zarządzanie personelem - wiadomości i porady tematyczne
-
Skuteczne reprymendy i przywództwo w firmie
13:38 22.06.2010
Czy udzielanie komuś reprymendy jest kiedykolwiek właściwe? Zdecydowanie tak. Mimo że reprymenda może zostać odebrana jako reakcja negatywna, to jeśli zostanie udzielona z troskliwą szczerością może okazać się skutecznym narzędziem motywacyjnym dla wydajnych pracowników, którzy ostatnio, z jakiegoś powodu, nie pracują tak dobrze jak zwykle. ...
Tematy: przywództwo, przywództwo w firmie, reprymendy, zarządzanie zespołem -
Czym jest coaching menedżerski?
13:02 31.03.2010
W ostatnich dwóch latach nastąpił bardzo szybki rozwój szkoleń, które poświęcone są wprowadzaniu menedżerów w arkana sztuki coachingowej. Coaching menedżerski jest jednak nowym fenomenem. Najwcześniejsze publikacje, związane z coachingiem prowadzonym przez menedżerów, pochodzą z lat trzydziestych XX wieku i opisują rolę menedżerów sprzedaży jako ...
Tematy: coaching, coaching menedżerski, menedżer, praca menedżera -
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010
00:22 07.03.2010
Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, opublikowała wyniki europejskiego badania trendów HR "Barometr HR". Badanie przeprowadzone dla Europejskiego Stowarzyszenia HR (EChr) wykazało, że największym i najpilniejszym wyzwaniem dla funkcji personalnej w roku 2010 ...
Tematy: dział HR, human resources, zarządzanie personelem, dział personalny w firmie -
Budowanie relacji menedżer - pracownik
13:06 05.02.2010
Bardzo ważne w relacjach międzyludzkich są wzajemne zaufanie, szacunek i swoboda ekspresji. Żaden z tych elementów nie jest niezależny do pozostałych. Zastanów się, co by znaczyło zaufanie, gdybyśmy nie szanowali drugiej osoby. Pomyśl sobie, że bardzo otwarcie wyrażasz swoje opinie, mimo iż nie ufasz rozmówcy. Jest to mało możliwe. Co ciekawe, ...
Tematy: relacje przełożony - podwładny, kontakty międzyludzkie, efektywność pracy, komunikacja interpersonalna -
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
01:16 25.12.2009
... pomiędzy pracą a odpoczynkiem. Zmniejszenie liczby godzin pracy, czy dodanie jednego czy dwóch dni wolnych, nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Efektywność a zarządzanie Coraz więcej firm dostrzega potrzebę wprowadzenia zmian w sposobie zarządzania. Według badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Regus wśród 1130 przedsiębiorców, 83 ...
Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, okresy odpoczynku, zarządzanie personelem -
Facilitacja - nowy trend w zarządzaniu
01:14 15.12.2009
... od specjalistów-ekspertów większego nastawienia na współpracę i dzielenia się odpowiedzialnością, między innymi poprzez zasięganie opinii grup i zespołów projektowych, a także efektywniejsze zarządzanie relacjami z interesariuszami - podał Talent Club. Talent Club zaznacza, iż organizacje, rządy i firmy, stojąc w obliczu zmian o niespotykanej dotąd ...
Tematy: facilitator, facilitacja, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem -
Coaching a oszczędzanie
12:10 14.12.2009
... wcześniej, także matryca kwalifikacji jest narzędziem do wzrokowego zarządzania personelem. Doskonale widać który pracownik, na jakim etapie swojego rozwoju ... nastawienie na pracownika zawsze starałem się traktować ludzi przez pryzmat empatii. Oczywiście zarządzanie zasobami ludzkimi jest sytuacyjne i ten sam problem należy rozwiązywać w odmienny ...
Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników -
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
12:40 24.11.2009
Sytuacja na polskim rynku pracy zaczyna się stabilizować, na co wskazują m.in. ograniczenie planów redukcji zatrudnienia oraz prognozy utworzenia nowych miejsc pracy. Zgodnie z danymi firmy doradczej Hay Group, wzrost liczby pracowników najczęściej planują firmy z sektora ubezpieczeniowego oraz towarzystwa funduszy inwestycyjnych. Hay Group podaje ...
Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, rekrutacja, zatrudnianie pracowników -
Czym jest coaching?
13:51 16.11.2009
CZARODZIEJ COACHING. Słyszeli o nim już wiele razy. Podobno był przybyszem z dalekiego kraju. Ludzie gadali o nim różne rzeczy. Co ciekawe, wcale nie byli zgodni w tym, czy jest w porządku, czy lepiej się z nim nie zadawać... Jedni coś czytali, inni słyszeli o nim od znajomych, a niektórzy nawet zdążyli spotkać się z nim osobiście! Jacyś tacy ...
Tematy: coaching, rozwój pracowników, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje -
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny
13:30 28.10.2009
... jasnych oczekiwań wobec polityki personalnej prowadzonej przez przedsiębiorstwo oraz ustalenie standardów związanych z procesami HR effectiveness to pierwszy krok umożliwiający firmom zarządzanie osiąganymi wynikami” – komentuje Mirosława Kowalczuk – ekspert Hay Group Polska. „Warto zwrócić uwagę, że efektywność procesów HR mierzona jest nie tylko ...
Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- banki
- oferty pracy
- rekrutacja pracowników
- zatrudnienie
- rekrutacja
- praca zdalna
- zmiana pracy
- sektor bankowy
- badania pracowników
- pracownicy
- hr
- rynek pracy specjalistów
- praca tymczasowa
- sieci handlowe
- zarządzanie firmą
- świadczenia na rzecz pracowników
- pokolenie Y
- satysfakcja z pracy


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci