pozew do sądu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Ciąża a prawo pracy
20:11 19.12.2013 PORADA
Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży i od 19 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Do 5 listopada miałam umowę na czas określony na 3/4 etatu. Umowa ta została mi przedłużona dnia 6 listopada, ale już na 1/2 etatu oczywiście z mniejszą już pensją. Czy pracodawca powinien mi ...
Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, umowa na czas określony -
Zwolnienie w trybie 52 KP
15:27 17.12.2013 PORADA
Co może orzec sąd w przypadku, gdy został przekroczony termin na skuteczne doręczenie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP, co na pierwszej rozprawie zaznaczył sąd i zawezwał strony do ewentualnej ugody, do której jednak nie dojdzie z uwagi na brak porozumienia ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, art. 52 kodeksu pracy, postępowanie sądowe, uprawnienia pracodawcy -
Czy pracodawca może zmienić mi umowę bez mojej wiedzy?
20:28 16.12.2013 PORADA
Pracuje w pewnej firmie dwa lata, jestem zatrudniony na czas nieokreślony. Pokątnie dowiedziałem się, że miesiąc temu warunki mojej umowy zmieniły się z pełnego etatu na 1/4 (prawdopodobnie, żeby nie płacić składek). Czy szef mógł bez mojej wiedzy zmienić mi warunki umowy, jeśli ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana umowy o pracę, prawa pracownika, zmniejszenie etatu -
Porozumienie stron a odprawa
11:10 16.12.2013 PORADA
Syn dostał 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy, bez podania przyczyny wypowiedzenia. Dokument przyjął i podpisał. Teraz otrzymał świadectwo pracy, na którym jako sposób rozwiązania umowy wpisano "porozumienie stron". Syn z tym się nie zgadza, bo on z tej firmy nie chciał odchodzić ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, okres wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa -
Bezprawne wypowiedzenie z pracy a likwidacja firmy
14:44 15.12.2013 PORADA
Witam, w październiku otrzymałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia z dniem 30 listopada z tytułu likwidacji firmy. Złożyłam pismo do sądu z tytułu bezzasadnego wypowiedzenie - sprawa jest w toku. Jest grudzień a firma nadal działa. Czy moje wypowiedzenie jest bezprawne, ...
Tematy: skrócenie okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, likwidacja firmy -
Zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i zwolnienie dyscyplinarne
16:11 12.12.2013 PORADA
Witam, w art.163 &1 i &3 kp nie jest dokładnie powiedziane w jakiej formie pracownica ma złożyć wniosek o udzielenie urlopu. Czy mam to rozumieć tak, że w sposób przyjęty w regulaminie pracy pracodawcy? Regulamin pracy pracodawcy dopuszcza formę e-mail w wyjątkowych sytuacjach, ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy -
Zmniejszenie etatu i wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy
08:49 05.12.2013 PORADA
Mam pytanie dotyczące zwolnienia na czas określony od 11.09.2012 do 11.09 2014. Zapytano mnie czy wyrażam zgodę na przejście z całego etatu na 1/2 etatu, ponieważ muszą zatrudnić stażystkę po stażu. Nie wyraziłam zgody dlatego, że jest to mały dochód a jestem matką samotnie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy -
Zwolnienie na okresie ochronnym przy przejściu z dużej firmy do mniejszej
17:54 04.12.2013 PORADA
Witam, potrzebuję fachowej porady, proszę o pomoc. W dniu dzisiejszym otrzymałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, przy czym moja umowa o pracę była na czas określony do 2017 roku. Pól roku temu część pracowników została wraz ze mną przeniesiona do innego zakładu pracy przy ...
Tematy: okres ochronny, zwolnienie z pracy, okres wypowiedzenia, umowa na czas określony -
Czy mogę zostać zwolniona z pracy na obniżonym etacie mając umowę na czas określony?
11:54 02.12.2013 PORADA
Witam! Od 1 maja pracuję na obniżonym etacie zamiast urlopu wychowawczego art.186 (7) k.p... Umowę mam na czas określony do 31 lipca 2014 r. Dwa miesiące temu został przyjęty nowy pracownik na cały etat, na koniec roku jeden pracownik ma zostać zwolniony. Moje pytanie jest ...
Tematy: zwolnienie z pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, zmniejszenie etatu -
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia
09:02 30.11.2013 PORADA
Witam, sprawa wydaje się dość skomplikowana, ale może ktoś mi pomoże. Na koniec miesiąca otrzymałem wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Jako powód wypowiedzenia jest wpisane redukcja etatów wynikająca z strachu finansowej firmy. Nic ...
Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Podobne tematy:
- prawa pracownika
- sąd pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
- zwolnienie z pracy
- okres wypowiedzenia
- pracodawca nie płaci
- zaległe wynagrodzenie
- brak wypłaty w terminie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- uprawnienia pracodawcy
- nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa na czas nieokreślony
- odprawa
- wynagrodzenie dla pracownika
- odprawa dla pracownika
- ekwiwalent za urlop
- ciąża
- świadectwo pracy
- umowa na czas określony
- postępowanie sądowe