Aktualności

 
 

Wydajność pracowników a formy wynagradzania

01-09-2010

Według najnowszego sondażu Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR, ponad 75 proc. ankietowanych pracowników z Polski uważa, że byliby bardziej wydajni, gdyby uczestniczyli w zyskach pracodawcy lub posiadali akcje i udziały w zatrudniającej ich firmie. [ więcej ]

Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

30-07-2008

. Nie oznacza natomiast zakazu stosowania różnych form wynagradzania do poszczególnych grup pracowników zatrudnianych przez pracodawcę. W praktyce bowiem w zakładzie pracy najczęściej stosowane są różne formy wynagradzania do różnych grup pracowników – przede wszystkim ze względu na wspomniane wyżej rodzaj pracy oraz organizację pracy. W celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się wysokość oraz zasady przyznawania [ więcej ]



Zobacz podobne tematy:

 
 


Twoje narzędzia

Zakupy i usługi

Rejestracja domen

Sprawdź i zarejestruj domenę

 
 

Oferty pracy

Podaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę.

 
 

Znajdź firmę

Słowa kluczowe:
(np. firma, produkt)


Lokalizacja:
(np. wojewódz., miasto)

 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy

Copyright © Kasat Sp. z o.o.