eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › relacje przełożony - podwładny
  • 3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    13:35 15.10.2018

    ... firmy i chętnie wykorzystuje zdobyte umiejętności w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Staje się on bardziej samodzielny i zaangażowany w swoją pracę wiedząc, że przełożony dostarcza mu niezbędnych narzędzi do rozwoju. Inwestowanie w pracowników zmniejsza również rotację i pozwala na zatrzymanie kluczowych specjalistów wewnątrz organizacji. Postaw ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny
  • Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

    Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

    12:16 07.12.2017

    ... Sprawdźmy na przykładzie, jak działa ten drapieżnik, jeżeli chodzi o relacje w pracy. Pracownik, któremu przełożony dziękuje za wykonane zadanie, mówi: „Wiesz, z tych ... Widać to w przytoczonej wypowiedzi, gdy przełożony dostrzega również potrzeby pracownika – zauważa Renata Świrydczuk z Integra Consulting Poland. Przełożony mówiący językiem żyrafy ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
  • 5 mitów na temat relacji z szefem

    5 mitów na temat relacji z szefem

    11:56 20.11.2017

    ... wiek, zarobki czy miejsce zamieszkania. Co więcej, nasze relacje z przełożonymi określamy w większości przypadków jako swobodne; a tylko nieznaczny odsetek nazwałby je napiętymi. Mimo, że relacje z szefem nie są głównym czynnikiem decydującym o zmianach zawodowych, to jednak przełożony ma największy wpływ na budowanie - mocno podkreślanej przez ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
  • Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

    Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

    09:52 07.11.2017

    ... szefa z podejmowania mnóstwa mikro decyzji i mobilizuje pracowników do większej samodzielności i rozwoju. Relacje opisane powyżej działają na zasadzie symbiozy: jedna osoba zachowuje ... w firmie wcześniej panował silny rodzic normatywny. Wtedy dla przeciwwagi kolejny przełożony chce być „opiekunem zespołu”. Wszystko z pozoru wygląda bardzo przyjemnie, ... WIĘCEJ

    Tematy: motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, relacje przełożony - podwładny
  • Jak (nie)mówić o pracodawcy?

    Jak (nie)mówić o pracodawcy?

    00:33 12.02.2017

    Lubimy narzekać. Czasem mamy również ochotę ponarzekać na szefa i firmę. Trzeba jednak wiedzieć z kim i o czym rozmawiać. Na chwilę szczerości, zwłaszcza gdy w firmie przechodzimy gorszy czas, można pozwolić sobie w domu, wśród najbliższych. Już wybierając się na plotki ze znajomą, której najmocniejszą stroną nie jest dyskrecja, lepiej nie ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, plotki, tajemnica firmowa, pracodawca
  • Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać

    Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać

    00:20 26.12.2016

    ... je przełożony. Źle dobrane, mogą na dobre zdemotywować pracownika. Oto pięć zdań, które lepiej wyrzucić ze swojego ... pracowaliśmy nad czymś podobnym i jakie to miało efekty. „Prawdopodobnie nie wiesz o tym, ale…” Sytuacja: Nasz podwładny popełnia błąd, którego mógłby uniknąć, gdyby miał dodatkowe informacje. Pracownik słyszy: „Ja tu jestem szefem i ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, szef, dobry szef, zarządzanie pracownikami
  • 8 cech szefa, których nie cierpią pracownicy

    8 cech szefa, których nie cierpią pracownicy

    13:36 29.01.2016

    ... . 8) Doprowadza do niezdrowej rywalizacji. Intryguje, nastawia ludzi przeciw sobie, rozprowadza plotki. Takie działanie burzy ład w zespole i doprowadza do konfliktów w firmie. Przełożony kierujący zespołem powinien zdawać sobie sprawę z tego, jak ważną rolę odgrywa jego postawa względem pracowników w danej organizacji. Warto więc, aby ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, relacje przełożony - podwładny, menadżer
  • Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?

    Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?

    00:26 07.01.2016

    ... kolejne lub kiedy jesteśmy proszeni o coś, co zupełnie nie należy do naszych obowiązków. Jak i kiedy odmawiać szefowi, aby zachować dobre relacje i nie narazić się na nieprzyjemności? Z pewnością bardzo trudno jest wprowadzić sztywną granicę między sytuacjami, kiedy możesz podejść negatywnie do poleceń ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, asertywność, zachowania asertywne
  • Przyjaźń w pracy - czy to dobry pomysł?

    Przyjaźń w pracy - czy to dobry pomysł?

    00:22 28.12.2015

    ... z szefem, koledzy mogą kwestionować szczerość Twoich intencji. Z kolej gdy to przełożony zaprzyjaźnia się z Tobą, może się spotkać z oskarżeniem o faworyzowanie Twojej osoby – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Stawiaj na trwałe relacje Przyjaźnie zawodowe są zależne od sytuacji w pracy i z tego powodu często ... WIĘCEJ

    Tematy: przyjaźń w pracy, relacje w pracy, relacje między pracownikami, relacje przełożony - podwładny
  • Dobry szef: asertywny czy koleżeński?

    Dobry szef: asertywny czy koleżeński?

    00:15 12.12.2015

    ... przełożony musi dbać o dobrą atmosferę w pracy, z drugiej – ... w sobie również tę odrobinę surowości, która sprawi, że jego podwładny wykona powierzone mu zadania. Dobry i zły rodzic U ... zmiany. Dopiero wtedy relacje pomiędzy pracownikiem a przełożonym zaczną opierać się na prawdziwym partnerstwie, a nie na przyjaźni warunkowej. Dobre relacje będą jak ... WIĘCEJ

    Tematy: dobry szef, relacje przełożony - podwładny, menadżer, cechy dobrego menadżera
  • Czy przełożony może bez porozumienia ze mną zmienić mi godziny pracy?

    Czy przełożony może bez porozumienia ze mną zmienić mi godziny pracy?

    21:59 07.07.2014 PORADA

    Czy przełożony bez porozumienia ze mną może zmienić mi godziny pracy? Pracuję w szkole na ranna zmianę w związku z tym iż pensja jest mała znalazłam pracę w godzinach popołudniowych. Teraz w wakacje zmieniono mi godziny pracy nie pytając o zgodę. Czy mogli tak postąpić? Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
  • Co mogę zrobić z taką sytuacją?

    Co mogę zrobić z taką sytuacją?

    11:56 21.12.2012 PORADA

    Witam parę dni temu w moim zakładzie zastępczyni kierownika super-marketu bardzo do niskie przy klientach oraz przy pracownikach zwróciła mi uwagę i kontrolowała moja prace!!! Atmosfera do dziś nie jest dobra i nadal jestem kontrolowana. Oraz ta zastępczyni robi wszystko po złości i ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje przełożony - podwładny

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.