eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadectwo pracy
  • Wyliczenie ekwiwalentu za urlop

    Wyliczenie ekwiwalentu za urlop PORADA

    Witam, szukam pomocy w odliczeniu ekwiwalentu za urlop, który wynosi 50 dni. Nazbierałam tyle urlopu gdyż zaszłam w ciążę, w połowie poszłam na zwolnienie gdyż nie mogłam pracować, a później macierzyński. Tak się nazbierało. Miesiąc przed końcem macierzyńskiego z końcem ... WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, obliczenie ekwiwalentu, świadectwo pracy, ilość dni urlopu
  • Świadectwo pracy a wypowiedzenie

    Świadectwo pracy a wypowiedzenie PORADA

    Witam, proszę o pomoc. Jestem w trakcie 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie kończy się z ostatnim dniem lutego. Jestem w trakcie szukania nowej pracy i poproszono mnie o świadectwo pracy z poprzedniej firmy. Czy nie dostanę świadectwa dopóki nie zakończy sie okres ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
  • Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

    Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne? PORADA

    Witam, chciałam przejść na świadczenie przedemerytalne. Spełniam warunki. Pracodawca napisał mi w świadectwie pracy "likwidacja stanowiska pracy " bez podania przyczyny. Okazało się że umowa nie ma mocy prawnej. Czy jeśli mi pracodawca wpisze likwidacja stanowiska pracy ze względów ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja stanowiska pracy, świadczenie przedemerytalne
  • Wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, świadczenie przedemerytalne

    Wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, świadczenie przedemerytalne PORADA

    Witam, dostałam w dniu 27.12.2017 r., wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, którego w treści jest, że od dnia 1 stycznia 2018 r., proponowane są nowe warunki umowy o pracę, wymiar czasu pracy 1/2 etatu oraz mniejsza pensja. Jeżeli przed upływem okresu wypowiedzenia tj. do ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
  • Świadectwo pracy a urlop do wypłacenia

    Świadectwo pracy a urlop do wypłacenia PORADA

    Mam pytanie, pracodawca przysłał mi świadectwo pracy, na którym napisał, że wykorzystałam urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. To 20 dni, natomiast powinien mi wypłacić 15 dni niewykorzystanego urlopu, o czym nie ma słowa w tym świadectwie. Co ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • Szkoła zawodowa i średnia. Jak to się liczy?

    Szkoła zawodowa i średnia. Jak to się liczy? PORADA

    Witam, otóż w wieku 16 lat podjąłem szkołę zawodowa i praktykę. Rok później zrezygnowałem, dostałem świadectwo pracy i szkoły i zacząłem naukę w szkole średniej. Szkoła średnia została zaliczona z egzaminem zawodowym i maturą. Obecnie pracuje i chciałbym wiedzieć czy ... WIĘCEJ

    Tematy: szkoła zawodowa, szkoła średnia, matura, praktyka
  • Urlop wypoczynkowy po osiągnięciu wyższego stażu w trakcie roku kalendarzowego

    Urlop wypoczynkowy po osiągnięciu wyższego stażu w trakcie roku kalendarzowego PORADA

    Pracownik ma wyliczone ze świadectw pracy 5 lat oraz 2-stopniowe studia 3 lata (licencjat) 2 lata (mgr). Czy do urlopu wliczam 5 lat ze świadectw pracy 5 lat studiów=10 lat, czyli przysługujący urlop to 26 dni?   Pracę pracownik rozpoczął w maju 2016 r. Czy w takim przypadku wyższy urlop ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, ilość dni urlopu
  • Zwolnienie z pracy na L4 w Niemczech

    Zwolnienie z pracy na L4 w Niemczech PORADA

    Witam. Mam podobny problem, jak wiele osób pracujących w Niemczech. Pracowałam trzy miesiące w firmie, gdy okazało się, że mam problem zdrowotny. Zjechałam na urlop i poszłam do lekarza w Polsce. Dostałam L4 na trzy tygodnie i wypowiedzenie w pracy do 15 października. Zapłacili ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w Niemczech, L4, praca za granicą, zwolnienie lekarskie
  • Powód wypowiedzenia z pracy a świadectwo pracy. Czy musi być ten sam powód?

    Powód wypowiedzenia z pracy a świadectwo pracy. Czy musi być ten sam powód? PORADA

    Otrzymałam 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji zakładu pracy, którego okres już minął. Po okresie wypowiedzenia mija miesiąc, a firma nadal funkcjonuje, a ja otrzymałam jedynie mailem świadectwo pracy, na którym jest informacja, że "stosunek pracy ustał w wyniku ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowa, likwidacja firmy, likwidacja stanowiska pracy
  • Staż pracy a ilość dni urlopu

    Staż pracy a ilość dni urlopu PORADA

    Witam, skończyłem szkołę zasadniczą zawodową na kierunku mechanik samochodowy. Mam pytanie odnośnie świadectwa pracy. Po ukończeniu praktyk otrzymałem świadectwo pracy. Niestety świadectwa na dzień dzisiejszy już nie posiadam. Gdzie takie świadectwo mogę otrzymać lub jakiś ... WIĘCEJ

    Tematy: ukończenie szkoły, świadectwo pracy, duplikat świadectwa pracy, staż pracy
  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    ... pracy, z roszczeniem o zobowiązanie pracodawcy do wydania tego świadectwa do sądu pracy oraz wprowadzenie możliwości wydania przez sąd orzeczenia zastępującego świadectwo pracy w przypadku bezskutecznej egzekucji orzeczenia zobowiązującego pracodawcę lub wystąpienia innych przyczyn uniemożliwiających wydanie przez pracodawcę świadectwa pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, przeciwdziałanie mobbingowi, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    ... pracę została rozwiązana za wypowiedzeniem świadectwo pracy zawiera także informację na temat strony stosunku pracy, która dokonała wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 30 § 1 Kodeksu pracy - bez wypowiedzenia - pracodawca wskazuje art. 52 albo art. 53 albo art. 55 Kodeksu pracy. - Świadectwo pracy ze swej istoty jest ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    ... stosunku pracy. W tym przypadku świadectwo pracy może zostać przesłane pocztą lub doręczone w inny sposób. Pracodawca po zakończeniu stosunku pracy jest zobowiązany posiadać przygotowane świadectwo pracy, aby móc wydać je pracownikowi w każdej chwili. Wydanie świadectwa pracy po dwóch latach zatrudnienia Zgodnie z art. 97 § 1 (1) Kodeksu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas określony, wydanie świadectwa pracy, umowa o pracę
  • Świadectwo pracy

    Świadectwo pracy

    ... stosunku pracy. Świadectwo pracy zawiera informacje odnośnie: okresu wykonywanej pracy, rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania umowy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Szczegółowe zasady dotyczące wystawiania świadectwa pracy i jego ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy, wydanie świadectwa pracy
  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    ... . 55 § 11 Kodeksu pracy) pracownik jest obowiązany przedłożyć pracodawcy wydane mu świadectwo pracy w celu uzupełnienia treści tego świadectwa o informację o wydanym orzeczeniu sądu pracy. W razie niespełnienia tego obowiązku przez pracownika pracodawca ma prawo wezwać pracownika do niezwłocznego przedłożenia świadectwa pracy w celu zamieszczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    ... wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 K.p., a także dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop ojcowski, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, opieka nad dzieckiem
  • Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    ... niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W trakcie rozmów konsultanci Zielonej Linii często spotykają się z pytaniami dotyczącymi tego, jak ma wyglądać świadectwo pracy i ile czasu ma pracodawca na jego wydanie. Termin na wydanie świadectwa pracy Termin wydania świadectwa pracy określają Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    ... wykazy stanowisk pracy w szczególnych warunkach. Innym, samoistnym środkiem dowodowym potwierdzającym wykonywanie pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo pracy, zawierające stosowny wpis potwierdzający charakter i stanowisko pracy w szczególnych warunkach, ze wskazaniem wszystkich danych niezbędnych do uznania tej pracy (dział, wykaz ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Brak pisemnej umowy o pracę

    Brak pisemnej umowy o pracę

    ... o pracę, od 1 października 1984 r. pracownik pozostawał w zatrudnieniu na podstawie bezterminowej umowy o pracę. W momencie rozwiązania stosunku pracy pracodawca powinien wystawić pracownikowi świadectwo pracy potwierdzające cały okres zatrudnienia. Obecnie pracodawca powinien na piśmie potwierdzić wszystkim pracownikom fakt zawarcia umowy (ze ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
  • Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    ... tych zalicza się m.in. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie. Podstawowym dokumentem potwierdzającym okres pracy jest więc świadectwo pracy, które pracodawca ma obowiązek wydać ... WIĘCEJ

    Tematy: okres zatrudnienia, świadectwo pracy, potwierdzanie okresu zatrudnienia, obowiązki pracodawcy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 30

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.