eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › dodatki do wynagrodzeń
  • Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?

    Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?

    11:33 25.10.2022

    ... mylne wrażenie, jakby podstawową częścią wynagrodzenia były dodatki do pensji. W takiej sytuacji lepiej ograniczyć świadczenia dodatkowe, a zamiast tego zwiększyć pensję podstawową. Warto mieć na uwadze, że największą zaletą kafeteryjnego systemu wynagrodzeń jest motywowanie pracowników do wykonywanej pracy, a w drugiej kolejności budowanie więzi ... WIĘCEJ

    Tematy: kafeteryjny system wynagrodzeń, system wynagrodzeń, motywacyjny system wynagrodzeń, dodatki do wynagrodzeń
  • Dodatek stażowy na emeryturze

    Dodatek stażowy na emeryturze

    09:11 06.10.2022 PORADA

    Witam. Mam pytanie, czy osoba która jest na emeryturze i nadal normalnie pracuje na etacie powinna mieć doliczany dodatek stażowy do wynagrodzenia zasadniczego? Dziękuję za odpowiedź. WIĘCEJ

    Tematy: emeryt, praca na emeryturze, dodatki do wynagrodzeń, dodatek stażowy dla emeryta
  • Nagroda specjalna - kwota brutto a kwota netto

    Nagroda specjalna - kwota brutto a kwota netto

    15:00 21.06.2022 PORADA

    Witam, w tym miesiącu otrzymałem 1500 brutto nagrody specjalnej (rodzaj premii w budżetówce). Czy taka premia podlega oskładkowaniu. Ile wyniesie netto? Dziękuję z góry za odpowiedź. WIĘCEJ

    Tematy: premia, nagroda dla pracownika, nagrody i wyróżnienia, budżetówka
  • Czy mogę nie otrzymać nagrody, gdy zostałem ukarany karą porządkową?

    Czy mogę nie otrzymać nagrody, gdy zostałem ukarany karą porządkową?

    14:07 18.01.2022 PORADA

    Dzień dobry, mam takie pytanie: zostałem w kwietniu 2020 r. ukarany karą nagany z wpisem do akt. W lutym 2021 r. pracodawca wprowadził zmiany w regulaminie pracy i wprowadził do regulaminu zapis: "nagroda jubileuszowa nie przysługuje pracownikowi wobec którego w okresie 2 lat przed ... WIĘCEJ

    Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników
  • Bony świąteczna a roboty publiczne

    Bony świąteczna a roboty publiczne

    22:06 06.12.2021 PORADA

    Czy na robotach publicznych w urzędzie gminy przysługują Bony świąteczne? Dostali wszyscy pracownicy, tylko nie ja. WIĘCEJ

    Tematy: bony świąteczne, bony, świadczenia z ZFŚS, świadczenia na rzecz pracowników
  • Kiedy mogę złożyć więcej niż jedno oświadczenie o dochodach.

    Kiedy mogę złożyć więcej niż jedno oświadczenie o dochodach.

    15:39 25.11.2021 PORADA

    Witam,  W firmie, w której obecnie pracuję, dopłata do dofinasowania wypoczynku podzielona jest na 2 lub 3 wypłaty, w zależności od wariantu ilości wykorzystanych dni urlopowych. W  moim przypadku były to 2 wypłaty więc i dwa złożone wnioski. W pierwszym wniosku, który ... WIĘCEJ

    Tematy: ZFŚS, świadczenia z ZFŚS, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia socjalne
  • Jak wyliczyć wypłatę za urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym?

    Jak wyliczyć wypłatę za urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym?

    15:26 08.10.2021 PORADA

    Chciałabym się dowiedzieć jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zakończeniu urlopu wychowawczego. Jeśli chodzi o moje miesięczne wynagrodzenie to w umowie mam postawa premia uznaniowa, także co miesiąc otrzymywałam całkiem inną kwotę. Proszę ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie dla pracownika
  • Dodatek funkcyjny

    Dodatek funkcyjny

    18:52 19.04.2021 PORADA

    Witam. Czy dodatek funkcyjny doliczamy do wynagrodzenia zasadniczego przy wyliczaniu pensji? Dodatek wynosi 100 zł brutto. WIĘCEJ

    Tematy: dodatek funkcyjny, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
  • Wynagrodzenie w okresie niezdolności do pracy w ciąży - nauczyciel

    Wynagrodzenie w okresie niezdolności do pracy w ciąży - nauczyciel

    18:23 02.12.2020 PORADA

    Proszę o pomoc w sprawie wysokości wynagrodzenia nauczyciela będącego na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Czy są podstawy prawne regulujące wynagrodzenie w tej sytuacji? W mojej pensji nie zostały zawarte wypłacane wcześniej świadczenia: dodatek motywacyjny, wychowawczy, godziny ... WIĘCEJ

    Tematy: nauczyciel, dodatki do wynagrodzeń, ciąża, L4 w ciąży
  • Dodatek aktywizacyjny?

    Dodatek aktywizacyjny?

    18:21 03.08.2020 PORADA

    Czy będąc na L4, ale mając zatrudnienie należy się dodatek aktywizacyjny? WIĘCEJ

    Tematy: dodatek aktywizacyjny, dodatki do wynagrodzeń, L4, zwolnienie lekarskie
  • Urlop wypoczynkowy po tarczy

    Urlop wypoczynkowy po tarczy

    12:32 03.08.2020 PORADA

    Witam, od kwietnia do czerwca przebywałam na zasiłku opiekuńczym, od 22.06 do 31.07 miałam L4 ze względu na ciążę. Mam zmienne wynagrodzenie uzależnione od premii. Mój pracodawca od maja do lipca był na tarczy i od 1.08 dostanę aneks do umowy wracając na pełny etat. Czy jeśli ... WIĘCEJ

    Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, obniżony wymiar czasu pracy, zwiększenie etatu
  • Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy

    Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy

    09:37 24.06.2019

    ... dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Treść powyższego przepisu wskazuje, że do ... wypłaconych wynagrodzeń ... WIĘCEJ

    Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń, podstawa opodatkowania
  • Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

    Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

    10:09 13.12.2017

    ... wynagrodzenia to duży minus zarówno dla obecnych pracowników, jak i kandydatów do pracy. Dlatego najlepsi pracodawcy, wzorem zachodnich trendów, starają się budować ... na negocjacji początkowej pensji – podkreśla Maciej Bąk, ekspert ds. Raportów Wynagrodzeń w Grupie Pracuj. PODSUMOWUJĄC 77% pracujących Polaków przynajmniej raz w zawodowym życiu ... WIĘCEJ

    Tematy: zasady wynagradzania, premie, premia, nagradzanie pracowników
  • Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

    Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

    00:33 09.04.2017

    ... musi się liczyć z tym, że rozwiązując umowy z członkami zarządu spółki przejmowanej będzie zobowiązana do wypłaty na ich rzecz znaczących odpraw. Wartość tego typu wypłat często osiąga wysokość kilkuletnich wynagrodzeń kadry zarządzającej (P. Wieprzowski, 2013). Jednym z zadań złotych spadochronów jest zatem obniżenie atrakcyjności inwestycyjnej ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia menedżerów, złoty spadochron, dodatki do wynagrodzeń
  • Premie domeną mężczyzn

    Premie domeną mężczyzn

    00:22 08.05.2016

    ... z tunelu może być jednak fakt, że w Finlandii to kobiety otrzymują premię częściej, bo aż w 60% przypadków. Podczas gdy takim dodatkiem do pensji mógł pochwalić się jedynie co piąty Fin.WIĘCEJ

    Tematy: premie, premia, nagradzanie pracowników, dodatki do wynagrodzeń
  • Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca

    Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca

    13:12 20.05.2015

    ... proc.) dotyczyła opieki stomatologicznej. W kraju tym istotną rolę odgrywa również wsparcie pracodawców w walce z nadwagą. Niemal jedna trzecia świadczeń odnosiła się do programów odchudzających. …i te rzadziej spotykane W Australii, aby nagrodzić lojalność wobec firmy, po przepracowaniu w niej 15 lat pracodawcy przyznają pracownikom dodatkowy ... WIĘCEJ

    Tematy: benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, dodatki pozapłacowe
  • Składniki dodatkowe wynagrodzenia

    Składniki dodatkowe wynagrodzenia

    12:49 02.12.2014

    ... Dobrowolnie przyznawane przez pracodawcę dodatki do obligatoryjnego wynagrodzenia, których zasady przyznawania i wypłacania określane są w wewnętrznym regulaminie firmy, układach zbiorowych pracy funkcjonujących u danego pracodawcy bądź w umowie o pracę. Składnikami dodatkowymi wynagrodzenia mogą być na przykład: premie, dodatki, nagrody, prowizje, ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatkowe składniki wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie, dodatki płacowe
  • Premia

    Premia

    16:46 01.12.2014

    ... pracy. Premia ma pełnić przede wszystkim funkcję motywacyjną, skłaniać pracowników do pożądanych postaw i zachowań, które przekładać się będą na większą efektywność firmy ... czy uzyskanie ponadprzeciętnych wyników pracownik otrzymuje dodatkową zapłatę. Z premiowaniem negatywnym mamy do czynienia wtedy, gdy premia jest niejako wliczona w pensję, a przy ... WIĘCEJ

    Tematy: premia, składniki wynagrodzenia, pensja, dodatki płacowe
  • Pakiet wynagrodzeń

    Pakiet wynagrodzeń

    16:57 26.11.2014

    ... idzie – wysokimi kosztami pracy. Spotykane są trzy rodzaje pakietowych systemów wynagrodzeń: powszechne – opierają się na jednolitych zasadach i dotyczą ogółu pracowników; w ich skład, poza płacą, wchodzą głównie świadczenia socjalne; grupowe – skierowane przede wszystkim do kadry kierowniczej, zawierają często różne formy dochodów odroczonych oraz ... WIĘCEJ

    Tematy: pakiet wynagrodzeń, wynagrodzenie, elementy wynagrodzenia, zarządzanie personelem
  • Gratyfikacja

    Gratyfikacja

    13:04 26.11.2014

    ... niego wyników lub z okazji jakiegoś święta, np. jubileuszu firmy. W pierwszym przypadku gratyfikacja pełni funkcję motywacyjną, jest ważnym czynnikiem psychologicznym skłaniającym do podejmowania określonych działań, w drugim – może silniej wiązać z firmą i wpływać na polepszenie jej wizerunku w oczach pracowników.WIĘCEJ

    Tematy: gratyfikacja, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, motywowanie pracowników

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 32

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: