rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
13:24 02.07.2008
... rozwiązanie umowy o pracę, o którym mowa w art. 60 k.p. Otóż, zdaniem SN, zachodzi ono jedynie wtedy, gdy dokonane zostało w czasie biegu 14-dniowego, jednomiesięcznego lub trzymiesięcznego okresu wypowiedzenie (wypowiadał się on w zakresie okresów wypowiedzenia ...
Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
13:40 24.06.2008
... rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Dodatkowo takie rozwiązanie umowy nie ma wpływu na uprawnienie pracownika do wypłaty zaległego wynagrodzenia z FGŚP. Do szczególnych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia swoim pracownikom (art. 94 k.p). Pracodawca wypłaty wynagrodzenia za pracę powinien dokonać, co ...
Tematy: FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypłaty z FGŚP, rozwiązanie umowy o pracę -
KPP: porzucenie pracy powinno być karane
00:58 22.06.2008
... umowy oraz dostarczyć mu świadectwo pracy – tłumaczy ekspert KPP. Zdaniem KPP, pracownicy porzucający pracę sankcjonowani są za takie działanie nieadekwatnie. Przez 180 dni od zarejestrowania się w urzędzie pracy nie zostanie im wypłacony zasiłek, jeśli w okresie 6 miesięcy przed tym zarejestrowaniem spowodowali rozwiązanie bez wypowiedzenia ...
Tematy: porzucenie pracy, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika -
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
12:14 28.03.2008
... iż zastrzeżenie klauzuli wypowiedzenia w umowie o pracę na czas określony nie jest warunkiem możliwości jej rozwiązania bez wypowiedzenia. Wyrok Sądu Najwyższego z 19 lipca 2005 r., II PK 394/04, Aktualności kadrowe nr 10. Co z tego wynika? Orzeczenie Sądu Najwyższego potwierdza, że chociaż nie można wypowiedzieć umowy o pracę niektórym kategoriom ...
Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony -
Zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowanie
13:37 07.01.2008
... przewiduje odszkodowanie dla pracownika za rozwiązanie z nim umowy bez wypowiedzenia (dyscyplinarne) z naruszeniem przepisów. Dotychczas sądy (w tym ... art. 58 Kodeksu pracy, roszczeń odszkodowawczych, związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jest niezgodny z art. 64 ust. 1 w związku z art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?
10:36 26.12.2007
... bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy ten ostatni popełnieni w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem. Pamiętać jednak należy, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, zniewaga przełożonego, znieważenie przełożonego -
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
11:22 23.10.2007
... uzasadniającej rozwiązanie umowy. Rozwiązanie natychmiastowe umowy o pracę przez pracownika nie może nastąpić później niż w terminie jednego miesiąca od uzyskania przez pracodawcę informacji o okoliczności uzasadnionej rozwiązanie umowy (art. 55 § 2 k. p., art. 52 § 2 k.p). Zgodnie z artykułem 55 § 3 k.p rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym -
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
23:45 21.10.2007
... zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 1861 K. p.). Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę jest możliwe w dwóch sytuacjach: w okresie ochronnym pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w okresie ...
Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę -
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
12:14 20.10.2006
... umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Odszkodowanie takie orzeka sąd pracy. Niestety, cała procedura może potrwać nawet kilka miesięcy. Poważny problemem dla pracodawcy, którego pracownik opuścił bez ...
Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
09:32 22.10.2004
... rozwiązania umowy o pracę. W razie sporu pracownik może za pomocą innych środków dowodowych wykazywać fakt rozwiązania umowy o pracę z podanych przyczyn (za pomocą zeznań świadków, przesłuchania stron). Skutki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Zgodnie z art. 55 rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, umowa o pracę, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- odszkodowanie
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- zasiłek chorobowy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- prawa pracownika
- świadczenia emerytalne
- zwolnienie z pracy
- choroba pracownika
- utrata pracy
- zwolnienie pracownika
- obowiązki płatnika
- wypowiedzenie umowy
- umowa na czas określony