eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Urlop macierzyński. Ile wynosi?

    Urlop macierzyński. Ile wynosi? PORADA

    Witam, jestem w ciąży i termin porodu został wyliczony na połowę października. Umowę o pracę na czas określony mam podpisaną do końca lutego 2018 roku - wspomnę tylko, że jest to moja druga umowa u tego pracodawcy, więc kolejna powinna być na czas nieokreślony. Proszę mi ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, ciąża, termin porodu
  • Artykuł 188 KP - dwa dni wolne na dziecko zdrowe

    Artykuł 188 KP - dwa dni wolne na dziecko zdrowe PORADA

    Mam 9-letnią córkę z poprzedniego małżeństwa. Były mąż nie korzysta z dwóch dni wolnych z artykułu 188 KP. Wyszłam ponownie za mąż i mamy 2-letnią córkę. Czy ja mogę korzystać z dwóch dni na pierwszą córkę z poprzedniego małżeństwa, a mąż czy też może korzystać z ... WIĘCEJ

    Tematy: opieka nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, opieka nad dzieckiem zdrowym, art. 188 kodeksu pracy
  • Dzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

    Dzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego PORADA

    Dzień dobry, zacznę od tego, że żona miała umowę o pracę do dnia porodu i w tym tygodniu urodziła. We wniosku, który należy dostarczyć jej byłemu pracodawcy (wniosek otrzymany z ZUS), napisane jest: "zwracam się z prośbą o udzielenie zasiłku macierzyńskiego i urlopu ... WIĘCEJ

    Tematy: przedłużenie umowy do dnia porodu, urodzenie dziecka, zasiłek macierzyński, urlop rodzicielski
  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    ... uzasadnia projektodawca ma na celu ułatwienie godzenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Projekt ustawy zawiera również zmiany w zakresie zabezpieczenia interesów pracowników przed praktykami mobbingowymi. Zakłada on umożliwienie, w przypadku mobbingu, dochodzenia od pracodawcy odszkodowania także w sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, przeciwdziałanie mobbingowi, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Umowa zlecenie a karmienie piersią

    Umowa zlecenie a karmienie piersią PORADA

    Witam, mam dwa pytania dotyczące praw pracownika na umowie zleceniu. Czy pracując w tej formie przysługuje mi prawo wcześniejszego wyjścia z pracy, ponieważ karmię piesią oraz interesuje mnie, czy pracując na zleceniu mogę wykorzystać niewykorzystany urlop macierzyński (jest to 10 ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, przerwa na karmienie piersią, karmienie piersią, czas pracy
  • Czy po "chorobowym" mogę wnioskować o 2 dni opieki na dziecko?

    Czy po "chorobowym" mogę wnioskować o 2 dni opieki na dziecko? PORADA

    Witam, w tym roku do lutego przebywałam na urlopie rodzicielskim i kolejno zaległym wypoczynkowym. W lutym przeszłam na urlop wychowawczy, ale okazało się, że jestem w kolejnej ciąży w związku z czym od kwietnia wróciłam do pracy i od razu dałam zaświadczenie na urlop chorobowy z ... WIĘCEJ

    Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka na dziecko, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę posłać dziecko do przedszkola?

    Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę posłać dziecko do przedszkola? PORADA

    Witam, czy mam prawo posłać dziecko do przedszkola od września na 7 godz. lub chociaż na godziny z programu obowiązkowego, będąc nadal na urlopie wychowawczym? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, przedszkole, dziecko w przedszkolu, zapisanie dziecka do przedszkola
  • Przekształcenie działalności w spółkę a zasiłek macierzyński

    Przekształcenie działalności w spółkę a zasiłek macierzyński PORADA

    Witam, jestem w czwartym miesiącu ciąży, mój lekarz nalega abym poszła już na zwolnienie lekarskie w związku z zagrożeniem ciąży. Jednakże okazało się, że mój pracodawca jest w trakcie przekształcenia działalności gospodarczej w spółkę z o.o. Oczywiście wszyscy pracownicy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, przekształcenie działalności w spółkę, spółka z o.o.
  • Ciąża a umowa o pracę

    Ciąża a umowa o pracę PORADA

    Witam, pracuję w firmie już 1,5 roku. Każdą umowę dostaję na 3 miesiące od 1.01.2017 do 31.03.2017. Mam teraz umowę, chcę zajść w ciążę. Czy jak zajdę w ciążę, to pracodawca mi przedłuży umowę i będę mogła mieć urlop macierzyński? Jak to wyglada? Powiem, że to dla mnie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, planowanie ciąży, umowa o pracę, przedłużenie umowy o pracę
  • Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    ... przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy. Trudno nie zgodzić się z zasadnością wprowadzenia ułatwień, których celem będzie umożliwienie łączenia aktywności zawodowej z rodzicielstwem. Taki był również cel popieranej przez nas nowelizacji Kodeksu pracy z 2013 r. wprowadzającej elastyczny czas pracy. Zwracamy jednocześnie uwagę na to ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, elastyczny czas pracy, kobieta w ciąży, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Rozliczanie opieki nad dzieckiem zdrowym

    Rozliczanie opieki nad dzieckiem zdrowym PORADA

    Witam, piszę jako pracownik-mama, która zadeklarowała godzinny odbiór opieki nad dzieckiem zdrowym (16 godz.) w ciągu roku. W naszej firmie jest zwyczaj zwalniania wcześniej pracowników do domu w okresach świąt i sylwestra na wniosek dyrektora. Dnia 23.12.2016 dyrektor zarządził ... WIĘCEJ

    Tematy: opieka nad dzieckiem zdrowym, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, uprawnienia pracodawcy
  • Opieka nad dzieckiem. Jak mąż może ją załatwić?

    Opieka nad dzieckiem. Jak mąż może ją załatwić? PORADA

    Witam, jestem w 38 tc, dostałam skierowanie do szpitala i zostanie tam do porodu. W domu mam małego 2-letniego synka. Czy mąż może wziąć opiekę nad synkiem, ja jestem bezrobotna i mąż tylko pracuje. Kto może wystawić mężowi takie zwolnienie i jak ono jest płatne? WIĘCEJ

    Tematy: opieka nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
  • Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    ... z urodzeniem lub przysposobieniem dziecka, ale obejmuje okresy wszystkich urlopów związanych z rodzicielstwem, czyli: urlopu macierzyńskiego, czyli za: 20 tygodni - gdy urodzi się ... . Wystawia się je na druku: ZUS Z-3 - dla pracowników; ZUS Z-3b - dla ubezpieczonych wykonujących pozarolniczą działalność gospodarczą, ubezpieczonych współpracujących ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca
  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w całości lub w czterech częściach i nie później niż do roku, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Prawo do ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, urlop rodzicielski 2016, rok 2016, urlop macierzyński
  • Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wymiar urlopu wychowawczego Wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy i ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy 2016, wymiar urlopu wychowawczego
  • Ochrona kobiety w ciąży

    Ochrona kobiety w ciąży

    ... do lat 18. Szczegóły zawarte są w dziale VIII Kodeksu Pracy pt. „Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem” (art. 176 – 189) oraz w przepisach szczególnych. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje dotyczące uprawnień pracowników z działu VIII K.p. oraz ciekawe wykładnie Sądu Najwyższego dotyczące ochrony zatrudnionych rodziców ... WIĘCEJ

    Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet
  • Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej. Jest jednak haczyk… Urlop wychowawczy jest urlopem, o charakterze "celowym". Przyznawany jest po to, by dać ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    ... ustawy z 24 lipca 2015 r. zmienia także ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych (tj. ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, dalej zwaną „ustawą o zwolnieniach grupowych”). Ustawodawca zdecydował się na zmianę m.in. art. 5 ust. 5 pkt 1 ww., który aktualnie stanowi, że w okresie ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy
  • Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

    Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży

    ... Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży. 1. Ochrona stosunku pracy i wynagrodzenia ... do lat czterech musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania lub nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza się je do akt osobowych pracownika (w ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Trudna decyzja o dziecku

    Trudna decyzja o dziecku

    ... . Potwierdzają to najnowsze badania „Diagnoza Społeczna 2013. Warunki i jakość życia Polaków”. Ponad połowa respondentów tego badania wskazała trudności w godzeniu pracy z rodzicielstwem jako ważny lub bardzo ważny powód, dla którego Polacy rezygnują z posiadania dzieci. Co więcej, 23% kobiet i 15% mężczyzn, którzy zadeklarowali ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, dzietność

 

1 2 ... 9

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.