eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plTematy › zwolnienie dyscyplinarne
  • Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić, jeśli oczekuję na decyzje ZUS?

    Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić, jeśli oczekuję na decyzje ZUS?

    15:56 17.09.2018 PORADA

    Witam, mam pękniętą chrząstkę i naderwane więzadła krzyżowe w kolanie. Operacje mam 08.05.2019 r. Byłam na zwolnieniu lekarskim 182 dni, później miałam przyznany zasiłek rehabilitacyjny na okres 2 miesięcy, po tym czasie byłam na komisji o przedłużenie i dostałam odmowną ... WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, decyzja ZUS
  • Wypowiedzenie i L4

    Wypowiedzenie i L4

    10:45 17.07.2018 PORADA

    Witam, krótko opiszę moją sytuację. Mam wylecieć w delegację, na której już byłem i teraz mam lecieć ponownie dokończyć budowę, na której jestem prowadzącym prace elektryczne. Niestety pracuję w tej firmie 8 lat i czuję się już totalnym wrakiem, jeżeli chodzi o psychikę i nie ... WIĘCEJ

    Tematy: delegacja, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, L4, zwolnienie lekarskie
  • Wypowiedzenie z pracy a jego powód

    Wypowiedzenie z pracy a jego powód

    23:07 06.06.2018 PORADA

    Dobry wieczór, otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie z pracy. Na nim nie jest napisane, dlaczego rozwiązuje ze mną umowę (ustaliliśmy to osobiście). Czy na świadectwie pracy będzie podany powód rozwiązania umowy? Może pracodawca zaznaczyć na świadectwie, że nastąpiło zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
  • Kiedy zarejestrować się w Urzędzie Pracy?

    Kiedy zarejestrować się w Urzędzie Pracy?

    07:44 28.05.2018 PORADA

    Po jakim okresie czasu mogę się zarejestrować w Urzędzie Pracy, po tym jak zostałem zwolniony dyscyplinarnie? I w jakim Urzędzie Pracy to zrobić? Tam gdzie jestem zameldowany? Czy tam gdzie mieszkam i się rozliczam w Urzędzie Skarbowym? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, osoba bezrobotna, rejestracja w urzędzie pracy, prawo do zasiłku dla bezrobotnych
  • Zwolnienie dyscyplinarne a L4 od psychiatry

    Zwolnienie dyscyplinarne a L4 od psychiatry

    16:08 05.04.2018 PORADA

    Witam, przebywam na zwolnieniu L4, od lekarza psychiatry. Obecnie trwa wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania L4 z art. 52 KP? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, L4 od psychiatry, zwolnienie lekarskie, L4
  • Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika

    Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika

    10:50 21.11.2017

    ... posiadał jedynie ograniczony krąg osób oraz by stosowane były odpowiednie zabezpieczenia pozwalające na efektywną ochronę prywatności kontrolowanego pracownika, przyczyną uzasadniającą zwolnienie pracownika nie powinno być załatwianie przez niego spraw prywatnych, co prawda na terenie zakładu pracy jednak w wolnej od pracy chwili ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie pracownika
  • Czy przysługuje odprawa rentowa lub emerytalna po zwolnieniu dyscyplinarnym art. 52 KP?

    Czy przysługuje odprawa rentowa lub emerytalna po zwolnieniu dyscyplinarnym art. 52 KP?

    13:10 18.11.2017 PORADA

    W dniu 30.12.2014 r. złożyłem w zakładzie pracy orzeczenie lekarza orzecznika ZUS z dnia 21.03.2013 r. o mojej częściowej niezdolności do pracy - renta stała.   W dniu 29.06.2016 r. zakład pracy zwolnił mnie dyscyplinarnie w trybie art. 52 KP, a obecnie od dnia 01.10.2017 r. został ... WIĘCEJ

    Tematy: emeryt, odprawa rentowa, odprawa emerytalna, wiek emerytalny
  • Czy pracodawca powinien mnie poinformować, kiedy kończy mi się urlop wychowawczy?

    Czy pracodawca powinien mnie poinformować, kiedy kończy mi się urlop wychowawczy?

    17:28 10.09.2017 PORADA

    Witam, złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na 36 miesięcy. Po fakcie dowiedziałam się (od znajomych), że skoro mam męża to przysługuje mi 35, a nie 36 miesięcy. Nie wiedziałam o tym, nie znam wszystkich przepisów. Pracodawca przyjął mój wniosek i nie przesłał mi informacji, że ... WIĘCEJ

    Tematy: wniosek o urlop wychowawczy, urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wykorzystanie urlopu
  • Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika a zwolnienie dyscyplinarne

    Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika a zwolnienie dyscyplinarne

    15:21 23.08.2017 PORADA

    Tydzień temu rozpoczęło się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W poniedziałek 21.08 złożyłam podanie o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 25.08. Niestety do dnia dzisiejszego nie otrzymałam odpowiedzi od szefa o zgodzie lub jej braku. W takiej ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, porozumienie stron
  • Zwolnienie dyscyplinarne

    Zwolnienie dyscyplinarne

    09:57 16.08.2017 PORADA

    Dzień dobry, zerwałam umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, ponieważ na rozmowie rekrutacyjnej zastępca kierownika powiedział, że będę zarabiać 13,30 zł. brutto. Po moim pytaniu ile tutaj wynosi to netto, odparł "11 zł". Na umowie również mam wpisane 13,30 zł, jednak ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia
  • Zwolnienie z art. 52 a zwolnienie lekarskie

    Zwolnienie z art. 52 a zwolnienie lekarskie

    22:08 04.08.2017 PORADA

    Dzień dobry, Sytuacja: Pracownik dopuścił się kradzieży mienia pracodawcy (kilka przypadków). Pracodawca dnia 14.06.2017 dowiedział się o kilku sytuacjach. Zgłosił fakt na policje. Pracownik od dnia 15.06.2017 przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie złożył wyjaśnienia na ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, kradzież, kradzież w pracy
  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    14:11 15.02.2017

    NSZZ Solidarność zaproponowała zmiany w treści świadectw pracy, polegające na usunięciu informacji o trybie rozwiązania umowy o pracę. Zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan, nie jest to dobra propozycja. Pracodawca nie dowie się bowiem, czy pracownik został zwolniony dyscyplinarnie. W chwili obecnej świadectwo pracy zawiera wszystkie ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
  • Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    14:24 15.12.2014

    ... (co oznacza, że staż pracy jest nieistotny), bądź gdy np. pracownik usiłuje wyegzekwować higienę czy bezpieczeństwo w pracy (również automatycznie niesłuszne zwolnienie). Jak zwolnić słusznie? Pracowników dla przykładu można zwalniać słusznie w przypadku popełnienia wykroczeń w miejscu pracy. Pomimo braku jakiejkolwiek regulacji ustawowej w tym ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w Anglii, zwalnianie pracowników, prawo pracy, zwolnienie pracownika
  • Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

    Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

    11:50 12.11.2014

    ... terminowych umów. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Kiedy tzw. dyscyplinarka? Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest bardziej znane, jako zwolnienie dyscyplinarne. Tzw. dyscyplinarka jest narzędziem, które daje pracodawcy możliwość rozstania się z pracownikiem z dnia na dzień. Tryb ten można jednak stosować jedynie ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka
  • Zwolnienie dyscyplinarne - jakie sygnały ostrzegawcze?

    Zwolnienie dyscyplinarne - jakie sygnały ostrzegawcze?

    08:10 17.06.2014

    Rzadko zdarza się, że zwolnienie dyscyplinarne następuje nieoczekiwanie. Umówmy się – sygnały ostrzegawcze pojawiają się znacznie wcześniej. Możesz je zignorować i zostać zwolnionym lub spróbować ratować swoje miejsce ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka
  • Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?

    Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?

    09:32 13.02.2014

    ... za niższą stawkę. Dlatego też na bieżąco chcą wiedzieć, jak wygląda zakres obowiązków na danym stanowisku. Nie zawsze oznacza to zwolnienie, ale warto być czujnym. Jeśli dojdzie do najgorszego i zostaniesz zwolniony, zachowaj spokój. Często to nie koniec, a początek nowego etapu. Ważne ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy
  • Zwolnienie dyscyplinarne: jak się bronić?

    Zwolnienie dyscyplinarne: jak się bronić?

    10:08 28.10.2013

    Rzadko zdarza się, że zwolnienie dyscyplinarne następuje nieoczekiwanie. Umówmy się - jest kilka znaków ostrzegawczych, że Twoja posada jest w niebezpieczeństwie, a pracodawca nie jest z Ciebie zadowolony. Możesz je ... WIĘCEJ

    Tematy: dyscyplinarka, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

    Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

    10:45 17.09.2013

    ... z innych przyczyn usprawiedliwionych jak niezdolność do pracy z powodu choroby), jeżeli w tym właśnie czasie ujawni się przyczyna uzasadniająca zwolnienie dyscyplinarne. Uprawnienie do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę w okresie wypowiedzenia przysługuje oczywiście również pracownikowi, a to w razie ciężkiego naruszenia podstawowych ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Utrata prawa jazdy = utrata pracy?

    Utrata prawa jazdy = utrata pracy?

    00:10 18.05.2013

    ... powodujące chociaż czasowy zwrot prawa jazdy oznacza zawinioną utratę uprawnień i wiąże się z możliwością zwolnienia dyscyplinarnego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione

    Opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione

    00:15 17.04.2013

    ... dyscyplinarnego, a w jakich sytuacjach wystarczy kara porządkowa, wyjaśnia ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC Corporate Lawyers. Zwolnienie dyscyplinarne to ostateczność Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym i należy je stosować z daleko posuniętą ostrożnością. Zastosowanie ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, opuszczenie miejsca pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, kary porządkowe

 

1 2 ... 9

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.