eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plTematy › uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • L4 na dziecko dla obojga rodziców

    L4 na dziecko dla obojga rodziców

    14:37 04.12.2018 PORADA

    Mam taki problem. Mąż wziął tzw. L4 na dziecko, ponieważ ma zapalenie oskrzeli, a ja pracuje. W podobnym czasie zachorowało nasze drugie dziecko, z którym było trzeba jeździć do lekarza. Drugie dziecko miało zostać w szpitalu jednak tak się nie stało i lekarz kazał zostać mu w domu ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, opieka nad dziecko, opieka nad dzieckiem
  • Odprowadzanie składek w umowie o pracę i umowa zlecenie bez odprowadzania a opieka nad dzieckiem

    Odprowadzanie składek w umowie o pracę i umowa zlecenie bez odprowadzania a opieka nad dzieckiem

    13:25 18.11.2018 PORADA

    Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest? WIĘCEJ

    Tematy: opieka na dziecko, opieka nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, choroba dziecka
  • Opieka nad dzieckiem a uzupełnienie etatu i nowa umowa

    Opieka nad dzieckiem a uzupełnienie etatu i nowa umowa

    10:32 23.10.2018 PORADA

    Nauczycielka zatrudniona w szkole A (szkoła macierzysta), a uzupełnia etat w szkole B. Jednak w szkole B ma także osobną dodatkową umowę o pracę. Jak udzielić zwolnienia tytułu opieki nad dzieckiem? WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, nauczyciel, dwie umowy o pracę, praca dodatkowa
  • Czy ciągłość zwolnienia musi byś na tą samą chorobę?

    Czy ciągłość zwolnienia musi byś na tą samą chorobę?

    16:05 18.10.2018 PORADA

    Umowa o pracę na okres próbny skończyła się 15.10.2018 r., a od 12.10.2018 r. jestem na L4 na opiekę na dziecko do 22.10.2018 r. W tym czasie zachorowałam. Czy dalej mogę kontynować zwolnienie, ale już na siebe? Czy ZUS nie uwzględni w wypłacie świadczenia mojego zwolnienia? Prosze o ... WIĘCEJ

    Tematy: opieka na dziecko, L4, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zasiłek chorobowy
  • Mam 1,5 roczne dziecko. Czy mam obowiązek pracować w sobotę?

    Mam 1,5 roczne dziecko. Czy mam obowiązek pracować w sobotę?

    20:21 04.10.2018 PORADA

    Witam, od września 2018 roku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracuję w systemie zmianowym (trzy zmiany) od poniedziałku do piątku. Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobotę (nadgodziny) lub pracy w sobotę jako odrobienie innego dnia, który wskazuje nam jako wolny ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy
  • Nowa umowa o pracę, a ciąża

    Nowa umowa o pracę, a ciąża

    14:52 09.08.2018 PORADA

    Witam, na początku lipca podpisałam umowę o pracę, która obowiązuje od 01.09.2018-31.08.2019 r. I właśnie od września miałam pójść do pracy. Wczoraj robiłam test ciążowy i wyszedł pozytywny, natomiast do ginekologa mam dopiero za 2 tygodnie. Co jeśli lekarz potwierdzi ciążę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, ciąża, okres wyczekiwania
  • Aneks do umowy na zastępstwo a ciąża

    Aneks do umowy na zastępstwo a ciąża

    22:00 27.07.2018 PORADA

    W styczniu podpisałam umowę na sprzedawcę na czas określony do listopada i do tego dostałam aneks na kierownika na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pani Kowalskiej. Co się stanie jeśli zajdę w ciążę np. 1-2 miesiące przed końcem umowy? Czy należy mi się zasiłek ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na zastępstwo, aneks do umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża
  • Staż a ciąża

    Staż a ciąża

    09:55 27.06.2018 PORADA

    Dzień dobry, od 1 marca br jestem na stażu z Urzędu Pracy, który trwa do końca sierpnia. Następnie zostanę zatrudniona na 3 miesiące - ta informacja widnieje na dokumentach, które otrzymałam z Urzędu Pracy. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży - 4. tydzień. Moje pytanie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, staż z urzędu pracy, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży
  • Nieobecność usprawiedliwione niepłatna a zasiłek opiekuńczy

    Nieobecność usprawiedliwione niepłatna a zasiłek opiekuńczy

    14:10 25.06.2018 PORADA

    Witam, w związku z faktem, że po 182 dniach choroby ZUS nie otworzył mi nowego okresu zasiłkowego, obecnie od 26 kwietnia moje zwolnienia lekarskie zostały uznane w pracy jako nieobecność usprawiedliwione niepłatna. Czy jeśli po zakończeniu obecnego L4 przedstawię w pracy wystawioną ... WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, okresy zasiłkowe, zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku
  • Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    11:27 11.06.2018

    ... na wykorzystanie zwolnienia mamy mniej czasu aniżeli w przypadku, gdyby przyszło ono na świat pod koniec roku. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Wymiar dzienny czy godzinowy – który korzystniejszy? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, który z systemów – dniowy czy godzinowy – jest dla ... WIĘCEJ

    Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Czy urlop pracowniczy może przepaść?

    Czy urlop pracowniczy może przepaść?

    10:43 23.05.2018 PORADA

    Mam problem... Miałem zaplanowany urlop w planie urlopowym, niestety z w tym okresie zachorowało mi małoletnie dziecko i otrzymałem na niego zwolnienie lekarskie - opiekę. Mój pracodawca poinformował mnie, że w takim przypadku mój właściwy urlop wypoczynkowy przepada :( Proszę o ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, wykorzystanie urlopu, choroba dziecka
  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    13:47 30.06.2017

    ... uzasadnia projektodawca ma na celu ułatwienie godzenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Projekt ustawy zawiera również zmiany w zakresie zabezpieczenia interesów pracowników przed praktykami mobbingowymi. Zakłada on umożliwienie, w przypadku mobbingu, dochodzenia od pracodawcy odszkodowania także w sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, przeciwdziałanie mobbingowi, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    12:19 12.01.2017

    ... przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy. Trudno nie zgodzić się z zasadnością wprowadzenia ułatwień, których celem będzie umożliwienie łączenia aktywności zawodowej z rodzicielstwem. Taki był również cel popieranej przez nas nowelizacji Kodeksu pracy z 2013 r. wprowadzającej elastyczny czas pracy. Zwracamy jednocześnie uwagę na to ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, elastyczny czas pracy, kobieta w ciąży, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    00:32 11.06.2016

    ... z urodzeniem lub przysposobieniem dziecka, ale obejmuje okresy wszystkich urlopów związanych z rodzicielstwem, czyli: urlopu macierzyńskiego, czyli za: 20 tygodni - gdy urodzi się ... . Wystawia się je na druku: ZUS Z-3 - dla pracowników; ZUS Z-3b - dla ubezpieczonych wykonujących pozarolniczą działalność gospodarczą, ubezpieczonych współpracujących ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca
  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    00:32 21.04.2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w całości lub w czterech częściach i nie później niż do roku, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Prawo do ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, urlop rodzicielski 2016, rok 2016, urlop macierzyński
  • Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    08:05 01.03.2016

    Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wymiar urlopu wychowawczego Wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy i ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy 2016, wymiar urlopu wychowawczego
  • Ochrona kobiety w ciąży

    Ochrona kobiety w ciąży

    12:02 22.02.2016

    ... do lat 18. Szczegóły zawarte są w dziale VIII Kodeksu Pracy pt. „Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem” (art. 176 – 189) oraz w przepisach szczególnych. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje dotyczące uprawnień pracowników z działu VIII K.p. oraz ciekawe wykładnie Sądu Najwyższego dotyczące ochrony zatrudnionych rodziców ... WIĘCEJ

    Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet
  • Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    14:03 19.11.2015

    Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej. Jest jednak haczyk… Urlop wychowawczy jest urlopem, o charakterze "celowym". Przyznawany jest po to, by dać ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    09:53 03.09.2015

    ... ustawy z 24 lipca 2015 r. zmienia także ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych (tj. ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, dalej zwaną „ustawą o zwolnieniach grupowych”). Ustawodawca zdecydował się na zmianę m.in. art. 5 ust. 5 pkt 1 ww., który aktualnie stanowi, że w okresie ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy
  • Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

    Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

    12:48 25.05.2015

    ... Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży. 1. Ochrona stosunku pracy i wynagrodzenia ... do lat czterech musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania lub nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza się je do akt osobowych pracownika (w ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

 

1 2 ... 10 ... 11

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.