-
Wynagrodzenie za dzień wolny
... , gdy np. pracownik, w wolną sobotę wykonywał swoje obowiązki przez 10 godzin, to: za 8 pierwszych godzin ... Podobnie wygląda rekompensata pracy w niedzielę, która miała być dla pracownika dniem wolnym od pracy. Oznacza to, że jeżeli ... 80, art. 1511 § 1, art. 1513, art. 15111 § 1-3 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. ...
-
Odzież robocza przedsiębiorcy w koszty firmy?
... wskazówki w tym zakresie można także znaleźć w kodeksie pracy. Otóż art. 3041 Kp mówi, że obowiązki, o których mowa w art. 211, w zakresie określonym przez pracodawcę lub ... przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę. Art. 211 mówi natomiast o owiązkach pracownika w zakresie bhp. Co za tym idzie, przestrzeganie przepisów bhp dotyczy nie tylko ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... i kosztownych obowiązków, jakie miałby w stosunku do pracownika. Musimy jednak pamiętać, że art. 22 § 12 kp zakazuje zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. ... pracę jako formy zatrudnienia nakłada bowiem na pracodawców takich osób te same obowiązki jak wobec pozostałych pracowników. Ich realizacja pociąga za sobą określone obciążenia ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... czy przywilej? Kodeks Pracy jasno określa obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania jakimkolwiek formom ... zasądzonego od pracodawcy na rzecz poszkodowanego pracownika. Za konflikt pracowników odpowiada przełożony Jednym z ... obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 KP). W tej sytuacji pracodawca musi przedsięwziąć odpowiednie kroki, a ...
-
Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?
... swoje podstawowe obowiązki pracownicze lub w trakcie trwania umowy popełni przestępstwo. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 KP jako nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z ostrożnością. Musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na ...