eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › ocena pracownika
  • Ocena pracownika: jak się przygotować?

    Ocena pracownika: jak się przygotować?

    00:35 11.04.2015

    ... Training. W momencie krytycznym dla firmy przełożony szybciej zawaha się przed zwolnieniem pracownika, który zabiega o informację zwrotną niż tego, który nie ... ocena to w pewnej części subiektywna perspektywa danej osoby, bardzo mocno obarczona „czynnikiem ludzkim”. Zmęczenie, problemy prywatne, zły stan zdrowia mogą wpływać na podejście do pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, rozmowa z szefem, jak rozmawiać z szefem
  • Ocena okresowa pracownika

    Ocena okresowa pracownika

    00:13 03.04.2015

    ... i modele kompetencji. Chcąc rzetelnie zweryfikować skuteczność i zaangażowanie pracownika, konieczne jest jasne przedstawienie wymagań. Wyznaczenie obowiązków ... to tak zwana ocena 180˚. Jest to tradycyjne rozwiązanie, w którym ocena pracownika jest dwustronna – dokonuje jej przełożony oraz on sam. Innym, bardziej złożonym podejściem, jest ocena 360˚. ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena okresowa pracownika, ocena pracownika, zarządzanie organizacją, zarządzanie
  • Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy

    Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy

    10:43 16.12.2014

    ... coraz większe znaczenie aspektom rozwojowym oceny. Warto więc poświęcić nieco uwagi dobrym praktykom postępowania w przypadku, gdy ocena pracownika wypada poniżej oczekiwań i standardów pracodawcy. Druga szansa pracownika Kiedy mimo starań i wkładanego wysiłku pracownik nie osiąga zamierzonych celów, dobrym rozwiązaniem jest wspólne ustalenie „mapy ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, okresowa ocena pracownika, ocena pracowników
  • System ocen pracowniczych

    System ocen pracowniczych

    14:41 02.12.2014

    Narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, będące elementem kultury danej organizacji. Ma na celu wartościowanie: postaw pracowników, ich cech i zachowań, umiejętności, a także poziomu wykonywania przez nich powierzonych zadań. Oceny mogą być wyrażone w formie ustnej lub pisemnej. Do elementów systemu ocen pracowniczych należą: cele oceniania, ... WIĘCEJ

    Tematy: system ocen pracowniczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, ocena pracownika, ocena pracowników
  • Ocena okresowa pracowników

    Ocena okresowa pracowników

    16:16 26.11.2014

    ... , zawierający wykaz słabych i mocnych stron pracownika; porównanie pracowników zajmujących to samo stanowisko; uwypuklenie szczególnych zachowań pracownika – negatywnych lub pozytywnych; graficzne skale rankingowe, zawierające szereg analizowanych czynników, które ocenia się w skali 0-5; ocena na podstawie wcześniej wyznaczonych celów samoocena ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena okresowa pracowników, ocena pracowników, oceny okresowe, metody zarządzania personelem
  • Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać

    Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać

    00:38 17.05.2014

    ... wszystko. Warto pamiętać, że ocena pracownicza nie egzystuje sama dla siebie. To nie odosobniony incydent, ale okresowo powtarzalny etap życia pracownika w organizacji, na danym stanowisku. – przekonuje Anna Węgrzyn z BPSC. Na bazie przeprowadzonej oceny firma powinna podjąć decyzje personalne o umieszczeniu pracownika w nowych rolach zawodowych ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
  • Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

    Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

    10:31 10.01.2014

    ... . Jedni dostrzegają szanse, inni zaczynają zazdrościć. Ale to zjawisko codzienne w każdej firmie. Innym sposobem jest indywidualne podejście do pracownika. Często sytuacja życiowa pracownika rzutuje na jego efektywność. Okazanie zrozumienia i wsparcia ma wpływ na efektywność kadry. Warto też przeprowadzić rozpoznanie wśród załogi, komu ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele
  • Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika

    Zarządzanie przez cele a ocena okresowa pracownika

    09:56 02.04.2012

    ... Okresowych Pracowników uwzględniający oba powyższe elementy, tj. ocenę wyników pracy oraz ocenę kompetencji pracownika należy rozstrzygnąć następujące kwestie: udział obu modułów w finalnej ocenie rocznej pracownika Finalna ocena roczna pracownika zazwyczaj jest średnią ważoną ocen poszczególnych modułów. Decyzja o tym, któremu elementowi oceny ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie przez cele, ocena pracownika, zarządzanie pracownikami, ocena pracowników
  • Ocena pracownika

    Ocena pracownika

    11:45 03.11.2011

    ... istnieje uniwersalny sposób na rzetelną i obiektywną cenę pracownika? Ocena Ocenę można zdefiniować jako złożony proces realizowany przy pomocy specjalnych narzędzi, za pomocą którego zostają zebrane dane na temat postaw, zachowań, potrzeb, oczekiwań i efektywności pracy pracownika. Wśród wielu celów oceniania możemy wyróżnić dwa najważniejsze ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
  • Jak prowadzić rozmowę oceniającą?

    Jak prowadzić rozmowę oceniającą?

    13:42 19.10.2011

    ... wszystkie potrzebne narzędzia - rozmawiając z nim przed zaproszeniem na rozmowę staraj się podkreślać jej pozytywne aspekty i korzyści wynikające dla pracownika, zachęć pracownika do dokonania samooceny przed rozmową okresową - świadomość możliwości przekazania własnych opinii na temat osiągniętych wyników i kompetencji da pracownikowi poczucie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozmowa oceniająca, ocena pracownika, ocena kompetencji, ocena pracowników


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: