-
Deweloperzy o zmianach w standardzie wyposażenia mieszkania
... , takie jak: ogrzewanie podłogowe, czy elektryczne rolety zewnętrzne. Tomasz Pietrzyński z firmy More Place Na przestrzeni ostatnich lat standard wyposażenia mieszkań zmienił ... temu nie były tak popularne. Michał Wawrzyniak, dyrektor ds. nieruchomości Grupy Partner Standard wykończenia zmienił się na przestrzeni dekady znacząco. Duża konkurencja ...
-
Jakie udogodnienia oferują nowe inwestycje mieszkaniowe?
... się w pobliżu osiedla oraz liczne tereny zielone. Maciej Bartczak, współwłaściciel firmy KM Building W każdej z naszych inwestycji, można znaleźć lokale z ogródkami i ... spacerem, który trwałby zaledwie 5 min. Michał Wawrzyniak, dyrektor ds. nieruchomości Grupy Partner Inwestycje są przystosowane dla osób niepełnosprawnych, posiadają windy nawet w ...
-
Kabotaż nie dla polskich przewoźników?
... już dla niemieckich i francuskich przewoźników takiej konkurencji jak dotychczas. Eksperci Grupy Inelo wyjaśniają, dlaczego warto przyjrzeć się przyszłości kabotażu. Opinia ... predykcje nie napawają optymizmem. Tym bardziej, że najbardziej ucierpią rodzime firmy, którym w ciągu kilkunastu lat udało się osiągnąć dominującą pozycję na rynku dzięki ...
-
Transport: czy koronawirus opóźni pakiet mobilności?
... fabryk jest zdecydowanie mniejszy - mówi Łukasz Włoch, ekspert OCRK, Grupy Inelo. Transportowcy mogą obecnie doświadczyć wzrostu ładunków wynikających z zamówień ... jedną z najważniejszych sił innowacyjności transportu za 10 lat. To przyszłość. Teraz zaś firmy muszą obrać kurs między innymi na umacnianie łańcucha dostaw i weryfikację dotychczasowych ...
-
Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby
... trudnych życiowych i zawodowych sytuacjach. W wielu firmach w Polsce działają już podobne grupy zrzeszające np. młodych rodziców (np. w Shell Business Operations) lub pracowników niepełnosprawnych ... . Stanowią jednocześnie wysoki koszt dla pracodawcy. Zdaniem ekspertów Well.hr firmy powinny wspierać zdrowie psychiczne pracowników nie tylko ze względu ...
-
Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje?
... wypełnienie formularza w każdym przypadku. Podstawowe dane: W pierwszej kolejności należy podać dane firmy. Ta część nie powinna powodować większych problemów. Wymagane jest ... zaliczenia do danej grupy należy łącznie spełnić oba warunki. Wystarczy przekroczenie jednego z parametrów, aby zostać automatycznie zakwalifikowanym do wyższej grupy. Czyli np ...
-
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... pokazują, jak bardzo ważnym atutem pracodawcy w najbliższym czasie będzie opinia stabilnej firmy, odpornej na zmiany zachodzące w całej gospodarce. Dziś to drugi najważniejszy ... etatu, a 4 na 10 – wykonywać więcej obowiązków (42%). Zdecydowanie najmniej badanych z tej grupy zgodziłoby się w takiej sytuacji na obniżkę pensji. Taką gotowość deklaruje ...
-
Oferty pracy w maju 2020: ile i dla kogo?
... optymizmem, ale także świadomością kolejnych trudności, jakim czoła będą musiały stawiać firmy w Polsce i ich zespoły. Miniony miesiąc to okres wyraźnego wydobywania się przez ... Dwa pierwsze miejsca podium swoją popularność zawdzięczają stopniowemu odmrażaniu gospodarki. Obie omawiane grupy kandydatów od lat znajdują się na czele najczęściej ...
-
Wideorozmowy, wirtualny spacer i zdalne umowy. Sprzedaż mieszkań w czasie pandemii
... rozwiązań, śmiało powinniśmy je wdrażać. Ewa Skibińska – marketing manager Grupy BY MADE Aby usprawnić kontakt z klientem w czasie epidemii, wprowadziliśmy dwie dodatkowe opcje ... mówimy raczej o kontynuacji założeń, które towarzyszą nam niemal od początku istnienia firmy - podążamy za trendami. Nowością, której wcześniej nie stosowaliśmy, a na pewno ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... Grupy Progres. – Moim ... Firmy coraz bardziej doceniają tę formę współpracy, korzystną dla nich szczególnie w czasach kryzysowych, w których nie będą w stanie zagwarantować stałego etatu, a bez kadry ich przedsiębiorstwo nie przetrwa. Rosnące zainteresowanie tą formą zatrudnienia widać już także wśród kandydatów do pracy. Jak wynika z danych Grupy ...
-
Marketing w gamingu. Czy gracze to dobry target dla reklamy?
... przypadku marketerom chodziło przede wszystkim o to, że gaming nie pasuje do wizerunku firmy, na której rzecz pracują. Marketerzy popisali się jednak wiedzą w zakresie ... , jak ważne jest odpowiednie targetowanie marketingu w gamingu i esporcie, znalezienie interesującej grupy odbiorców i przygotowanie dedykowanego do niej komunikatu. To właśnie te ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... pracodawców, którzy poszukują pracowników, jest podkreślanie stabilnej sytuacji ekonomicznej firmy, pokazywanie działań, które przedsiębiorcy wdrożyli, aby zapewnić kandydatom bezpieczeństwo ... czasowego zmniejszenia wynagrodzenia przyznało się 30 proc. badanych z grupy 18-29 lat oraz 28 proc. z grupy 30-39 lat. Branżą, która została tym dotknięta ...
-
Inwestowanie pieniędzy w pandemii. Jak to robią Polacy?
... grupy wiekowe można było zaobserwować, że osoby między 18. a 24. rokiem życia najchętniej inwestują w: lokaty (25,5%), fundusze inwestycyjne (23,4%) oraz akcje na giełdzie (21,3%). W grupie 25-34 najwięcej respondentów badania firmy ... zrównoważone, obligacje czy metale szlachetne. Badanie firmy Tavex zostało zrealizowane w dniach Termin realizacji ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... lub spełnianiu marzeń Eksperci Deloitte podzielili respondentów na cztery grupy, kierując się ich podejściem do pracy, życia rodzinnego, zarobków, dobrostanu społecznego, ... 6 proc. badanych. Również studenci w Polsce na pierwszym miejscu wskazali rozmowę z przedstawicielem firmy (69 proc.). Drugą najpopularniejszą formą są testy online (14 proc ...
-
Prywatna poczta elektroniczna pracowników pełna służbowych spraw
... proc. – nigdy tego nie robiła. Wysłane niejeden raz 71 proc. osób – z grupy korzystającej z prywatnej poczty elektronicznej do realizowania obowiązków zawodowych – przyznaje, że ... , wiceprezes Grupy Progres. Co jest bardzo dużym błędem, ponieważ brak tej wiedzy oraz działań edukacyjnych jest zagrożeniem dla bezpieczeństwa całej firmy i związanych ...
-
Dzień długu ekologicznego: czy obchodzą nas zmiany klimatyczne?
... alarmujący wynik, który powinien skłonić firmy do działania – mówi Irena Pichola, partnerka, liderka zespołu ds. zrównoważonego rozwoju w Polsce i Europie Środkowej, Deloitte, a jednocześnie globalna liderka ds. klimatu i zrównoważonego rozwoju sektora publicznego. Ekspertka zauważa, że najbardziej zaniepokojone grupy to kobiety, osoby w wieku 50 ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... z wynagrodzeń? Jaki procent pracowników otrzymał podwyżkę w minionym roku? Czy fachowcy wolą firmy stabilne i nieco niższe zarobki, czy mniej stabilne zatrudnienie, ale wyższe pensje? ... więcej, popyt na rekrutację fachowców rośnie – pod koniec września br. do tej grupy kierowano więcej niż co czwarte aktywne ogłoszenie na portalu. Przytaczane liczby ...
-
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... znaleźć nawet na popularnych serwisach społecznościowych. Według badań firmy Check Point Research (CPR) – analizującej zagrożenia cybernetyczne na całym świecie ... wypadku nie ma znaczenia narodowość ani wykonywany zawód – zaznacza Kierownik Działu Prawnego Grupy Progres. PRAWNE KONSEKWENCJE DLA NIEUCZCIWYCH MEDYKÓW Osoby ostrożniej podchodzące do ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... 59 proc. badanych wskazuje lokalizację firmy jako najważniejszy czynnik brany pod uwagę podczas aplikowania na dane stanowisko. Badanie Grupy Progres wykazało też, że częste nadgodziny – ... są przeszkodą – mówi Joanna Dargiewicz. Co więcej, jak wynika z danych Grupy Progres – obcokrajowcy pracujący w Polsce tymczasowo (również w sektorze handlowym) na ...
-
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... Wciąż jednak większość ofert skierowanych do tej grupy przewiduje realizację zadań w siedzibie firmy. Pracodawcy, którzy decydują się na zatrudnienie pracowników z ... narzędzi cyfrowych, sprawna praca na komputerze czy kontakt z klientami nie stanowią już dla tej grupy zawodowej wyzwania. Warto również podkreślić, że wbrew powszechnym mitom, absencja ...
-
Q-commerce: nadchodzi darmowa dostawa do 2.00 w nocy
... .: Z kim bezpośrednio konkuruje tzw. quick commerce? Gdzie w Polsce znajdziemy dark stores? Jakie firmy przygotowują się do ekspansji na polski rynek handlowy? Quick commerce czyli ... usług o dostarczanie zakupów spożywczych rozważa też Pyszne.pl, należące do holenderskiej grupy Just Eat Takeaway. Nie planuje jednak tworzyć swojej sieci dark stores, ...
-
Dystrybutorzy części samochodowych na fali, gorzej producenci
... przychodów rok do roku. Mniejsze przychody prognozuje jedynie 9% firm z tej grupy. Z kolei wśród producentów części na pierwszy montaż niemal dwie trzecie spodziewa ... przedsiębiorstw może więc zależeć od skutecznej zmiany w ofercie. Jednocześnie firmy spodziewają się w naszym kraju wolniejszego rozwoju segmentu samochodów elektrycznych i ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?
... i 28%. Głównie zajmują stanowiska specjalistyczne/eksperckie oraz handlowe/sprzedażowe i najczęściej nie znają wielkości firmy, w której są zatrudnieni. To osoby konkretne i poprawne, dla ... form rozwojowych. Odpowiedzią na fachowość i potrzebę planowania tej grupy pracowników może okazać się również tworzenie dla nich długoterminowych programów ...
-
LinkedIn najczęściej wykorzystywaną marką w atakach phishingowych
... piąte miejsce, odpowiadając za 8% prób phishingu. Phishing jest prostym atakiem okazjonalnym. Grupy przestępcze organizują go na wielką skalę, mając na celu skłonienie ... sieci społecznościowych, stanowiących obecnie kategorią nr 1, wyprzedzającą m.in. firmy przewozowe/logistyczne oraz gigantów technologicznych, takich jak Google, Microsoft i Apple. ...
Tematy: phishing, ataki phishingowe, ataki hakerów, hakerzy, cyberprzestępcy, LinkedIn, Microsoft, DHL, Google, WhatsApp -
Nadmierne opóźnienia w transakcjach handlowych - nowe obowiązki i kary
... formułuje wyraźny zakaz nadmiernego opóźniania spełniania świadczeń pieniężnych przez firmy. Postępowanie w sprawach takich nadmiernych opóźnień prowadzi Prezes Urzędu ... każdego roku. Do pomiotów, których dotyczy ten obowiązek należą obecnie: podatkowe grupy kapitałowe, bez względu na wysokość osiągniętych przychodów inni podatnicy, u których ...
-
Czy strajk pracowników znajduje zrozumienie?
... , dbają także o interes firmy. Zapewnienie zatrudnionym bezpieczeństwa zarówno finansowego, jak i psychicznego jest obowiązkiem pracodawcy. — komentuje Wojciech Martyński, ekspert kariery w InterviewMe. Wyniki ankiety wskazują na to, że 75% społeczeństwa nie obawia się strajkować, a 78% w pełni popiera grupy zawodowe, które zdecydowały się ...
-
Utrata prawa jazdy nawet na 9 miesięcy - sprawdź kary dla kierowców i przewoźników
... niedociągnięcie – komentuje Jakub Ordon, regionalny ekspert, Grupa Inelo. Jak podkreśla ekspert Grupy Inelo, bardzo łatwo jest się narazić na karę. Za ... sprostać min. karom administracyjnym, które w nowym porządku prawnym stawiają ich firmy na równi z transportem ciężkim. Przykładowo przekroczenie dopuszczalnej masy całkowitej o zaledwie „kilogram” ...
Tematy: pakiet mobilności, kierowcy, transport drogowy, kierowca, czas pracy kierowcy, kierowcy zawodowi, czas pracy kierowców, tachograf, busy, przekroczenie czasu pracy kierowcy, prawo jazdy, utrata prawa jazdy, odebranie prawa jazdy, uprawnienie do kierowania pojazdami, przewozy międzynarodowe, kontrola drogowa, ITD -
Wakacje last minute. Jak nie dać się oszukać?
... który możemy zastosować w dbałości o bezpieczeństwo naszych pieniędzy, jest sprawdzenie firmy w kilku rejestrach gospodarczych i branżowych. To pozwoli potwierdzić, czy taki ... sprzedam wakacje last minute” – uwaga na grupy w mediach społecznościowych! Na popularności zyskują ostatnio również grupy w mediach społecznościowych, na których prywatni ...
-
Przemysł motoryzacyjny: eksport i produkcja rekordowe, ale idzie gorsze?
... - 5,2 proc. (3,8 mld zł). Zatrudnienie Na koniec I półrocza 2022 roku przeciętne zatrudnienie w zakładach grupy PKD 29 (produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep), zatrudniających więcej niż 9 ... września, jest to bardzo trudny okres dla zakładów produkcyjnych. Firmy muszą mierzyć się z gwałtownie rosnącymi kosztami działalności. Głównym ...
-
Inwazja Rosji na Ukrainę - jaką rolę odgrywają cyberataki?
... z inwazją na Ukrainę. W marcu 2022 roku Grupa Analiz Zagrożeń firmy Google (TAG) opublikowała raport dokumentujący rosyjskie i białoruskie ataki phishingowe na ... presję na europejskich przywódców, aby złagodzili sankcje? Czy sytuację wykorzystają też grupy cyberprzestępcze, których celem mogą stać się koncerny energetyczne? Rola cyberataków w ...
-
Kredyty dla mikrofirm w VIII 2022. Wartość kredytów inwestycyjnych spadła o prawie 58%
... do ponoszenia ryzyka - ocenia dr hab.Waldemar Rogowski, główny analityk Grupy BIK. - Z uwagi na rosnącą awersję do ryzyka wysoce prawdopodobna jest ... SEKTORÓW Na 10,4 tys. kredytów udzielonych mikroprzedsiębiorcom w sierpniu br., 5,0 tys. zaciągnęły firmy usługowe (48%) i 2,5 tys. handlowe (24%). Łącznie więc 72% udzielonych w sierpniu 2022 r. ...
-
Młodzi Polacy mają 5,8 mld zł długów, a marzą o niezależności finansowej
... . Argumenty przemawiające za ważnością pracy zmieniają się wraz z wiekiem. Ankietowani ze starszej grupy (pow. 25 roku życia) częściej za ważne uważają na przykład ... że w ten sposób uda im się uniknąć odpowiedzialności – tłumaczy Jakub Kostecki, prezes firmy windykacyjnej Kaczmarski Inkasso. Badanie „Podejście młodych Polaków do pieniędzy” zostało ...
-
Kredyty dla mikrofirm w 2022 roku i prognozy na 2023 rok
... . Spadek zeszłorocznej akcji kredytowej byłby jeszcze głębszy, gdyby nie fakt, że wysokim apetytem kredytowym wykazały się odbudowujące popyt po pandemii grupy firm usługowych. Po finansowanie sięgały głównie podmioty działające w kulturze, rozrywce, sporcie i turystyce. Wartość zaciąganych przez nie kredytów, w porównaniu z 2021 r., wzrosła ...
-
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie
... grupy, a dyrektorki – aż 36,3 proc. Najwyższy odsetek kobiet na stanowisku prezesa odnotowano w firmach założonych w latach 1951-1975 – wynosi on 21,4 proc. W przypadku przedsiębiorstw powstałych w latach 1976-2000 odsetek ten wynosi 20,5 proc., z kolei jeśli chodzi o firmy ... Prowadzone przez nie biznesy to firmy związane z tekstyliami i modą, salony ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... pokolenia Y (25-34 lata) wykazują w tym zakresie nieco mniejszą wolę przeciwdziałania nieprawidłowościom – z tej grupy podobną deklarację złożyło 66% badanych. Niemal 7 na 10 „Zetek” widzi ... . Choć polityki antymobbingowe mogą się różnić w zależności od wielkości i rodzaju firmy oraz kultury organizacyjnej, to ważne jest, by były skuteczne i przede ...