eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plTematy › system akordowy
  • Urlop za sobotę a praca na akord

    Urlop za sobotę a praca na akord

    19:20 12.02.2017 PORADA

    Witam, pracuję w firmie produkującej meble wypoczynkowe. Praca jest na akord (stawka jest minutowa, każdy komplet ma określoną liczbę minut). Dziennie muszę zrobić 480 minut żeby mieć 100% wydajności. Dlaczego ta norma nie jest obniżona o 15 minut na przerwę, która mi się należy? ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w sobotę, nadgodziny, godziny nadliczbowe, akord
  • Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

    Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

    00:40 12.09.2016

    ... przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy. Niezwykle istotne jest odpowiednie tempo pracy dostosowane do pracownika, a także dobrze funkcjonujący system informacji i komunikacji. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Bibliografia: 1. Armstrong M. (2013), Zarządzanie wynagrodzeniami, Walters Kluwer Polska, Warszawa; 2. Helper S. i in. (2010 ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania
  • Praca akordowa. Co mam robić?

    Praca akordowa. Co mam robić?

    19:55 21.11.2014 PORADA

    Witam, mam pytanie odnośnie akordu. Pracuję w branży meblowej, która wykonuje z 100 różnych modeli mebli o różnych normach czasu i które potrzebują starania estetycznego pracownika. Chodzi oto, że np. ja dostaję od brygadzisty narożnik 3-elementowy, który żaden inny pracownik nie ma ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na akord, system akordowy, wynagrodzenie akordowe, prawa pracownika
  • Niskie stawki akordowe. Czy pracodawca ma prawo je wciąż obniżać?

    Niskie stawki akordowe. Czy pracodawca ma prawo je wciąż obniżać?

    19:55 31.10.2014 PORADA

    Mój szef od lat 7 jak ja pracuje w tej firmie nie podwyższył stawki akordowej. Minimalna wzrosła prawie 100% od czasu, jak zatrudniłam się w tutejszej firmie, a od pół roku zamiast zwiększyć stawkę akordu to ją zmniejszył i to tak, że nie jest w stanie pracownik wyrobić normy nawet w ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie akordowe, system akordowy, uprawnienia pracodawcy, kodeks pracy
  • Czy istnieje system płac akordowo-dniówkowy?

    Czy istnieje system płac akordowo-dniówkowy?

    20:34 29.11.2012 PORADA

    jeżeli nie, to czy prezes firmy może sobie taki system wprowadzić, mimo że nie jest to firma prywatna a spółka z o.o.? WIĘCEJ

    Tematy: system czasu pracy, system wynagrodzeń, system akordowy, wynagrodzenie za pracę
  • Praca w akordzie - stan faktyczny, a wynagrodzenie zasadnicze w umowie

    Praca w akordzie - stan faktyczny, a wynagrodzenie zasadnicze w umowie

    14:11 20.11.2012 PORADA

    Pracodawca dzieli moje wypracowane wynagrodzenie akordowe wynikające z ilości wykonanych sztuk przez cenę jednostkową na dwa składniki: na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości najniższego wynagrodzenia plus dopłatę do akordu. Umowa o pracę brzmi: wynagrodzenie zasadnicze np. 1500 zł ... WIĘCEJ

    Tematy: system akordowy, praca na akord, akordowy system wynagradzania, wynagrodzenie akordowe
  • Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój

    Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój

    14:02 13.07.2009

    Rozważmy następujący przypadek: ze względu na brak zamówień pracownik akordowy przez 14 dni czerwca (112 godzin) nie świadczył pracy, pozostając jednocześnie w gotowości do jej podjęcia. W jaki sposób pracodawca powinien obliczyć ... WIĘCEJ

    Tematy: przestój w pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, stawka wynagrodzenia
  • Czym są normy pracy?

    Czym są normy pracy?

    13:00 01.04.2009

    ... uzasadnione rodzajem wykonywanej w firmie pracy. Normowanie pracy dość powszechne zastosowanie znajduje przy organizacji produkcji. Natomiast ustalenia norm pracy bezwzględnie wymaga system wynagradzania akordowego– w przeciwnym razie niemożliwe jest określenie stawki i ceny akordowej (por. wyrok SN z 12 czerwca 1997 r., I PKN 204/97, OSP 1998 ... WIĘCEJ

    Tematy: akordowy system wynagradzania, system akordowy, praca na akord, wydajność pracy
  • Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

    Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

    13:44 30.07.2008

    Praca w ramach stosunku pracy może być świadczona wyłącznie za odpłatnością. Z art. 22 § 1 KP wynika bowiem, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania ... WIĘCEJ

    Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa
  • Na czym polega akordowy system wynagradzania?

    Na czym polega akordowy system wynagradzania?

    10:46 07.07.2008

    System akordowy to nie system czasu pracy, a system wynagradzania pracownika. W związku z tym do pracowników pracujących "na akord" stosuje się wszystkie przepisy dotyczące czasu pracy z 8-godzinną normą dobową i 40-godzinną ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, system akordowy, akordowy system wynagradzania, praca na akord


bezpłatny program PIT 2019

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: