-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... dodatek do podstawy zasiłku macierzyńskiego, czy też należy wypłacać go odrębnie? Odpowiedź: We wskazanym przypadku, dodatek stażowy ...
-
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... r. pracownica nabyła prawo do dodatku za staż pracy, który pracodawca wypłacał w całości. Czy dodatek ten należy uwzględnić w podstawie zasiłku macierzyńskiego? Z przedstawionej sytuacji wynika, że pracodawca wypłacał w całości dodatek za staż pracy. Skoro ten składnik wynagrodzenia wypłacany był obok zasiłku macierzyńskiego, to nie ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... 2012 r. stanowi kwota 2.374,81 zł. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w sytuacji, o której mowa w pierwszym pytaniu, jeśli pracownica otrzymuje dodatek stażowy, do którego zachowuje prawo w okresach pobierania świadczeń za czas choroby, a który ulega zmniejszeniu za okresy urlopu macierzyńskiego? W takim przypadku podstawa ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... do pracy, a nie całej przysługującej mu sumy za dany miesiąc. Pytanie: Wypłacamy pracownikom dodatek stażowy, który przysługuje także za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. W miesiącach, w których pracownik chorował, dodatek wyłączaliśmy z podstawy wymiaru składek. Takie postępowanie zakwestionował ZUS. Dlaczego, skoro wyłączenie takie ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ) nie przysługuje w czasie urlopu macierzyńskiego (wypłacany jest wówczas zasiłek macierzyński) ani w trakcie urlopu wychowawczego lub urlopu bezpłatnego (art. 12 ust. 2 ... do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania zasiłku, jak np. dodatek stażowy, nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia pracowników pomniejszonego o 13,71%. ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... w ciągu dnia, której nie wlicza się do czasu pracy). Zmiany w urlopach macierzyńskich... Urlop macierzyński nadal wynosi 16 tygodni po pierwszym porodzie oraz 18 tygodni ... w tych branżach budżetówki, w których nie obowiązują układy zbiorowe pracy. Dodatkowo dodatek stażowy nie może być wyższy niż 20% wynagrodzenia zasadniczego. Ograniczono wysokość ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy