eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › warunki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Czy do wypowiedzenia umowy o pracę wlicza się cały okres zatrudnienia czy ostatnia umowa?

    Czy do wypowiedzenia umowy o pracę wlicza się cały okres zatrudnienia czy ostatnia umowa?

    08:29 24.04.2014 PORADA

    Jestem zatrudniony w firmie od 01.10.2009, ale pierwsza umowa była na dwa lata, a dopiero druga na czas nieokreślony. Jeszcze nie mineło trzy lata od ostatniej umowy i jaki teraz obowiązuje mnie okres wypowiedzenia? Pozdrawiam, Mały  WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres zatrudnienia, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy przez pracownika w trakcie trwania urlopu wychowawczego

    Wypowiedzenie umowy przez pracownika w trakcie trwania urlopu wychowawczego

    11:44 18.03.2014 PORADA

    Witam serdecznie, czy jeśli postanowię wypowiedzieć umowę w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, to obowiązuje mnie wciąż 3-miesięczny okres wypowiedzenia związany z koniecznością powrotu na stanowisko na ten czas? Czy wystarczy, jeśli w tym okresie będę dalej pozostawać ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Badanie kontrolne po L4 a wypowiedzenie stosunku pracy

    Badanie kontrolne po L4 a wypowiedzenie stosunku pracy

    11:47 10.02.2014 PORADA

    Witam, 7 lutego 2014 skończyło mi się zwolnienie lekarskie, które trwało ponad 30 dni. Dziś (10.02.2014) stawiłem się do pracy i dostałem skierowanie na badania kontrolne. Wcześniej otrzymywałem sygnały, że po powrocie do pracy otrzymam wypowiedzenie. Mam umowę o pracę na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: badania kontrolne, badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Zmiana stanowiska pracy a wysokość wynagrodzenia i dojazd do pracy

    Zmiana stanowiska pracy a wysokość wynagrodzenia i dojazd do pracy

    07:05 07.02.2014 PORADA

    Witam, jestem zatrudniona w sklepie jednym z kilku sklepów sieciowych  na stanowisku specjalista do spraw zarządzania (kierownik). W dniu 01.02.2014 szefowie zlikwidowali sklep, w którym pracowałam. Przenieśli mnie do innego swojego sklepu 25 km. od miejsca zamieszkania i dostałam ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana stanowiska pracy, praca w sklepie, kierownik sklepu, likwidacja sklepu
  • Korzystne rozwiązanie stosunku pracy po urlopie wychowawczym

    Korzystne rozwiązanie stosunku pracy po urlopie wychowawczym

    12:08 06.02.2014 PORADA

    Za miesiąc kończy mi się urlop wychowawczy, nie ma możliwości powrotu na obejmowane wcześniej stanowisko, bo go już nie ma. Pracodawca będzie dążył do tego abym sama się zwolniła co pozbawi mnie, jak sądzę, prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Swoje złe intencje zasygnalizował mi ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Czy jest zachowana ciągłość zatrudnienia w tym przypadku?

    Czy jest zachowana ciągłość zatrudnienia w tym przypadku?

    11:51 05.02.2014 PORADA

    Dzień dobry, pracuję w obecnym zakładzie pracy od 1 czerwca 2011 r. Dnia 31.01.2014 r. złożyłem miesięczne wypowiedzenie umowy (zgodnie z KP). Umowa rozwiązuje się z dnia 28 lutego. Czy jeżeli u nowego pracodawcy będę zatrudniony od 3 marca to ciągłość pracy jest zachowana? Z ... WIĘCEJ

    Tematy: ciągłość zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Rozwiązane umowy z emerytem przez pracodawcę. Jak najkorzystniej to zrobić?

    Rozwiązane umowy z emerytem przez pracodawcę. Jak najkorzystniej to zrobić?

    10:13 05.02.2014 PORADA

    Witam! Chciałabym rozwiązać umowę z pracownikiem, który jest zatrudniony w naszej firmie na czas nieokreślony na pół etatu i jednocześnie jest na emeryturze. Jak najkorzystniej dla pracodawcy rozwiązać taką umowę o pracę? Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje u tego pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, praca na pół etatu
  • Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony przez pracownika

    Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony przez pracownika

    18:42 04.02.2014 PORADA

    Mam umowę na czas nieokreślony od 01.08.2013. Proszę o informację, w jakim terminie nastąpi rozwiązanie umowy, jeżeli wypowiedzenie złożę np. 05.02.2014? Czy jest to termin 05.03.2014 czy 31.03.2014. W umowie nie ma żadnych dodatkowych informacji o rozwiązaniu stosunku pracy. WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
  • Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?

    Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?

    08:37 04.02.2014 PORADA

    Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę, skoro wypowiedzenie dostałam 31.01.2014 i obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia? Czy pracę kończę z ostatnim dniem lutego? Bo słyszałam opinie, że miesięczny okres wypowiedzenia to 30 dni a luty tyle nie ma. WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, prawa pracownika
  • Zwolnienie lekarskie podczas okresu wypowiedzenia umowy o pracę

    Zwolnienie lekarskie podczas okresu wypowiedzenia umowy o pracę

    13:07 03.02.2014 PORADA

    Witam, dnia 24 stycznia wypowiedziałam umowę o pracę. Podczas 2-tygodniowego wypowiedzenia zachorowałam. Okres wypowiedzenia mam do 9 lutego, natomiast zwolnienie lekarskie do 14. Czy to oznacza, że od 10 lutego zwolnienie jest nieważne? WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu

poprzednia  

1 ... 9 10 11 ... 13

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: