eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadectwo pracy
  • Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zaległy ekwiwalent za urlop

    Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zaległy ekwiwalent za urlop PORADA

    Witam, z dniem 30.06.2016 r. dobiegł końca mój stosunek pracy, rozwiązany za porozumieniem ston. Umowa zawarta była 01.10.2013 r. i na umowie uwzględniony był okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Poinformowałem pracodawcę z zachowaniem czasu wypowiedzenia, że odchodzę i pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: stosunek pracy, rozwiązanie umowy za porozumienie stron, świadectwo pracy, wykorzystanie urlopu
  • Urlop wychowawczy a umowa na czas określony

    Urlop wychowawczy a umowa na czas określony PORADA

    Witam, od 23 grudnia 2015 przebywam na urlopie w pełnym wymiarze 52 tygodnie. Umowa o pracę kończy mi się 30 czerwca 2017. Czy urlop wychowawczy będzie mi przysługiwał tylko do czasu trwania umowy? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, urlop macierzyński, umowa na czas określony
  • Prawo pracy gdy po okresie wypowiedzenia umowy o pracę stwierdzenie ciąży

    Prawo pracy gdy po okresie wypowiedzenia umowy o pracę stwierdzenie ciąży PORADA

    Dzień dobry, nurtuje mnie kilka pytań dot. prawa kobiet w ciąży. Do 31.05 miałam jednomiesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę (pracowałam w małej firmie najpierw na okres pół roku, później dostałam umowę na czas nieokreślony i przepracowałam rok). Na świadectwie pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, prawa pracownika, umowa na czas nieokreślony
  • Jak powinno być wystawione świadectwo pracy?

    Jak powinno być wystawione świadectwo pracy? PORADA

    Witam serdecznie, mam pytanie odnośnie wystawienia świadectwa pracy. Pracownik pracował od 12.02.2008 - 31.12.2012 r. (I umowa) i od 01.01.2012 (II umowa) na czas nieokreślony. Jak powinno być wystawione świadectwo pracy? Czy może być jedno dopiero po ustaniu stosunku pracy czy po ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas nieokreślony, treść świadectwa pracy
  • Informacje o urlopie wypoczynkowym na świadectwie pracy

    Informacje o urlopie wypoczynkowym na świadectwie pracy PORADA

    Witam, pracownik był zatrudniony (pierwsza praca) od 01.12.2015 r. do 29.02.2016 r. na okres próbny, od 01.03.2016 r. umowa była przedłużona na 3 lata, pracownik złożył wypowiedzenie 25.05. Urlopu przysługiwało za rok 2015 1,66 dni (czy przy pierwszej pracy urlop można zaokrąglić do ... WIĘCEJ

    Tematy: pierwsza praca, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
  • Poprawki na świadectwie pracy

    Poprawki na świadectwie pracy PORADA

    Witam. Po 20 latach zmieniłam zakład pracy. Przy  odbiorze świadectwa zauważyłam błąd w imieniu ojca. Kadrowa to poprawiła, wpisała ręcznie właściwe imię, a błędne przekreśliła i postawiła tylko parafkę. Czy tak można zrobić, czy powinna jeszcze raz wystawić świadectwo ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy
  • Czy świadectwo pracy można wystawić z datą wcześniejszą niż rozwiązanie umowy?

    Czy świadectwo pracy można wystawić z datą wcześniejszą niż rozwiązanie umowy? PORADA

    Czy świadectwo pracy może być wystawione 4.07.16,  jeśli termin rozwiązania umowy jest 22.07.16 ? Osoba chce mieć wcześniej świadectwo, gdyż zamierza złożyć je w ZUS dla celów emerytury. WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, data na świadectwie pracy
  • Umowa zlecenie, umowa o pracę - a treść świadectwa pracy

    Umowa zlecenie, umowa o pracę - a treść świadectwa pracy PORADA

    Czy na świadectwie pracy oprócz okresu umowy o pracę może być zawarta informacja o wcześniejszej umowie zlecenie (to była ciągłość, w dniu zakończenia umowy zlecenie została zawarta umowa o pracę)? WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
  • Likwidacja działalności. Brak informacji na świadectwie pracy

    Likwidacja działalności. Brak informacji na świadectwie pracy PORADA

    Pracodawca złożył mi wypowiedzenie z powodu likwidacji działalności gospodarczej a na świadectwie "stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy - art. 30 & 1 pkt. 2 KP". Czy ten zapis jest prawidłowy, czy mogę prosić pracodawcę by słownie ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja działalności, art. 30 kodeksu pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
  • Świadczenia wychowawcze, dochód utracony

    Świadczenia wychowawcze, dochód utracony PORADA

    Witam, od 25 czerwca przechodzę na urlop wychowawczy ale chcielibyścmy starać się o zasiłek rodzinny, dodatek wychowawczy i 500 na pierwsze dziecko. Mój dochód będzie traktowany jako utracony. Natomiast będą brali pod uwagę dochód męża z 2014 r. Jednak mąż przeszedł z jednej ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, zasiłek rodzinny, dodatek wychowawczy, świadczenia wychowawcze
  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    ... stosunku pracy. W tym przypadku świadectwo pracy może zostać przesłane pocztą lub doręczone w inny sposób. Pracodawca po zakończeniu stosunku pracy jest zobowiązany posiadać przygotowane świadectwo pracy, aby móc wydać je pracownikowi w każdej chwili. Wydanie świadectwa pracy po dwóch latach zatrudnienia Zgodnie z art. 97 § 1 (1) Kodeksu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas określony, wydanie świadectwa pracy, umowa o pracę
  • Świadectwo pracy

    Świadectwo pracy

    ... stosunku pracy. Świadectwo pracy zawiera informacje odnośnie: okresu wykonywanej pracy, rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania umowy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Szczegółowe zasady dotyczące wystawiania świadectwa pracy i jego ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy, wydanie świadectwa pracy
  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    ... . 55 § 11 Kodeksu pracy) pracownik jest obowiązany przedłożyć pracodawcy wydane mu świadectwo pracy w celu uzupełnienia treści tego świadectwa o informację o wydanym orzeczeniu sądu pracy. W razie niespełnienia tego obowiązku przez pracownika pracodawca ma prawo wezwać pracownika do niezwłocznego przedłożenia świadectwa pracy w celu zamieszczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    ... wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 K.p., a także dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop ojcowski, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, opieka nad dzieckiem
  • Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    ... niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W trakcie rozmów konsultanci Zielonej Linii często spotykają się z pytaniami dotyczącymi tego, jak ma wyglądać świadectwo pracy i ile czasu ma pracodawca na jego wydanie. Termin na wydanie świadectwa pracy Termin wydania świadectwa pracy określają Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    ... wykazy stanowisk pracy w szczególnych warunkach. Innym, samoistnym środkiem dowodowym potwierdzającym wykonywanie pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo pracy, zawierające stosowny wpis potwierdzający charakter i stanowisko pracy w szczególnych warunkach, ze wskazaniem wszystkich danych niezbędnych do uznania tej pracy (dział, wykaz ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Brak pisemnej umowy o pracę

    Brak pisemnej umowy o pracę

    ... o pracę, od 1 października 1984 r. pracownik pozostawał w zatrudnieniu na podstawie bezterminowej umowy o pracę. W momencie rozwiązania stosunku pracy pracodawca powinien wystawić pracownikowi świadectwo pracy potwierdzające cały okres zatrudnienia. Obecnie pracodawca powinien na piśmie potwierdzić wszystkim pracownikom fakt zawarcia umowy (ze ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
  • Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    ... tych zalicza się m.in. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie. Podstawowym dokumentem potwierdzającym okres pracy jest więc świadectwo pracy, które pracodawca ma obowiązek wydać ... WIĘCEJ

    Tematy: okres zatrudnienia, świadectwo pracy, potwierdzanie okresu zatrudnienia, obowiązki pracodawcy
  • Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

    Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

    ... stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (dodany § 1a rozporządzenia). Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie. Jeżeli wydanie świadectwa pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy

    Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy

    ... zastępstwo) lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie takich umów, zawartych w okresie 24 miesięcy, poczynając od zawarcia pierwszej z tych umów. Świadectwo pracy wydaje się w dniu upływu 24 miesięcy licząc od dnia ... WIĘCEJ

    Tematy: umowy na zastępstwo, umowy terminowe, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 23

następna



REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.