eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy o pracę
  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    11:42 15.03.2024

    ... lub rozwiązaniu umowy o pracę przyczyn zakończenia stosunku pracy, a przyczyny te powinny być rzeczywiste i uzasadnione prawnie. W mojej ocenie trudno mówić w opisywanej sprawie o spełnieniu tego ostatniego warunku. Jeszcze inną kwestią jest to, czy w tym przypadku możliwe było rozwiązanie umowy o pracę, a więc doprowadzenie do zakończenia umowy ze ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    00:50 04.11.2023

    ... do kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik nie musi wyrazić zgody na ww. zwolnienie. Zgodnie z omawianym ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    13:37 09.10.2023

    ... pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odszkodowanie to nie ma na celu wyrównania rzeczywistej szkody pracodawcy powstałej przez bezprawne rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, ale ma ono stanowić sankcję wobec pracownika za ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    12:33 25.05.2023

    ... rozwiązanie umowy. Umowy o zakazie konkurencji – pracodawca nie może zakazać pracownikowi podejmowania jakiegokolwiek dodatkowego zatrudnienia, a tylko zatrudnienia w podmiotach konkurencyjnych i tylko na mocy umowy o zakazie konkurencji. Informacja o warunkach zatrudnienia – nowy katalog informacji przekazywanych pracownikom rozpoczynającym pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
  • Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?

    Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?

    12:02 29.03.2023

    ... Agnieszka Nowak-Błaszczak. Skutkiem podziału umowy o pracę między co najmniej dwóch pracodawców często jest znacznie dłuższy czas dojazdu do pracy ze względu na różne miejsca pracy, co eliminuje możliwość podziału. Takie rozwiązanie może też pozbawić pracownika części wynagrodzenia w postaci dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, lub ... WIĘCEJ

    Tematy: podział firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, umowy o pracę, umowa o pracę
  • Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł

    Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł

    15:01 02.02.2023

    ... później niż w ostatnim dniu zatrudnienia. Dotyczy to na przykład osób, które zakończyły pracę 31. dnia miesiąca, ale wypłatę otrzymują na konto „z dołu”, czyli do ... .4011.1112.2022.1.MN), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej objaśnia, że stosunek prawny w przypadku umowy zlecenia trwa do momentu wykonania świadczeń, do których zobowiązały się ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy

    Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy

    13:16 01.01.2023 PORADA

    Jak w tytule. Jak powinno wyglądać "Wypowiedzenie umowy o pracę" z winy pracodawcy, aby było zgodne z prawem? W firmie wszyscy powyżej brygadzisty wykazują praktycznie zerowy poziom kompetencji. Rządzi tylko kumoterstwo. Prezes, wiceprezesi (chyba już ze czterech), dyrektor produkcji są ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    10:57 18.08.2022 PORADA

    Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie ... WIĘCEJ

    Tematy: art. 30 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawo do odprawy
  • Czy mam prawo do operacji po okresie wypowiedzenia ale w trakcie zwolnienia lekarskiego?

    Czy mam prawo do operacji po okresie wypowiedzenia ale w trakcie zwolnienia lekarskiego?

    18:03 20.07.2022 PORADA

    W czerwcu skończył się okres wypowiedzenia. Od 21 czerwca jestem na zwolnieniu lekarskim do końca sierpnia. Planowana operacja ma się odbyć 1 sierpnia (czyli ponad miesiąc od końca pracy). Czy mam prawo do tej operacji czy szpital mi odmówi ze względu na brak ubezpieczenia? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu, L4 na wypowiedzeniu
  • Zwolnienie pracownika po 193 dniach chorobowego, a kolejne zwolnienie lekarskie z powodu ciąży

    Zwolnienie pracownika po 193 dniach chorobowego, a kolejne zwolnienie lekarskie z powodu ciąży

    11:55 10.06.2022 PORADA

    Witam. Mam pytanie co w sytuacji gdy pracownik przebywał na L4 od 29 październik 2021 do 11 maj 2022r, po czym  na 1 dzień bierze urlop wypoczynkowy, a kolejnego dnia znów zwolnienie lekarskie, tym razem ciążowe. Czy takiego pracownika można zwolnić? WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, długotrwała choroba
  • Jak wyliczą składkę L4 w ciąży

    Jak wyliczą składkę L4 w ciąży

    19:26 07.06.2022 PORADA

    Witam, jestem obecnie w 3 miesiącu ciąży, pracuję, ale dostałam możliwość przejścia do innej firmy za lepsze pieniądze. Przejście byłoby płynne bez dnia przerwy. Moje pytanie brzmi, jak ZUS wyliczy mi składkę na zwolnieniu ciążowym? Z 12 miesięcy czy tylko z nowej firmy? I co w ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, podstawa wymiaru zasiłku
  • Data zakończenia pracy

    Data zakończenia pracy

    10:56 29.04.2022 PORADA

    Witam, w dniu 31.01 złożyłam wypowiedzenie pracy z 3 miesięcznym okresem. Ostatni dzień przypada jutro w pracującą sobotę. Zostałam poinformowana że papiery będą do podpisu wszystkie zawierając datę 2 maja zamiast 30.04. Czy jest w tym coś nie korzystnego dla mnie? Świadczenie że ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, koniec umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
  • Likwidacja zakładu pracy a l4

    Likwidacja zakładu pracy a l4

    00:18 22.04.2022 PORADA

    Witam. Zmagam się z takim tematem, Klient zamyka działalność z 31.05.2022. Pracownik jest już na wypowiedzeniu. Chce jednak poddać się operacji. Problem w tym, że jest to jedyny pracownik i klient chce go namówić, by poszedł na operację dopiero po ustaniu zatrudnienia, np ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja zakładu pracy, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, prawo do zasiłku chorobowego
  • Szkolenie wojskowe a praca. Czy firma może rozwiązać umowę i nie wypłacić wynagrodzenia?

    Szkolenie wojskowe a praca. Czy firma może rozwiązać umowę i nie wypłacić wynagrodzenia?

    13:52 04.04.2022 PORADA

    Dzień dobry. Narzeczony na początku marca zgłosił się na szkolenie przygotowawcze do wojska. Firma, w której on pracuje, dostała z WKU informacje, że cały Kwiecień (od 4.04) będzie na szkoleniu. 1 kwietnia dostał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Okres wypowiedzenia to ... WIĘCEJ

    Tematy: wojsko, służba wojskowa, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
  • Czy należy mi się ulga na dziecko?

    Czy należy mi się ulga na dziecko?

    15:11 15.02.2022 PORADA

    W październiku 2020 urodziłam córkę. Ulgę podatkową dostałam na małą za 3 miesiące. Do 13.10.2021 byłam na urlopie macierzyńskim, a potem pracodawca nie przedłużył mi umowy, więc od 14.10 do końca roku byłam bezrobotna. Dzisiaj rozliczyłam pit za rok 2021 i ulgę na małą ... WIĘCEJ

    Tematy: ulga na dziecko, ulga prorodzinna, urlop macierzyński, osoba bezrobotna
  • Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony  po długim zwolnieniu lekarskim

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony po długim zwolnieniu lekarskim

    15:23 14.01.2022 PORADA

    Wyczerpię limit 182 dni na L4. Nie mam aktualnego zezwolenia na pracę od lekarza medycyny pracy. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2021 rok. Chciałbym rozstać się z pracodawcą na najkorzystniejszych warunkach. WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, niezdolność do pracy, L4, zwolnienie lekarskie
  • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

    00:15 10.09.2020

    ... rozwiązania umowy o pracę w trybie nadzwyczajnym, a więc bez wypowiedzenia. W tym przypadku rozwiązanie umowy o pracę następuje w trybie natychmiastowym - w momencie, gdy oświadczenie woli pracownika w tej sprawie dociera skutecznie do pracodawcy i ma on możliwość zapoznania się z jego treścią. Kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez ... WIĘCEJ

    Tematy: art. 55 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę
  • 4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    00:40 25.07.2020

    ... , zamówienie modyfikacji systemów informatycznych do obsługi nowej organizacji pracy itp. Jeśli jednak rozwiązanie umowy o pracę opiera się jedynie na samym zamiarze likwidacji stanowiska pracy i nie towarzyszą mu konkretne decyzje, rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy będzie uznane za nieuzasadnione. W takim wypadku ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracodawcy
  • Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    11:14 06.05.2020

    ... się na to rozwiązanie zwykle proces rozstań rozpoczynały od spotkania grupowego zapowiadającego indywidualne rozmowy z każdym z pracowników. 3. Kwestia podpisu Dotychczasowa praktyka procesów rozstawionych mocno podkreślała wagę podpisu osoby odchodzącej. Tutaj znowu dotykamy kwestii bezpieczeństwa dowodowego. Wypowiedzenie umowy o pracę wchodzi ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

    Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

    00:25 03.05.2020

    ... umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują. Zwolnienia indywidualne – wypowiedzenie umowy o pracę Zwolnienie pracownika w trybie indywidualnym to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić to w drodze: porozumienia stron, rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązania umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 50

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: