eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Nowa umowa o pracę, a ciąża

    Nowa umowa o pracę, a ciąża

    14:52 09.08.2018 PORADA

    Witam, na początku lipca podpisałam umowę o pracę, która obowiązuje od 01.09.2018-31.08.2019 r. I właśnie od września miałam pójść do pracy. Wczoraj robiłam test ciążowy i wyszedł pozytywny, natomiast do ginekologa mam dopiero za 2 tygodnie. Co jeśli lekarz potwierdzi ciążę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, ciąża, okres wyczekiwania
  • Aneks do umowy na zastępstwo a ciąża

    Aneks do umowy na zastępstwo a ciąża

    22:00 27.07.2018 PORADA

    W styczniu podpisałam umowę na sprzedawcę na czas określony do listopada i do tego dostałam aneks na kierownika na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pani Kowalskiej. Co się stanie jeśli zajdę w ciążę np. 1-2 miesiące przed końcem umowy? Czy należy mi się zasiłek ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na zastępstwo, aneks do umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża
  • Staż a ciąża

    Staż a ciąża

    09:55 27.06.2018 PORADA

    Dzień dobry, od 1 marca br jestem na stażu z Urzędu Pracy, który trwa do końca sierpnia. Następnie zostanę zatrudniona na 3 miesiące - ta informacja widnieje na dokumentach, które otrzymałam z Urzędu Pracy. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży - 4. tydzień. Moje pytanie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, staż z urzędu pracy, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży
  • Nieobecność usprawiedliwione niepłatna a zasiłek opiekuńczy

    Nieobecność usprawiedliwione niepłatna a zasiłek opiekuńczy

    14:10 25.06.2018 PORADA

    Witam, w związku z faktem, że po 182 dniach choroby ZUS nie otworzył mi nowego okresu zasiłkowego, obecnie od 26 kwietnia moje zwolnienia lekarskie zostały uznane w pracy jako nieobecność usprawiedliwione niepłatna. Czy jeśli po zakończeniu obecnego L4 przedstawię w pracy wystawioną ... WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, okresy zasiłkowe, zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku
  • Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    11:27 11.06.2018

    ... na wykorzystanie zwolnienia mamy mniej czasu aniżeli w przypadku, gdyby przyszło ono na świat pod koniec roku. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Wymiar dzienny czy godzinowy – który korzystniejszy? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, który z systemów – dniowy czy godzinowy – jest dla ... WIĘCEJ

    Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Czy urlop pracowniczy może przepaść?

    Czy urlop pracowniczy może przepaść?

    10:43 23.05.2018 PORADA

    Mam problem... Miałem zaplanowany urlop w planie urlopowym, niestety z w tym okresie zachorowało mi małoletnie dziecko i otrzymałem na niego zwolnienie lekarskie - opiekę. Mój pracodawca poinformował mnie, że w takim przypadku mój właściwy urlop wypoczynkowy przepada :( Proszę o ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, wykorzystanie urlopu, choroba dziecka
  • Umowa na czas określony a ciąża

    Umowa na czas określony a ciąża

    17:11 04.05.2018 PORADA

    Witam, pracuję obecnie na umowę na czas określony, którą podpisałam od 01.09.2017 do 31.08.2018. Obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży. Chciałam zapytać, jak wygląda moja sytuacja. Czy idąc na zwolnienie lekarskie umowa przedłuża się automatycznie do dnia porodu oraz czy później ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, zasiłek macierzyński
  • Świadczenie rehabilitacyjne i opieka na dziecko

    Świadczenie rehabilitacyjne i opieka na dziecko

    23:47 25.03.2018 PORADA

    Dzień dobry, 26 marca kończy mi się L4 po 182 dniach. Czekam na wezwanie na komisję. Czy mogę od 26 marca wziąć L4 na dziecko (jest chore)? Czy jeśli zostanie mi przyznane świdaczenie rehabilitacyjne nie będzie konfliktu w związku ze zwolnieniem na dziecko? Dziękuję za ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, L4, zwolnienie chorobowe, 182 dni chorobowego
  • Dwie umowy o prace a ciąża

    Dwie umowy o prace a ciąża

    17:40 10.02.2018 PORADA

    Witam, jestem w 5. tygodniu ciąży (termin porodu październik 2018). Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego na cały etat do września 2019, natomiast u drugiego na pół etatu do końca roku 2018. Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sytuacja z urlopem macierzyńskim i ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, dwie umowy o pracę, praca na pełny etat, praca na pół etatu
  • Staż z UP a ciąża i dalsza umowa

    Staż z UP a ciąża i dalsza umowa

    13:47 08.02.2018 PORADA

    Witam! Z dniem 16 lutego 2018 roku kończę staż z PUP. Jestem od 8 stycznia b.r na zwolnieniu. Pracodawca powiedział, że nie może mnie zatrudnić, jeśli jestem na zwolnieniu L4. Więc moje pytanie: gdzie jest ochrona kobiet w ciąży? WIĘCEJ

    Tematy: staż z urzędu pracy, Urząd Pracy, L4, L4 w ciąży
  • Trzynasta pensja, a opieka nad zdrowym dzieckiem

    Trzynasta pensja, a opieka nad zdrowym dzieckiem

    22:35 06.02.2018 PORADA

    Dzień dobry, byłam zatrudniona od 1 stycznia do 30 czerwca tj. przez 181 dni, jednakże wykorzystałam 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy. Czy mam prawo do trzynastki? WIĘCEJ

    Tematy: trzynaste wynagrodzenie, trzynastka, regulamin wynagradzania, dodatki do wynagrodzeń
  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    13:47 30.06.2017

    ... uzasadnia projektodawca ma na celu ułatwienie godzenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Projekt ustawy zawiera również zmiany w zakresie zabezpieczenia interesów pracowników przed praktykami mobbingowymi. Zakłada on umożliwienie, w przypadku mobbingu, dochodzenia od pracodawcy odszkodowania także w sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, przeciwdziałanie mobbingowi, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    12:19 12.01.2017

    ... przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy. Trudno nie zgodzić się z zasadnością wprowadzenia ułatwień, których celem będzie umożliwienie łączenia aktywności zawodowej z rodzicielstwem. Taki był również cel popieranej przez nas nowelizacji Kodeksu pracy z 2013 r. wprowadzającej elastyczny czas pracy. Zwracamy jednocześnie uwagę na to ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, elastyczny czas pracy, kobieta w ciąży, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    00:32 11.06.2016

    ... z urodzeniem lub przysposobieniem dziecka, ale obejmuje okresy wszystkich urlopów związanych z rodzicielstwem, czyli: urlopu macierzyńskiego, czyli za: 20 tygodni - gdy urodzi się ... . Wystawia się je na druku: ZUS Z-3 - dla pracowników; ZUS Z-3b - dla ubezpieczonych wykonujących pozarolniczą działalność gospodarczą, ubezpieczonych współpracujących ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca
  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    00:32 21.04.2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w całości lub w czterech częściach i nie później niż do roku, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Prawo do ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, urlop rodzicielski 2016, rok 2016, urlop macierzyński
  • Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    08:05 01.03.2016

    Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wymiar urlopu wychowawczego Wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy i ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy 2016, wymiar urlopu wychowawczego
  • Ochrona kobiety w ciąży

    Ochrona kobiety w ciąży

    12:02 22.02.2016

    ... do lat 18. Szczegóły zawarte są w dziale VIII Kodeksu Pracy pt. „Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem” (art. 176 – 189) oraz w przepisach szczególnych. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje dotyczące uprawnień pracowników z działu VIII K.p. oraz ciekawe wykładnie Sądu Najwyższego dotyczące ochrony zatrudnionych rodziców ... WIĘCEJ

    Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet
  • Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    14:03 19.11.2015

    Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej. Jest jednak haczyk… Urlop wychowawczy jest urlopem, o charakterze "celowym". Przyznawany jest po to, by dać ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    09:53 03.09.2015

    ... ustawy z 24 lipca 2015 r. zmienia także ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych (tj. ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, dalej zwaną „ustawą o zwolnieniach grupowych”). Ustawodawca zdecydował się na zmianę m.in. art. 5 ust. 5 pkt 1 ww., który aktualnie stanowi, że w okresie ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy
  • Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

    Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

    12:48 25.05.2015

    ... Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży. 1. Ochrona stosunku pracy i wynagrodzenia ... do lat czterech musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania lub nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza się je do akt osobowych pracownika (w ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

 

1 2 ... 10 ... 11

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.