eGospodarka.pl › Tematy › kultura organizacyjna

kultura organizacyjna - wiadomości i porady tematyczne

50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT

10:35 06.04.2021

... odpowiedziało, że tak lub raczej tak. Im bardziej doświadczeni respondenci, tym gorsze były odpowiedzi. Kultura organizacji decyduje o wyborze pracodawcy W pandemii, jak nigdy wcześniej, na znaczeniu zyskały kultura organizacyjna firmy oraz rodzaj prowadzonych projektów i usług. Co 3. specjalista IT poszukiwał informacji o kulturze firmy już ...

Tematy: branża IT, praca w IT, zarządzanie pracownikami, styl zarządzania
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej

09:18 03.03.2021

Niespodziewany wybuch pandemii zmusił firmy do właściwie natychmiastowej reorganizacji pracy i wymusił na nich wdrażanie nowych strategii oraz powierzanie pracownikom zadań, których charakter często miał wymiar niemal krytyczny. Wiele organizacji działało niemalże po omacku - jak wynika z opracowanego przez Deloitte raportu „Global Human Capital ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok

00:44 28.12.2020

O mijających właśnie 12 miesiącach pamiętać będziemy jeszcze długo. Niespodziewany wybuch pandemii zaowocował znacznymi zmianami na rynku pracy, a ich skala i dynamika wymusiła na pracodawcach i pracownikach znaczną elastyczność. Mieliśmy m.in. do czynienia z reorganizacją pracy, masowym przejściem na home office, wzrostem znaczenia określonych ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19

10:13 26.06.2020

Reorganizacja pracy, przejście na home office, wdrożenie zupełnie nowych strategii działania oraz konieczność powierzania pracownikom zadań o krytycznym znaczeniu. Tym m.in. zaowocował wybuch pandemii. Teraz przed organizacjami pojawia się kolejne wyzwanie - konieczność przedsięwzięcia kroków, które utrwalą wprowadzone działania i zapiszą je na ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

15:03 23.10.2019

BNP Paribas Polska, Citi w Polsce, DNB Bank Polska, ING Bank Śląski oraz NatWest Poland. To firmy, które zatriumfowały w pierwszym ratingu liderów w zakresie zarządzania różnorodnością i promowania włączającej kultury organizacyjnej. Jego wyniki zostały ogłoszone podczas gali konkursu "Raporty społeczne" na Giełdzie Papierów Wartościowych. Z ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

00:36 14.06.2019

Tym, co obecnie w największym stopniu determinuje kierunek prac działów HR, są zmiany technologiczne, gospodarcze i społeczne. Celem nowoczesnej firmy nie może już być wyłącznie wynik finansowy, teraz w centrum jej strategii powinien znaleźć się człowiek, który dla przedsiębiorstwa 4.0 liczy się w równym stopniu, co zysk. I wprawdzie już 82 proc. ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

09:45 17.04.2018

Tym, co obecnie w największym stopniu determinuje kierunek prac działów HR, są działania zmierzające do osiągnięcia zadowalających wyników finansowych przy jednoczesnym poszanowaniu i trosce o otoczenie społeczne. Na zmiany we współczesnym HR największy wpływ wywiera dziś siła jednostki, ale również konieczność wypełniania misji społecznej oraz ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów

11:30 05.03.2018

... uwagę przyszłość. Odpowiedzią na wyzwania rynku pracy są wg EY trzy kluczowe ogniwa łańcucha wartości talentów: warstwa strukturalna, kultura organizacyjna oraz technologia. Warstwa strukturalna: organizacja, zarządzanie talentami i ład wewnętrzny Wiodące przedsiębiorstwa tworzą sprzyjające struktury i znajdują odpowiedniejsze miejsce w organizacji ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, nowe technologie
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

08:11 01.02.2018

... ” przeprowadzonego przez Antal. Wyższą liczbę wskazań niż poziom wynagrodzenia miały m.in. wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna, a także innowacyjność i stabilność zatrudnienia. Relacje i kultura w organizacji Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że poziom satysfakcji z pracy wpływa na wydajność pracowników. Im są ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia
Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?

09:47 10.07.2017

Wprawdzie powoli ulega to zmianie, ale nadal spora część pracodawców w niewystarczający sposób dba o relacje z kandydatami do pracy. Praktyka pokazuje, że na zainteresowanie mogą liczyć przede wszystkim ci, którym w czasie rekrutacji się poszczęściło. Pozostali bywają traktowani po macoszemu i nie otrzymują nawet informacji o wynikach procesu ...

Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna