warunki wypowiedzenia umowy o pracę - strona 13

eGospodarka.pl › Tematy › warunki wypowiedzenia umowy o pracę

Art. 23 KP. Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

23:05 29.09.2013 PORADA

W jaki sposób następuje rozwiązanie umowy o pracę z art. 23 (przejęcie przez innego pracodawcę). Czy jest to rozwiązanie z winy pracodawcy czy też za porozumieniem stron?

Tematy: art. 23 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia

11:18 25.09.2013 PORADA

Od czerwca 2013 r. przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. W związku z likwidacją sklepu dostałam wypowiedzenie, którego okres kończy się 31 października 2013 r. Czy po okresie wypowiedzenia mogę iść na zwolnienie lekarskie od 1 listopada?

Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, urlop wychowawczy, likwidacja sklepu, likwidacja stanowiska pracy
Czy muszę się zgadzać na zmianę warunków wypowiedzenia umowy o pracę?

10:48 29.08.2013 PORADA

Witam, Czy można zmieniać treść wypowiedzenia o pracę (zmiany dokonał pracodawca)? 19 lipca br. otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, w którego treści był uwzględniony urlop w ilości 27 dni do wykorzystania w ramach okresu wypowiedzenia (mnie dotyczy okres ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, kodeks pracy, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Praca w czasie okresu wypowiedzenia

22:35 12.08.2013 PORADA

Dzień dobry, Proszę o podpowiedź w kwestii, która dotknęła moich współpracowników, a wkrótce spotka i mnie. Pracodawca zamyka swoją filię w naszym mieście. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy o pracę, z powodu likwidacji miejsc pracy, z zachowanym okresem wypowiedzenia (u ...

Tematy: okres wypowiedzenia, praca na wypowiedzeniu, obowiązki przedsiębiorcy, prawa pracownika
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Kiedy wykorzystać zaległy urlop?

14:14 16.07.2013 PORADA

Mam umowę na czas nieokreślony i chciałabym zrezygnować z pracy. Mam do wykorzystania jeszcze 21 dni urlopu i 2 opieki nad dzieckiem. Przed odejściem z pracy chciałabym w pełni wykorzystać urlop. Kiedy powinnam powiadomić pracodawcę o odejściu z pracy? Po wykorzystaniu urlopu czy może ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem
Okres ochronny przed emeryturą a wypowiedzenie stanowiska pracy. Czy mogę się nie zgodzić?

10:13 03.07.2013 PORADA

W okresie ochronnym przed emeryturą, otrzymałam wypowiedzenie stanowiska pracy oraz wynagrodzenia zmniejszającego. Czy odmowa zmiany warunków pracy i płacy będzie jednoznaczna z wypowiedzeniem pracy, jeżeli nie wyrażę zgody tylko wniosę sprzeciw? Czy w tym wypadku firma rozwiąże ze ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę