eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadectwo pracy
  • ZUS-Z3

    ZUS-Z3 PORADA

    Witam, złożyłem na początku marca wniosek o zasiłek chorobowy do ZUS druk Z-10 i świadectwo pracy (tak jak z resztą pani z ZUS mi kazała zrobić). Teraz dostałem list z ZUS, w którym proszą mnie o dostarczenie do 3 kwietnia druku zaświadczenia płatnika składek ZUS Z-3 w celu ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS Z-10, ZUS Z-3, świadectwo pracy, ZUS-Z3
  • Błędny wpis na świadectwie. Czy kadry słusznie odmawiają poprawek?

    Błędny wpis na świadectwie. Czy kadry słusznie odmawiają poprawek? PORADA

    Dostałam 5.01.18 od pracodawcy do podpisania dokument pt. wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron o treści: wypowiadamy umowę o pracę zawartą dnia .... w .... pomiędzy ... a ... na mocy porozumienia stron z dniem ... Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. ... WIĘCEJ

    Tematy: błąd w świadectwie pracy, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy, zasiłek dla bezrobotnych
  • Brak akt osobowych a prośba o duplikat

    Brak akt osobowych a prośba o duplikat PORADA

    Zgłosił się były pracownik (1989 r.) o duplikat świadectwa i zaświadczenie Rp-7. W archiwum nie odnajduję teczki z aktami osobowymi. Jedyny ślad to wpis w księdze ewidencji pracowników zawierający: imię i nazwisko, adres, datę urodzenia, daty zatrudnienia, stanowisko, szkołę ... WIĘCEJ

    Tematy: brak akt osobowych, akta osobowe, dane osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza
  • Zasiłek macierzyński a 500 zł na pierwsze dziecko

    Zasiłek macierzyński a 500 zł na pierwsze dziecko PORADA

    Witam, chciałabym uzyskać informacje na temat zasiłku macierzyńskiego, a 500 zł na pierwsze dziecko. Od kwietnia 2017 roku jestem na macierzyńskim. Z tym, że w sierpniu wygasła umowa o pracę i zasiłek wypłaca ZUS. W październiku złożyłam dokumenty o świadczenie na pierwsze ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, 500 plus, 500 zł na dziecko, wygaśnięcie umowy o pracę
  • Zakonnica. Czy mam prawo do świadectwa pracy?

    Zakonnica. Czy mam prawo do świadectwa pracy? PORADA

    Witam, jestem w nietypowej sytuacji. W latach 1990-1998 przebywałam w zakonie jako siostra zakonna. Przez cały ten czas pracowałam wewnątrz zakonu, w tym przez 4 lata jako wychowawczyni w przedszkolu należącym do zgromadzenia. Za swoją pracę nie pobierałam wynagrodzenia, ale przez 3 lata ... WIĘCEJ

    Tematy: siostra zakonna, zakonnica, nauczyciel, praca w przedszkolu
  • Zgubiłam świadectwo pracy, nigdzie nie ma żadnych dokumentów

    Zgubiłam świadectwo pracy, nigdzie nie ma żadnych dokumentów PORADA

    W latach 2001-2004 pracowałam w 1-osobowej firmie taty. Nie pomyśleliśmy o tym i na dzień dzisiejszy nie moge tego udokumentować, nie ma żadnych dokumentów: świadectwa pracy, umowy nic. Mam tylko z ZUS dokument poświadczający opłacanie składek i wysokość etatu za jaki były płacone. ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, jednoosobowa działalność gospodarcza, zatrudnianie rodziny
  • Urlop wypoczynkowy a ekwiwalent

    Urlop wypoczynkowy a ekwiwalent PORADA

    Witam, podpisałam świadectwo pracy po przepracowaniu 3 miesięcy. Jednak ilość dni urlopu mi się nie zgadza, ponieważ na świadectwie są napisane 3 dni (za które dostałam ekwiwalent). Z tego co wiem należy mi się 5 dni. Czy mimo tego, że podpisałam świadectwo mogę upominać się o ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
  • Wyliczenie ekwiwalentu za urlop

    Wyliczenie ekwiwalentu za urlop PORADA

    Witam, szukam pomocy w odliczeniu ekwiwalentu za urlop, który wynosi 50 dni. Nazbierałam tyle urlopu gdyż zaszłam w ciążę, w połowie poszłam na zwolnienie gdyż nie mogłam pracować, a później macierzyński. Tak się nazbierało. Miesiąc przed końcem macierzyńskiego z końcem ... WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, obliczenie ekwiwalentu, świadectwo pracy, ilość dni urlopu
  • Świadectwo pracy a wypowiedzenie

    Świadectwo pracy a wypowiedzenie PORADA

    Witam, proszę o pomoc. Jestem w trakcie 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie kończy się z ostatnim dniem lutego. Jestem w trakcie szukania nowej pracy i poproszono mnie o świadectwo pracy z poprzedniej firmy. Czy nie dostanę świadectwa dopóki nie zakończy sie okres ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
  • Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

    Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne? PORADA

    Witam, chciałam przejść na świadczenie przedemerytalne. Spełniam warunki. Pracodawca napisał mi w świadectwie pracy "likwidacja stanowiska pracy " bez podania przyczyny. Okazało się że umowa nie ma mocy prawnej. Czy jeśli mi pracodawca wpisze likwidacja stanowiska pracy ze względów ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja stanowiska pracy, świadczenie przedemerytalne
  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    ... pracy, z roszczeniem o zobowiązanie pracodawcy do wydania tego świadectwa do sądu pracy oraz wprowadzenie możliwości wydania przez sąd orzeczenia zastępującego świadectwo pracy w przypadku bezskutecznej egzekucji orzeczenia zobowiązującego pracodawcę lub wystąpienia innych przyczyn uniemożliwiających wydanie przez pracodawcę świadectwa pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, przeciwdziałanie mobbingowi, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    ... pracę została rozwiązana za wypowiedzeniem świadectwo pracy zawiera także informację na temat strony stosunku pracy, która dokonała wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 30 § 1 Kodeksu pracy - bez wypowiedzenia - pracodawca wskazuje art. 52 albo art. 53 albo art. 55 Kodeksu pracy. - Świadectwo pracy ze swej istoty jest ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    ... stosunku pracy. W tym przypadku świadectwo pracy może zostać przesłane pocztą lub doręczone w inny sposób. Pracodawca po zakończeniu stosunku pracy jest zobowiązany posiadać przygotowane świadectwo pracy, aby móc wydać je pracownikowi w każdej chwili. Wydanie świadectwa pracy po dwóch latach zatrudnienia Zgodnie z art. 97 § 1 (1) Kodeksu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas określony, wydanie świadectwa pracy, umowa o pracę
  • Świadectwo pracy

    Świadectwo pracy

    ... stosunku pracy. Świadectwo pracy zawiera informacje odnośnie: okresu wykonywanej pracy, rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania umowy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Szczegółowe zasady dotyczące wystawiania świadectwa pracy i jego ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy, wydanie świadectwa pracy
  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    ... . 55 § 11 Kodeksu pracy) pracownik jest obowiązany przedłożyć pracodawcy wydane mu świadectwo pracy w celu uzupełnienia treści tego świadectwa o informację o wydanym orzeczeniu sądu pracy. W razie niespełnienia tego obowiązku przez pracownika pracodawca ma prawo wezwać pracownika do niezwłocznego przedłożenia świadectwa pracy w celu zamieszczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    ... wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 K.p., a także dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop ojcowski, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, opieka nad dzieckiem
  • Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    ... niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W trakcie rozmów konsultanci Zielonej Linii często spotykają się z pytaniami dotyczącymi tego, jak ma wyglądać świadectwo pracy i ile czasu ma pracodawca na jego wydanie. Termin na wydanie świadectwa pracy Termin wydania świadectwa pracy określają Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    ... wykazy stanowisk pracy w szczególnych warunkach. Innym, samoistnym środkiem dowodowym potwierdzającym wykonywanie pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo pracy, zawierające stosowny wpis potwierdzający charakter i stanowisko pracy w szczególnych warunkach, ze wskazaniem wszystkich danych niezbędnych do uznania tej pracy (dział, wykaz ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Brak pisemnej umowy o pracę

    Brak pisemnej umowy o pracę

    ... o pracę, od 1 października 1984 r. pracownik pozostawał w zatrudnieniu na podstawie bezterminowej umowy o pracę. W momencie rozwiązania stosunku pracy pracodawca powinien wystawić pracownikowi świadectwo pracy potwierdzające cały okres zatrudnienia. Obecnie pracodawca powinien na piśmie potwierdzić wszystkim pracownikom fakt zawarcia umowy (ze ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
  • Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    ... tych zalicza się m.in. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie. Podstawowym dokumentem potwierdzającym okres pracy jest więc świadectwo pracy, które pracodawca ma obowiązek wydać ... WIĘCEJ

    Tematy: okres zatrudnienia, świadectwo pracy, potwierdzanie okresu zatrudnienia, obowiązki pracodawcy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 31

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.