eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zwolnienie lekarskie
  • Czy konieczne jest przedstawienie oświadczenia o zakończeniu leczenia u lekarza medycyny pracy?

    Czy konieczne jest przedstawienie oświadczenia o zakończeniu leczenia u lekarza medycyny pracy? PORADA

    Witam, przebywam na zwolnieniu lekarskim od 15 maja 2018 roku, 30 maja złożyłam wypowiedzenie w obecnej pracy z miesięczny okresem wypowiedzenia, czyli do 30.06.2018 i do tego czasu mam L4. 2 lipca tego roku podejmę pracę w nowej firmie i tego samego dnia chciałabym zrobić badania ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana pracy, badania lekarskie
  • Ciąża po ustaniu zatrudnienia

    Ciąża po ustaniu zatrudnienia PORADA

    Witam, w dniu 15.06.2018 ustał mi stosunek pracy. Od dnia 13.06.2018-01.07.2018 mam zwolnienie lekarskie. Teraz okazuje się, że jestem w ciąży. Czy mogę nadal kontynuować zwolnienie od ginekologa? Co jeśli między jedną, a drugą chorobą będzie przerwa? Czy po ustaniu zatrudnienia jest ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ustanie stosunku pracy, ciąża, zwolnienie lekarskie
  • Czy podczas zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży dyrektor może zmienić umowę?

    Czy podczas zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży dyrektor może zmienić umowę? PORADA

    Jestem nauczycielem mianowanym zatrudnionym w szkole podstawowej na czas nieokreślony na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. W związku z małą ilością nowo powstających klas dyrektor szkoły chce mi stworzyć  aneks do ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, ciąża, L4 w ciąży, zmiana umowy o pracę
  • Niewypłacone wynagrodzenie za nadgodziny

    Niewypłacone wynagrodzenie za nadgodziny PORADA

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję jako nauczyciel akademicki 18 godzin w tygodniu. Dodatkowo prowadzę zajęcia sportowe z sekcją AZS oraz zajęcia sobotnio-niedzielne ze studentami studiów zaocznych. Moje pensum to 18 godzin w tygodniu, moje ponad pensum to 4 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
  • Ciąża a ustanie umowy na czas określony

    Ciąża a ustanie umowy na czas określony PORADA

    Witam, sytuacja wygląda następująco: narzeczonej 20.06.18 kończy się umowa o pracę, od 10.06.18 jest na 30-dniowym zwolnieniu lekarskim (do 10.07.18) z powodu choroby kręgosłupa. Obecnie jest w 7-8 tygodniu ciąży (nie ma jeszcze założonej karty ciąży) dowiedziałem się, iż ... WIĘCEJ

    Tematy: ciążą, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie
  • Czy mam szanse na odzyskanie pieniędzy, gdy firma jest na etapie likwidacji?

    Czy mam szanse na odzyskanie pieniędzy, gdy firma jest na etapie likwidacji? PORADA

    Szanowni Państwo, jestem zatrudniona w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, w połowie lipca mam planowany poród. Mój pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za okres 3 miesięcy w ubiegłym roku, w tym roku nie wypłacił mi wynagrodzenia w ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległe wynagrodzenie, nieuczciwy pracodawca, umowa na czas nieokreślony, pozew do PIP
  • Czy otrzymam zasiłek chorobowy, jeśli niezdolność powstała przed zgłoszeniem do ubezpieczeń?

    Czy otrzymam zasiłek chorobowy, jeśli niezdolność powstała przed zgłoszeniem do ubezpieczeń? PORADA

    Przedsiębiorca (kobieta) prowadzi działalność gospodarczą od ponad dwóch lat - od początku płacąc składkę na ubezpieczenie chorobowe. Kilka miesięcy temu, gdy zaszła w ciążę złożyła do ZUS zwolnienie lekarskie i okazało się, że księgowa nie zgłosiła jej do ubezpieczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: działalność gospodarcza, zgłoszenie do ubezpieczeń, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
  • Czy będąc na zwolnieniu lekarskim można otworzyć działalność gospodarczą?

    Czy będąc na zwolnieniu lekarskim można otworzyć działalność gospodarczą? PORADA

    Witam, czy będąc na zwolnieniu lekarskim można otworzyć działalność gospodarczą i zatrudniać pracownika, który będzie prowadził moją działalność? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej
  • Ciąża a umowa na czas nieokreślony

    Ciąża a umowa na czas nieokreślony PORADA

    Witam, chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży i umowę mam do końca października (jest moją trzecią umowa i wtedy też uzyskam wypracowane 33 miesiące)? Czy będąc na zwolnieniu lekarskim umowa zostanie mi przedłużona z automatu czy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, umowa na czas określony
  • Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu?

    Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu? PORADA

    Witam, chciałem zapytać czy pracodawca może nie wypłacić za L4, mianowicie w dniu 30.05 2018 r. zawarłem umowę o pracę na czas określony. Przepracowałem 6 dni i zacząłem chorować. Pracodawca rozwiązał umowę z dniem 30.06.2018 r. za porozumieniem stron, mimo tego, że zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    ... może doprowadzić wprost do rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Co jeszcze warto wiedzieć? Oto garść informacji przygotowanych przez Conperio. Zwolnienie lekarskie. Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 godzin na poinformowanie swojego pracodawcy o swojej nieobecności spowodowanej chorobą. Tyle samo czasu na podanie ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy
  • e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach

    e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach

    ... tego czy pracownik przebywa na zwolnieniu zgodnie z zaleceniami lekarza. Za wskazanie niewłaściwego miejsca pobytu w trakcie choroby nie ma żadnej odpowiedzialności. Zwolnienie chorobowe jest dokumentem na podstawie którego pracodawca wypłaca wynagrodzenie i jeśli zawiera on nieprawidłowe dane teoretycznie można byłoby go uznać za ... WIĘCEJ

    Tematy: e-ZLA, zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, choroba pracownika
  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    ... zwolnienie lekarskie, czyli to czy jest np. w domu i leży w łóżku, jeśli takie było zalecenie lekarza. - Niestety ciągle mamy do czynienia z przypadkami, gdy ktoś traktuje zwolnienie lekarskie, jako doskonałą okazję do wyjazdu na urlop lub podjęcia dodatkowej pracy. Taka osoba nie tylko traci zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy
  • Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"

    Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"

    ... i Nowego Roku. Nie jest to jednak zaskoczeniem - czasami wystarczy 2 dni zwolnienia w tym okresie, aby zyskać nawet 6 dni wolnych od pracy. Zwolnienie chorobowe to czas, który powinniśmy poświęcić na leczenie i jak najszybszy powrót do zdrowia. Niestety wielu pracowników bezpodstawnie stara się o L4 ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, chorobowe pracownika
  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    ... do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego generalna zasada jest taka: „ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia” i wynika ona z brzmienia ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na zwolnieniu lekarskim, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
  • Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?

    Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?

    Statystyki dolnośląskiego ZUS pokazują, że w minionym roku świadczenie rehabilitacyjne otrzymało przeszło 6 tys. mieszkańców Dolnego Śląska. Tego rodzaju zasiłek przysługuje osobom, które wykorzystały cały limit zwolnienia lekarskiego. Aby jednak zachować ciągłość wypłaty świadczeń, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne musi trafić do ZUS na ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, ZUS
  • Elektroniczne zwolnienia lekarskie od 1 lipca 2018

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie od 1 lipca 2018

    W dniu 15 maja 2017 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Wprowadzona nowelizacja zakłada, że od 1 lipca ... WIĘCEJ

    Tematy: e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie elektroniczne, e-zwolnienia, ePUAP
  • Badania kontrolne po L4

    Badania kontrolne po L4

    ... o pracę. Badania kontrolne przeprowadza się zazwyczaj w godzinach pracy pracownika, a ich koszty pokrywa pracodawca. Zwolnienie krótsze niż 30 dni a badania kontrolne Pracodawca nie musi kierować pracownika na kontrolne badania lekarskie, jeśli przebywał on na zwolnieniu chorobowym krócej niż 30 dni. W przypadku, gdy pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: badania kontrolne, L4, zwolnienie lekarskie, badania okresowe pracownika
  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    ... podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego? Kiedy lekarz wystawia pracownikowi zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, jest to równoznaczne z oświadczeniem, że pracownik jest ... okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego i ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy
  • ZUS Z-3 do zwolnień lekarskich wyślesz przez internet

    ZUS Z-3 do zwolnień lekarskich wyślesz przez internet

    Przedsiębiorcy mają obowiązek wypełniania formularzy Z-3 i Z-3a dla swoich pracowników i zleceniobiorców, jeśli korzystają oni ze świadczeń wypłacanych przez ZUS. Obowiązek ten nałożony jest na przedsiębiorców zatrudniających poniżej 21 pracowników oraz dodatkowo na wszystkie firmy, których pracownicy ubiegają się o wypłatę zasiłku po ustaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS Z-3, ZUS Z-3a, ZUS, PUE

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 173

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.