eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadectwo pracy
  • Gdzie zgłosić nieuczciwego pracodawcę?

    Gdzie zgłosić nieuczciwego pracodawcę? PORADA

    Witam, w 2015 roku właściciele firmy, w której pracowałam od 9 lat utworzyli nową firmę. Dostałam nową umowę o pracę na czas nieokreślony z datą 01.10.2015. Pracowałam do 19.10.2016, a od 20.10.2016 do 9.03.2017 byłam na zwolnieniu (leczyłam się prywatnie). Zwolnienia przekazywał ... WIĘCEJ

    Tematy: nieuczciwy pracodawca, zaległe wynagrodzenie, brak wypłaty w terminie, pozew do PIP
  • Świadectwo pracy a ilość dni urlopu

    Świadectwo pracy a ilość dni urlopu PORADA

    Czy na świadectwie pracy pracodawca powinien wpisać, ile dni urlopu wypoczynkowego wykorzystałam przez lata pracy w tej firmie, czy urlop wychowawczy też powinien być wpisany (bo z takiego korzystałam)? Pracodawca wszędzie powstawiał kreski. WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy
  • Zakaz prowadzenia działalności. Jak pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę?

    Zakaz prowadzenia działalności. Jak pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę? PORADA

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę, przebywam obecnie na zasiłku rodzicielskim do 13.03. Dowiedziałam się tydzień temu, że mój pracodawca dostał sądowy zakaz prowadzenia działalności gospodarczej w listopadzie 2016 r. Nie otrzymałam żadnej informacji o tym fakcie ani ... WIĘCEJ

    Tematy: zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, zamknięcie działalności gospodarczej, likwidacja firmy, obowiązki pracodawcy
  • Urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy

    Urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy PORADA

    Witam, otrzymałam świadectwo pracy z wyliczonym 20-dniowym urlopem. Według posiadanych dokumentów należy mi się 26 dni urlopu ale przez gapiostwo nie doniosłam dokumentów potwierdzających nabycie 26 dni. Czy mogę dosłać ksero dokumentów i poprosić o sprostowanie świadectwa pracy? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu wypoczynkowego, świadectwo pracy
  • Likwidacja firmy a zaległe wynagrodzenia

    Likwidacja firmy a zaległe wynagrodzenia PORADA

    Witam, moja firma likwiduje się 28 lutego. Pracodawca jest mi winien ok. 12 tys. zł za zaległe wynagrodzenia, urlopy itp. Czy jeżeli do dnia zamknięcia firmy nie wypłaci mi tych zaległości, to mam obowiązek odebrać świadectwo pracy? Wysłałam do niego pismo wzywające do ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja firmy, zaległe wynagrodzenie, wynagrodzenie dla pracownika, brak wypłaty w terminie
  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    ... pracę została rozwiązana za wypowiedzeniem świadectwo pracy zawiera także informację na temat strony stosunku pracy, która dokonała wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 30 § 1 Kodeksu pracy - bez wypowiedzenia - pracodawca wskazuje art. 52 albo art. 53 albo art. 55 Kodeksu pracy. - Świadectwo pracy ze swej istoty jest ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
  • Sfałszowany wniosek urlopowy. Gdzie dochodzić swoich praw?

    Sfałszowany wniosek urlopowy. Gdzie dochodzić swoich praw? PORADA

    Witam! W okresie 23.12.2017-31.01.2017 pracowałem na podstawie umowy o pracę. Po tym okresie zgodnie z prawem wniosłem wypowiedzenie przechodząc do spółki "córki "na umowę zlecenie. Dzisiaj otrzymałem świadectwo pracy, w którym stwierdza się, że wykorzystałem za ten okres urlop ... WIĘCEJ

    Tematy: spółka córka, umowa zlecenie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, ekwiwalent za urlop
  • Obliczanie wysługi lat

    Obliczanie wysługi lat PORADA

    Pytanie moje dotyczy sprawy kadrowej. Mam wątpliwości co do prawidłowego wyliczenia mojej wysługi. Moje świadectwa pracy to okresy: 1). 1.3.1999 - 31.5.2000 tj. 1r,3m 2). 1.12.2000 - 31.7.2001 tj. 8m 3). 14.8.2001 - 31.12.2002 (w okresie od 1.10.2002 do 31.12.2002 urlop bezpłatny) tj ... WIĘCEJ

    Tematy: wysługa lat, świadectwo pracy, lata pracy, staż pracy
  • Świadectwo pracy otrzymane po miesiącu utrudnienia w PUP, likwidacja sklepu

    Świadectwo pracy otrzymane po miesiącu utrudnienia w PUP, likwidacja sklepu PORADA

    Witam,  z dniem 31.12.2016 zakończyłam pracę z przyczyn likwidacji sklepu. Świadectwo zostało sporządzone 2.02.2017 lecz dopiero dziś tj. 30.01.2017 dotarło do mnie pocztą, czyli miesiąc, a nie tydzień jak powinno być. Z tego też powodu nie mogłam zapisać się w PUP by pobierać ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja sklepu, rejestracja w urzędzie pracy
  • Brak wypłacalności firmy zatrudniającej ponad 20 osób, a ciąża i L4

    Brak wypłacalności firmy zatrudniającej ponad 20 osób, a ciąża i L4 PORADA

    Jestem w 10. tygodniu ciąży, przebywam na zwolnieniu lekarskim od dwudziestu dni. Mój pracodawca nie wypłacił pracownikom wypłat za grudzień 2016. Zapowiada się, że za styczeń 2017 wypłat też nie będzie, ponieważ firma ma duże problemy z niewypłacalnością. W październiku ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, pracodawca nie płaci, brak wypłaty w terminie
  • Co mogę zrobić gdy odmówiono poprawy źle wystawionego świadectwa pracy w szczególnych warunkach?

    Co mogę zrobić gdy odmówiono poprawy źle wystawionego świadectwa pracy w szczególnych warunkach? PORADA

    Witam, złożyłem dokumenty na wcześniejszą emeryturę przedstawiając w ZUS świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach w okresie 1.08.1978-31.12.1994. Niestety jak się okazało świadectwo jest źle wystawione i trzeba go poprawić. Pojechałem do firmy (obecnie jest to firma ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, błąd w świadectwie pracy, treść świadectwa pracy, wcześniejsza emerytura
  • Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    Świadectwo pracy a umowy na czas określony

    ... stosunku pracy. W tym przypadku świadectwo pracy może zostać przesłane pocztą lub doręczone w inny sposób. Pracodawca po zakończeniu stosunku pracy jest zobowiązany posiadać przygotowane świadectwo pracy, aby móc wydać je pracownikowi w każdej chwili. Wydanie świadectwa pracy po dwóch latach zatrudnienia Zgodnie z art. 97 § 1 (1) Kodeksu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas określony, wydanie świadectwa pracy, umowa o pracę
  • Świadectwo pracy

    Świadectwo pracy

    ... stosunku pracy. Świadectwo pracy zawiera informacje odnośnie: okresu wykonywanej pracy, rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania umowy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Szczegółowe zasady dotyczące wystawiania świadectwa pracy i jego ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy, wydanie świadectwa pracy
  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    ... . 55 § 11 Kodeksu pracy) pracownik jest obowiązany przedłożyć pracodawcy wydane mu świadectwo pracy w celu uzupełnienia treści tego świadectwa o informację o wydanym orzeczeniu sądu pracy. W razie niespełnienia tego obowiązku przez pracownika pracodawca ma prawo wezwać pracownika do niezwłocznego przedłożenia świadectwa pracy w celu zamieszczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

    ... wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 K.p., a także dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop ojcowski, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, opieka nad dzieckiem
  • Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

    ... niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W trakcie rozmów konsultanci Zielonej Linii często spotykają się z pytaniami dotyczącymi tego, jak ma wyglądać świadectwo pracy i ile czasu ma pracodawca na jego wydanie. Termin na wydanie świadectwa pracy Termin wydania świadectwa pracy określają Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
  • Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

    ... wykazy stanowisk pracy w szczególnych warunkach. Innym, samoistnym środkiem dowodowym potwierdzającym wykonywanie pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo pracy, zawierające stosowny wpis potwierdzający charakter i stanowisko pracy w szczególnych warunkach, ze wskazaniem wszystkich danych niezbędnych do uznania tej pracy (dział, wykaz ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Brak pisemnej umowy o pracę

    Brak pisemnej umowy o pracę

    ... o pracę, od 1 października 1984 r. pracownik pozostawał w zatrudnieniu na podstawie bezterminowej umowy o pracę. W momencie rozwiązania stosunku pracy pracodawca powinien wystawić pracownikowi świadectwo pracy potwierdzające cały okres zatrudnienia. Obecnie pracodawca powinien na piśmie potwierdzić wszystkim pracownikom fakt zawarcia umowy (ze ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
  • Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    Potwierdzanie okresu zatrudnienia

    ... tych zalicza się m.in. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie. Podstawowym dokumentem potwierdzającym okres pracy jest więc świadectwo pracy, które pracodawca ma obowiązek wydać ... WIĘCEJ

    Tematy: okres zatrudnienia, świadectwo pracy, potwierdzanie okresu zatrudnienia, obowiązki pracodawcy
  • Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

    Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

    ... stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (dodany § 1a rozporządzenia). Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie. Jeżeli wydanie świadectwa pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 27

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.