wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony - strona 3

eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony

Czy pracodawca może cofnąć mi wypowiedzenie?

12:05 21.03.2013 PORADA

Witam, mam pytanie skończył mi się urlop macierzyński 14.12.2012 po tym czasie byłam na urlopie wypoczynkowym, który na początku stycznia przerwałam zwolnieniem. Teraz chciałam iść dalej na urlop wypoczynkowy, ale pracodawca się nie zgodził i każe mi wrócić do pracy. Wiem że jak ...

Tematy: ciąża, ochrona kobiety w ciąży, prawa kobiet w ciąży, umowa na czas nieokreślony
Rozwiązanie umowy o pracę

11:11 12.02.2013 PORADA

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę zawartą na czas nieokreślony z powodu redukcji stanowiska, a przedłużyć jednocześnie umowę zawartą na czas określony pracownikowi pracującemu na tym samym stanowisku?

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, warunki wypowiedzenia umowy, likwidacja stanowiska pracy, przedłużenie umowy na czas określony
Czy mam szansę otrzymać odprawę w związku z otrzymanym wypowiedzeniem?

18:17 28.01.2013 PORADA

Dzień dobry! W dniu dzisiejszym otrzymałem wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest: "likwidacja stanowiska pracy w związku ze zmniejszeniem stanu zatrudnienia" podana przez pracodawcę. Jest to firma budowlana, w ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy
3 miesięczny okres wypowiedzenia

13:25 18.12.2012 PORADA

Witam, Mam pytanie odnośnie 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Podpisałem umowę 01.02.2010, najpierw 6 miesięcy umowa na czas określony, po czym umowa na czas nieokreślony. Moje pytanie, czy jeżeli złoże wypowiedzenie w styczniu 2013, to mój okres wypowiedzenia będzie 1 miesiąc ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony
Wypowiedzenie z pracy

16:16 13.12.2012 PORADA

Witam ! W dniu 27.09.2012 otrzymałam od pracodawcy: "Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem" pkt. 1 Rozwiązuję z panią umowę zawartą w dniu 18-12-1977 z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31-12-2012. pkt. 2 Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony
Wypowiedzenie z pracy po urlopie macierzyńskim (zwolnienia grupowe)

18:16 11.12.2012 PORADA

Witam serdecznie, proszę o informację czy pracodawca na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników może zwolnić pracownicę wracającą po urlopie macierzyńskim (zatrudnioną na czas nieokreślony) ...

Tematy: zwolnienia grupowe, ustawa o zwolnieniach grupowych, zwolnienia grupowe zasady, zwolnienia grupowe a urlop wychowawczy
Podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę

22:50 29.11.2012 PORADA

Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na stanowisku urzędnika na czas nieokreślony. Przez rok byłam na świadczeniach rehabilitacyjnych i nadal mam leczenie. Zakład pracy chce rozwiązać ze mną umowę, ponieważ będę składać wniosek o rentę. Bardzo proszę o informację odnośnie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony
Czy należy się odprawa?

22:08 27.11.2012 PORADA

Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy ...

Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony

12:59 30.03.2012 PORADA

Witam. Czy możecie mi powiedzieć jakie przywileje ma pracownik, który dostał trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o prace na czas nie określony? Przysługuje mu jakieś odszkodowanie i odprawa??

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy