fot. mat. prasowe
Wyniki badania ogółem
Z szefem po polsku lub angielsku
Na pytanie o preferowaną narodowość bezpośredniego przełożonego najwięcej badanych wskazało Polaków (23 proc.), a w dalszej kolejności Anglików i Amerykanów (po 14 proc.). Dobre oceny otrzymali także Niemcy (12 proc.) i Szwedzi (10 proc.). Na końcu znaleźli się Rosjanie (1 proc) oraz przedstawiciele południowej Europy i Japonii - Włosi (2 proc), Hiszpanie (4 proc.), Francuzi i Japończycy (5 proc.).
Różnicę w wynikach w zależności od grupy wiekowej wskazują, że najbardziej otwarte na pracę w międzynarodowym środowisku są osoby młode w wieku od 24 do 39 lat, a najmniej osoby po 60-tym roku życia.
Informacje o badaniu:
Wywiad bezpośredni w domach respondentów przy użyciu komputera (CAPI). Wielkość całkowita próby: n=934; osoby mogące wykonywać pracę zarobkową tj. osoby powyżej 17 roku życia. Ogólnopolska, losowa imienna próba, reprezentatywna dla dorosłej (17-75 lat) populacji Polaków (~28 193 tys. osób). Badanie przeprowadzone w dniach 3-7 września 2010 przez MillwardBrown.
oprac. : Katarzyna Sikorska / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
-
Najlepsi pracodawcy w Polsce, czyli YouGov Reputation 2023
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2022. DHL Express liderem
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
-
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
-
Najlepsi pracodawcy w branży handlowej, czyli YouGov Reputation 2022
-
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2021. Triumfuje DHL Express
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2021. Wśród laureatów 14 firm z Polski