eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zwolnienie dyscyplinarne
  • Zasiłek po zwolnieniu dyscyplinarnym

    Zasiłek po zwolnieniu dyscyplinarnym PORADA

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych jeśli zostałem zwolniony dyscyplinarnie a moja żona posiada gospodarstwo rolne? WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zwolnienie dyscyplinarne, współmałżonek
  • Zwolnienie dyscyplinarne a L4 ciąża

    Zwolnienie dyscyplinarne a L4 ciąża PORADA

    Od dnia 03.03.2017 przebywam na L4 ciąża 7 miesiąc. Wczoraj otrzymałam pismo od pracodawcy z datą 13.03.2017 o wypowiedzeniu pracy dyscyplinarnie. Proszę mi powiedzieć jak dalej wygląda moje L4? Nie jestem zdolna do pracy ponieważ dobija mi już 8 miesiąc, L4 miałam do 17.03.2017 ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ciąża, prawo do zasiłku chorobowego
  • Jestem w ciąży - pracodawca straszy mnie zwolnieniem

    Jestem w ciąży - pracodawca straszy mnie zwolnieniem PORADA

    Witam, jestem w 6. tygodniu ciąży. Moja umowa o pracę została zawarta 12.01.2017 r. na 2 lata.Od 13.03 przebywam na zwolnieniu lekarskim, oczywiście oznaczonym kodem B. Dnia 15.03 dostarczyłam L4 do pracodawcy, po czym zaczął mi grozić zwolnieniem, a następnie zwolnieniem ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, umowa na czas określony
  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    NSZZ Solidarność zaproponowała zmiany w treści świadectw pracy, polegające na usunięciu informacji o trybie rozwiązania umowy o pracę. Zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan, nie jest to dobra propozycja. Pracodawca nie dowie się bowiem, czy pracownik został zwolniony dyscyplinarnie. W chwili obecnej świadectwo pracy zawiera wszystkie ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
  • Odszkodowanie za zakaz konkurencji po zwolnieniu dyscyplinarnym

    Odszkodowanie za zakaz konkurencji po zwolnieniu dyscyplinarnym PORADA

    Witam, w 2011 roku zostałam zwoniona dyscyplinarnie. Wraz z tym otrzymałam od pracodawcy listy firm, w których nie mogę podjąć pracy na rok. Po 3 miesiącach otrzymałam pismo o zwolnieniu z zakazu konkurencji. Czy mogę domagać się po tylu latach odszkodowania 25% wynagrodzenia za okres ... WIĘCEJ

    Tematy: odszkodowanie, zakaz konkurencji, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania
  • Dyscyplinarka a wygaśnięcie stosunku pracy

    Dyscyplinarka a wygaśnięcie stosunku pracy PORADA

    Witam, jak wygląda zwolnienie dyscyplinarne odebrane po wygaśnięciu stosunku pracy? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, wygaśnięcie stosunku pracy
  • Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?

    Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo? PORADA

    Witam, proszę o poradę. Jestem w konflikcie z moim pracodawcą. Pracuję w obecnym zakładzie od stycznia 2015 r. teraz obecnie jestem na L4 w ciąży. Konflikt zaczął się od nie wypłacenia mi chorobowego za 33 dni mam też brak zapłaty za nadgodziny oraz za urlop. Po pomoc udałam się do ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego, brak wypłaty w terminie, zaległe wynagrodzenie
  • Zatrudnienie w czasie ciąży - a prace szkodliwe

    Zatrudnienie w czasie ciąży - a prace szkodliwe PORADA

    Witam, jestem w 13. tygodniu ciąży, dostałam propozycję pracy, ale pracodawca nie wie o ciąży i nie zamierzałam go informować. Jest to praca biurowa - w tym praca przy komputerze powyżej 4 godz./dobę. Taka praca zalicza się do prac szczególnie uciążliwych dla kobiet w ciąży i ... WIĘCEJ

    Tematy: badania lekarskie, ciąża, warunki pracy, medycyna pracy
  • Zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu a dyscyplinarka

    Zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu a dyscyplinarka PORADA

    Witam, pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Podczas okresu wypowiedzenia przebywałam na urlopie. W trakcie urlopu zachorowałam i zaniosłam zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku pracodawca może zmienić rozwiązanie umowy z okresem ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia
  • Nagana do akt dla kobiety w ciąży przebywającej na L4

    Nagana do akt dla kobiety w ciąży przebywającej na L4 PORADA

    Witam, od listopada przebywam na L4 ciążowym. Dzisiaj dostałam informację, że szefowa wysłała litem poleconym do mnie naganę i jak się nie ustosunkuję do niej, to mnie zwolni dyscyplinarnie. Nagana nie mam pojęcia czego może dotyczyć, bo idąc na L4 wszystko było z mojej strony ... WIĘCEJ

    Tematy: nagana, nagana dla pracownika, nagana z wpisem do akt, ciąża
  • Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki

    Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki PORADA

    Czy isnieje jakiś kodeks broniący ludzi przed zwolnieniem zaraz po podpisaniu takiego oświadczenia? Na papierze jest wpisane, że jeśli zostaniemy zwolnieni przed spłatą kwoty to musimy pokryć cała kwotę na raz :/ Do magazynu miał dostęp przed otwarciem sklepu każdy, nawet elektryk ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy, uprawnienia pracowników
  • Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    ... (co oznacza, że staż pracy jest nieistotny), bądź gdy np. pracownik usiłuje wyegzekwować higienę czy bezpieczeństwo w pracy (również automatycznie niesłuszne zwolnienie). Jak zwolnić słusznie? Pracowników dla przykładu można zwalniać słusznie w przypadku popełnienia wykroczeń w miejscu pracy. Pomimo braku jakiejkolwiek regulacji ustawowej w tym ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w Anglii, zwalnianie pracowników, prawo pracy, zwolnienie pracownika
  • Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

    Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

    ... terminowych umów. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Kiedy tzw. dyscyplinarka? Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest bardziej znane, jako zwolnienie dyscyplinarne. Tzw. dyscyplinarka jest narzędziem, które daje pracodawcy możliwość rozstania się z pracownikiem z dnia na dzień. Tryb ten można jednak stosować jedynie ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka
  • Zwolnienie dyscyplinarne - jakie sygnały ostrzegawcze?

    Zwolnienie dyscyplinarne - jakie sygnały ostrzegawcze?

    Rzadko zdarza się, że zwolnienie dyscyplinarne następuje nieoczekiwanie. Umówmy się – sygnały ostrzegawcze pojawiają się znacznie wcześniej. Możesz je zignorować i zostać zwolnionym lub spróbować ratować swoje miejsce ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka
  • Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?

    Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?

    ... za niższą stawkę. Dlatego też na bieżąco chcą wiedzieć, jak wygląda zakres obowiązków na danym stanowisku. Nie zawsze oznacza to zwolnienie, ale warto być czujnym. Jeśli dojdzie do najgorszego i zostaniesz zwolniony, zachowaj spokój. Często to nie koniec, a początek nowego etapu. Ważne ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy
  • Zwolnienie dyscyplinarne: jak się bronić?

    Zwolnienie dyscyplinarne: jak się bronić?

    Rzadko zdarza się, że zwolnienie dyscyplinarne następuje nieoczekiwanie. Umówmy się - jest kilka znaków ostrzegawczych, że Twoja posada jest w niebezpieczeństwie, a pracodawca nie jest z Ciebie zadowolony. Możesz je ... WIĘCEJ

    Tematy: dyscyplinarka, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

    Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

    ... z innych przyczyn usprawiedliwionych jak niezdolność do pracy z powodu choroby), jeżeli w tym właśnie czasie ujawni się przyczyna uzasadniająca zwolnienie dyscyplinarne. Uprawnienie do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę w okresie wypowiedzenia przysługuje oczywiście również pracownikowi, a to w razie ciężkiego naruszenia podstawowych ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Utrata prawa jazdy = utrata pracy?

    Utrata prawa jazdy = utrata pracy?

    ... powodujące chociaż czasowy zwrot prawa jazdy oznacza zawinioną utratę uprawnień i wiąże się z możliwością zwolnienia dyscyplinarnego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione

    Opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione

    ... dyscyplinarnego, a w jakich sytuacjach wystarczy kara porządkowa, wyjaśnia ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC Corporate Lawyers. Zwolnienie dyscyplinarne to ostateczność Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym i należy je stosować z daleko posuniętą ostrożnością. Zastosowanie ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, opuszczenie miejsca pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, kary porządkowe
  • Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

    Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

    ... . Sąd rozpoznający odwołanie pracownika od wypowiedzenia powinien jednak wziąć pod uwagę motywy, jakimi kierował się w poprzedniej sprawie sąd uznając zwolnienie dyscyplinarne za nieuzasadnione. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę

 

1 2 ... 8

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.