... zająć maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia wniosku, przy czym należy pamiętać, że ocena nie może być dokonana wcześniej niż po upływie roku od poprzedniej weryfikacji (§ ... dni od daty zapoznania się z projektem oceny (§ 5 ust. 1- 2 rozporządzenia). Ostateczna ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy. Dyrektor musi w niej zawrzeć dane ...

Systemy ocen okresowych zostały uznane za doskonałe narzędzie pozwalające na badanie wszystkich pracujących w firmie pracowników. Umożliwiają one przy jednokrotnym zbadaniu zyskanie dużej ilości informacji min. dotyczących efektywności pracowników, potencjału rozwojowego kadry, ich potrzeb i oczekiwań wobec organizacji. Służą planowaniu ...

... ze stawianych jej obowiązków. Następnym krokiem jest dokonanie estymacji wyników pracownika. Ocena ta musi być poparta dokładnymi opisami jego zachowań - zarówno pozytywnych i godnych pochwały jak i tych wymagających korekty. W czasie rozmowy oceniającej asesor powinien nakłaniać pracownika do wspólnej oceny efektów jego pracy i stopnia realizacji ...

W ostatnich latach przeprowadzanie ocen okresowych stało się ważnym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Organizowane są one zazwyczaj raz lub dwa razy w roku i pozwalają na pozyskanie informacji wpływających na dalsze organizowanie "życia" firmy. Oceny okresowe umożliwiają przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania ...