badania rynku pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › badania rynku pracy

Wydajność pracowników a formy wynagradzania

01-09-2010

Według najnowszego sondażu Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR, ponad 75 proc. ankietowanych pracowników z Polski uważa, że byliby bardziej wydajni, gdyby uczestniczyli w zyskach pracodawcy lub posiadali akcje i udziały w zatrudniającej ich firmie. [ więcej ]

Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009

16-08-2010

Na najwyższe płace w 2009 roku mogły liczyć osoby rozpoczynające pracę w województwie mazowieckim. Debiutujący na rynku pracy otrzymywali tam miesięcznie 2 100 PLN brutto. Było to o 700 PLN więcej niż w przypadku pracowników z lubelskiego i świętokrzyskiego - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. [ więcej ]

Studia wieczorowe a pierwsza praca

06-07-2010

Pierwszą pracę najtrudniej jest znaleźć po ukończeniu studiów wieczorowych - tak wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl. Według Michała Filipkiewicza z portalu Praca.pl, powód jest prosty. -Na studia wieczorowe idą ci, którzy nie dostali się na studia dzienne. Pracodawcy o tym wiedzą. - twierdzi ekspert rynku pracy. [ więcej ]

Praca sezonowa szansą dla absolwentów

28-06-2010

W I kwartale 2010 r. najniższe bezrobocie panowało wśród osób z wyższym wykształceniem i wyniosło 5,3 proc. Jak wynika z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, nadal największe bezrobocie (ponad 19,8 proc.) dotyczy osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym. Młodzi ludzie wiedzą, że posiadanie wyższego wykształcenia oznacza zwiększenie ich szans i atrakcyjności na rynku pracy. Musi być jednak poparte doświadczeniem zawodowym - podaje CIMA. [ więcej ]

Satysfakcjonująca praca

05-12-2005

Najwięcej satysfakcji daje praca w firmach zajmujących się consultingiem i doradztwem, zaś najmniejsze zadowolenie z pracy czerpią osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach z sektora produkcji przemysłowej oraz handlu hurtowego i detalicznego - wynika z ogólnopolskiego badania satysfakcji pracowników przeprowadzonego przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych (IIBR) oraz portal Pracuj.pl. Dobre relacje ze współpracownikami, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia to czynniki najbardziej wpływające na poziom zadowolenia z pracy objętych badaniem respondentów. [ więcej ]