ochrona przed zwolnieniem - wiadomości i porady tematyczne
-
Pierwszy trymestr ciąży a zwolnienie w pracy
20:25 25.07.2014 PORADA
Witam jestem zatrudniona na czas określony do 2016 r. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 3 tygodniu ciąży, niestety kierownictwo w firmie się zmieniło i planują zwolnienia. Czy poinformowanie przełożonego o ciąży wraz z okazaniem zaświadczenia chroni mnie przed zwolnieniem?
Tematy: ciąża, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Urlop macierzyński i likwidacja stanowiska pracy
07:30 25.07.2014 PORADA
Witam, obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Po macierzyńskim chciałam wrócić do pracy na skrócony etat aby zabezpieczyć się przed zwolnieniem na okres 12 miesięcy. Dowiedziałam się jednak, że moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane i powiedziano mi, że w związku z tym nie ...
Tematy: urlop macierzyński, stanowisko pracy, likwidacja stanowiska pracy, zmniejszenie etatu -
Na jak długo zmniejszony wymiar czasu pracy obowiązuje po macierzyńskim?
23:30 18.07.2014 PORADA
Po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym skorzystałam z 6 miesięcy urlopu wychowawczego. Po tym okresie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na pół etatu. Jak długo mogę pracować w mniejszym wymiarze? Przez okres 36 miesięcy od złożenia wniosku, czy też trzeba ten ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, wymiar czasu pracy -
Ochrona przed zwolnieniem
22:16 05.07.2014 PORADA
Czy jeśli w czasie chorobowego złożę jednocześnie trzy wnioski z jedną datą (opieka na dziecko 2 dni, zaległy urlop wypoczynkowy oraz urlop wychowawczy, to jestem chroniona przed wypowiedzeniem?
Tematy: ochrona przed zwolnieniem, zwolnienie chorobowe, opieka nad dzieckiem, zaległy urlop wypoczynkowy -
Kiedy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?
13:39 05.06.2014 PORADA
Obecnie przebywam na L4 dowiedziałam się, że pracodawca planuje mnie zwolnić jak wrócę z macierzyńskiego. Czy ma prawo zwolnić mnie od razu czy dopiero po miesiącu? Czy muszę podpisać zwolnienie? Czy jeśli się nie zgadzam z jego uzasadnieniem na pewno będzie likwidacja stanowiska ...
Tematy: L4, zwolnienie z pracy, likwidacja stanowiska pracy, zmniejszenie etatu -
Koniec urlopu rodzicielskiego, powrót do pracy, urlop wypoczynkowy i zmniejszenie wymiaru pracy
22:59 06.05.2014 PORADA
Witam, mam kilka pytań związanych z końcem urlopu rodzicielskiego. Za miesiąc kończę urlop rodzicielski (07.06) chciałabym wiedzieć, kiedy najpóźniej muszę złożyć u pracodawcy wniosek o 26 dniowy urlop wypoczynkowy, który przysługuje mi za 2013 rok (ponieważ ciążę spędziłam ...
Tematy: urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, ochrona przed zwolnieniem -
7/8 etatu a prawa pracownika
13:31 14.03.2014 PORADA
Witam, mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma zatrudnia 10 osób. Niebawem wracam z urlopu macierzyńskiego i chciałabym skorzystać z niepełnego wymiaru godzin (7/8 etatu) zamiast urlopu wychowawczego. Z obniżonego etatu chciałabym skorzystać po wykorzystaniu zaległego urlopu ...
Tematy: praca na niepełny etat, zmniejszenie etatu, umowa na czas nieokreślony, urlop macierzyński -
Likwidacja stanowiska pracy, odprawa a ciąża w trakcie okresu wypowiedzenia
07:14 13.03.2014 PORADA
Witam, jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. W momencie otrzymania wypowiedzenia od pracodawcy należą mi się wszystkie świadczenia łącznie z odprawą, a moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. W firmie pracuję osiem lat, okres ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zwolnienia grupowe, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy -
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim a wychowawczy
17:04 12.03.2014 PORADA
Witam, jestem w tej chwili na rodzicielskim, kończy mi się już 2 kwietnia 2014 r. Chcę wykorzystać po nim cały zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 r. - 16 dni, 2013 r. - 26 dni i za 2014 r. - 26 dni. Proszę mi policzyć do kiedy dokładnie mam ten urlop, czy odliczam świeta i weekendy ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu -
Umowa na 1/4 etatu a ciąży. Co mi przysługuje?
21:12 20.01.2014 PORADA
Witam, mam pytanie związane z moją umową na 1/4 etatu. Jestem w 5. miesiącu ciąży i umowa kończy mi się 31 stycznia 2014 r. Jeżeli poszłabym na zwolnienie L4, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie oraz czy dostanę wtedy chorobowe oraz macierzyńskie? Czy przysługuje mi ...
Tematy: praca na niepełny etat, ciąża, L4 w ciąży, ochrona kobiet w ciąży
Podobne tematy:
- rok 2016
- kobiety
- Kodeks pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- opieka nad dzieckiem
- rozwiązanie umowy o pracę
- urlop rodzicielski
- zasiłek macierzyński
- zwolnienie z pracy
- urlop wychowawczy
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- choroba pracownika
- zwolnienie pracownika
- elastyczny czas pracy
- nowelizacja kodeksu pracy
- urlop ojcowski
- kobieta
- zwolnienia grupowe
- związki zawodowe